以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内涵的大庆精神、铁人精神，是中国共产党人精神谱系的伟大精神之一。大庆钻探始终把传承弘扬大庆精神、铁人精神作为加强党的建设的重要内容，在海外市场探索了一条独立自主、生机勃勃的发展之路，既有大庆内涵、又有时代烙印的共同发展之路。

一、传承大庆精神、铁人精神，海外队伍在栉风沐雨中茁壮成长

大庆精神、铁人精神形成于火热的石油会战年代，与井冈山精神、延安精神等一系列伟大精神同根同源、血脉相连，是百万石油人必须永续传承的精神血脉，是推动大庆钻探走出国门、建设世界一流工程技术服务企业的最根本、最深沉、最持久的精神力量。

在大庆精神和铁人精神的引领下，大庆钻探在海外市场上实现了从无到有、从弱到强的历史跨越，从单一的钻井业务发展到涵盖钻、修、固、录等10个专业，高峰期联手28家合作伙伴，为巩固大庆油田“走出去”发展战略、保障国家能源安全作出了重要贡献。在大庆精神、铁人精神的引领下，实现了从无到有的历史性飞跃。依托长城钻井公司“借船出海”，2001年GW58队第一次走出国门，进军委内瑞拉市场，海外项目从无到有，从小到大，从规模发展到经营效益，实现了历史性跨越，走在了大庆油田的前列。施工队伍曾先后进入委内瑞拉、埃及、印尼、伊朗、苏丹、马来西亚、阿尔及利亚、哈萨克斯坦、阿塞拜疆、蒙古、美国、利比亚、巴基斯坦、伊拉克等国家，特别是GW1205钻井队进军苏丹市场，两次捧回苏丹政府授予合作方的最高荣誉—PDOC钻井杯。无论从规模数量上，还是市场领域上，都取得了空前的突破和辉煌的成绩。在大庆精神、铁人精神的引领下，实现了从有到全的跨越性发展。2008年市场划分后，大庆钻探开始独立运作项目，形成了以伊拉克、苏丹、蒙古、沙特、印尼等国家为主要目标市场的海外市场规模。组织新开发了伊拉克哈法亚取心、蒙古18区块物探、印尼赛蓝岛测井和东爪哇录井等项目，成功打入委内瑞拉物探市场，保持了伊拉克、苏丹、南苏丹最大钻井承包商优势，服务领域和服务区域取得新突破，增加了新的业务增长点，开辟了新的市场开发模式，增强了市场开发能力。在大庆精神、铁人精神的引领下，实现了持续性创新发展。进入新时代后，率先进入并站稳沙特高端工程技术服务市场，定向井、钻井液服务进入国际高端，总包服务、一体化服务逐步成为海外市场创收增效的主要来源，最高时占收入的一半以上。2013年收入首次超过40亿元，巩固并保持了伊拉克、苏丹和蒙古最大钻井承包商优势，海外市场增速位于五大钻探前列。在后疫情时代更是逆势而上，海外队伍逐步复工，启动队伍数已经超过50%。

二、传承大庆精神、铁人精神，中外员工在合作共赢中携手共进

大庆精神、铁人精神的核心是爱国主义，面对国家不断增长的油气需求，牢记“把能源端在自己手里”的责任使命，大庆钻探自我加压、勇闯市场，和当地员工共同唱响了“我为祖国献石油的主旋律”。

