摘 要：为推动煤层气企业高质量发展，文章基于中国石油华北油田煤层气企业管理实践及现状，以党的二十大精神为指引提出了能源国企存在的主要问题，探讨了能源国企二级单位的改革路径，对煤层气企业深化改革、实现高质量发展具有借鉴意义。

关键词：国企改革；能源企业；煤层气；党的二十大精神

“改革越到深处，越要担当作为、蹄疾步稳、奋勇前进，不能有任何停一停、歇一歇的懈怠。”习近平总书记高度关注国企改革，为我们进一步深化改革指明了方向、增添了动力。党的二十大开启了中国式现代化建设的新征程，新一轮深化国有企业改革行动正蓄势待发。就山西煤层气勘探开发分公司而言，地处三晋、远离冀中总部，生产区域分散、业务范围广，传统车间管理模式已不能适应当前快速发展的形势变化和“端牢能源饭碗”的使命要求，需要进一步聚焦问题、解放思想、深化改革、实现破局，奋力争当走出华北建华北的典范，争创中国式现代化建设的煤层气场景。

一是跳出传统石油行业的“优势圈”，坚持改革创新，破解核心竞争力逐渐趋于刚性化的难题。纵观百年中国石油史，在党的领导下，中国石油工业从小到大、从弱到强、从落后走到世界前列，中国石油作为国有能源“骨干企业”，形成了具有优势的管理机制和技术体系，华北油田公司也构建了华北特色的管理模式和技术系列。党的二十大提出“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”，在新形势下自我审视，长期以来局限于传统石油行业的既有优势，难以适应快速发展的外部环境，导致机制健全但创新性不足、成熟技术领先但前瞻性储备不足的问题逐渐凸显，核心竞争力趋于刚性化，与煤层气高质量发展的要求不符。为破解外部环境变化速度快于核心竞争力积累速度的矛盾，要以党的二十大提出的“推进改革创新”和“科技自立自强”为指引，在用工方式转型上下功夫，实施井场平整、现场清洁等非核心操作岗位业务外包，深化智能化管控、压缩机运维等核心技能岗位直接用工，提高人力资源效能；要在攻关技术瓶颈上下功夫，创新“赛场选马·揭榜挂帅”机制为载体，建强一二级工程师科研团队，加快煤炭地下气化、二氧化碳地质埋存和提高采收率、深部煤层气开发等理论技术研究，强化前瞻技术储备，以煤层气力量助力打造中国式现代化华北场景。

二是跳出基层生产单位的“发展圈”，强化顶层设计，破解个人愿景与企业愿景不统一的难题。在当前发展形势下，党和国家始终把保障能源安全摆在突出战略位置，中国石油作为能源保供的“顶梁柱”，提出了着力构建“油气热电氢”绿色产业结构的战略目标；华北油田公司制定了“6131”能源布局和打造千万吨当量综合能源公司的战略部署。党的二十大提出“深入推进能源革命”的要求，在新使命下自我审视，长期以来局限于生产组织和执行落实的传统车间定位，长远规划、战略设计深度融入新时期新华北建设还有差距，导致员工难以深刻理解公司战略对个人发展的重要意义，个人愿景未能有效转化为共同愿景，依然存在上产“有无必要论”和“有无可能论”，与打造煤层气行业发展示范的目标不符。为破解个人发展方向与企业战略布局存在差异的矛盾，要以党的二十大提出的“坚持问题导向”和“坚持系统观念”为指引，在回答并指导解决问题上下功夫，大力开展解放思想大讨论，聚焦长远发展，顶层设计煤层气“235”战略目标，围绕油田公司“6131”能源布局，聚焦落地靠实，科学谋划“四大上产工程”“五大保障工程”和“新能源转型升级工程”，为打造煤层气发展示范畅通路径；在精细部署统筹推进上下功夫，系统开展“上产30亿”形势任务教育和“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育，聚焦共启愿景，统一思想、改进作风，为打造煤层气发展示范汇聚合力，以煤层气力量助力新时期新华北建设。

三是跳出铁饭碗大锅饭的“舒适圈”，突出竞位争先，破解生产经营效率提升速度缓慢的难题。在国有企业中，端“铁饭碗”无失业之忧、吃“大锅饭”能旱涝保收的思想观念根深蒂固，“能进不出”“三个一样”现象普遍存在，中国石油作为国企改革“先行者”，积极推动国企改革三年行动，经营业绩再创历史新高，交出了一份厚重提气的改革答卷，华北油田也取得了丰硕的改革成果。党的二十大提出“深化国资国企改革”的要求，在新任务下自我审视，长期以来部分干部员工还未完全走出铁饭碗大锅饭的舒适圈，依然存在闲懒庸散现象，缺乏争先动力，导致生产经营效率不高，与煤层气“上产30亿”的节奏不符。为破解生产经营效率提速与部分干部员工工作效率低的矛盾，要以党的二十大提出的“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”为指引，在完善干部选聘和考核体系上下功夫，落实“三个区分开来”，突出核心业务关键指标，结合差异化生产经营特点，合理设定业绩指标权重、合理完善考核标准、合理设置分档系数，推动干部能上能下、能进能出、担当作为；在优化薪酬分配和激励机制上下功夫，落实“三个不一样”，深化岗位价值管理，动态履职能力评估，健全以岗位价值为基础的分配体系，完善以任务贡献为条件的激励制度，推动员工干事创业、唯旗是夺、永争一流，以煤层气力量助力千万吨当量综合能源公司建设。

发展是第一要务，改革是破局法宝。在中国式现代化新征程上，要时刻以党的二十大精神为引领，坚持国企改革永远在路上，用足用好改革“关键一招”，以“钉钉子”精神落实集团公司、华北油田公司工作部署，奋力打好煤层气改革发展“攻坚战”，持续为油田公司开创高质量发展新局面贡献煤层气力量。