在大庆精神、铁人精神的引领下，特别是“一带一路”倡议提出10年来，大庆钻探认真贯彻执行共建“一带一路”倡议和中国石油国际化经营战略。克服了地域政局动荡、战争与局部冲突不断、市场与经济环境恶化等诸多困难，充分利用“一带一路”合作平台，取得了一系列丰硕成果。在大庆精神、铁人精神的引领下，提升了大庆钻探的国际知名度。以新铁人李新民为代表的广大海外员工，扎根一线，敬业奉献，勇于担当，不辱使命，拼搏在环境恶劣、社会动荡、竞争激烈的异国他乡，在与国际知名公司的同台竞技中打出了钻探品牌，塑造了忠诚担当、合规守法、稳健和谐的大庆钻探品牌形象。在大庆精神、铁人精神的引领下，带动了当地石油行业的发展。石油是苏丹和南苏丹的经济命脉，多年来大庆钻探为两苏经济水平提升、石油工业体系的逐步完善作出了较大贡献，尤其是在南北苏丹战争冲突的最危险时刻，1/2/4区固井队始终奋战在最前线，“想甲方之所想，急甲方之所急”，开展的高压泵车清洗原油管线、原油泵送业务极大地支持了原油外运，提振了南苏丹的石油增产信心。在大庆精神、铁人精神的引领下，提高了当地就业能力。伊拉克市场加快推动员工本地化进程，累计提供了上万个本土就业岗位，同时推行管理融合，通过给予外籍员工晋升岗位和评优奖励、注重外籍员工培训提升，为伊拉克培养了一大批石油管理、技术以及技能操作人才。在大庆精神、铁人精神的引领下，培养了一批国际化人才。涌现了一批热爱企业、责任心强、精通业务、勇挑重担的优秀项目管理团队，无论什么时候，无论身在何处，永远听党话、跟党走，在海外市场的征程中，永葆忠诚向党的政治本色，明责于心、担责于身、履责于行，坚定扛起绝对忠诚的标杆旗帜，成为海外拓展的先行者。

三、传承大庆精神、铁人精神，钻探文化在潜移默化中落地生根

大庆精神、铁人精神支撑中国石油大发展的全过程，新中国石油成长史是中国石油文化的发展史，大庆精神、铁人精神内生于中国石油事业的发展，淬炼于反复实践，扎根于员工心中，时刻引导着大庆钻探在异国他乡开枝散叶。

始终发扬大庆精神、铁人精神，积极服务共建“一带一路”高质量发展，用石油人的智慧、力量和友爱在万里之遥的大地上“修筑”了一段文化互通之路。在大庆精神、铁人精神的引领下，促进了文化融合。在海外项目外籍员工管理办法中，单独将尊重外籍员工风俗习惯列为一章进行详细规定，在开斋节、圣诞节等重大节日期间，赠送外籍员工节日礼品，精心举办员工联欢活动，在互动中加快了文化融合。在大庆精神、铁人精神的引领下，展示了中国传统文化。利用春节贴对联、中秋和外籍员工赏月吃月饼等契机，加深外籍员工对传统中国文化的了解，招聘有中国留学经历的当地员工充实到各层级岗位，更加有利于各项工作的开展，最大限度发挥了中国文化的连接纽带作用。在大庆精神、铁人精神的引领下，接受了文化洗礼。中方员工在平时工作和相处中时时做出表率，用实际行动感染外籍员工，同时创造机会派杰出外籍员工到中国参观学习，特别是去往中石油总部、参观“钢铁1205”钻井队和铁人纪念馆等红色景点，实地了解大庆精神、铁人精神，更好地宣传中国石油企业文化和铁人文化。在大庆精神、铁人精神的引领下，扩大了企业影响力。始终贯彻“四海一家人”理念，尽其所能落实大庆钻探的社会责任，2013年8月苏丹发生洪水期间，通过使馆向灾区捐赠物资和现金，苏丹覆盖面最广、最权威的报纸Next day将现场捐赠放在头条进行报道，展示了大庆钻探良好的企业形象，进一步增进了中苏两国人民的深厚情谊。在大庆精神、铁人精神的引领下，中苏兄弟情义得以见证。感情是相互的，在南北苏丹军事冲突时，DQ105队撤离车辆在途中遭到不明身份人员趁乱阻拦勒索，该队外籍员工20余人当即手拉手拦在外围，保护起载有中方人员的中巴车，并强硬地阻止了不法行径，像保护兄弟般地保护了中方人员。

伟大事业孕育伟大精神，伟大精神引领伟大事业。站在新的历史起点上，大庆钻探将大力弘扬践行大庆精神、铁人精神，更好地肩负起新时代赋予的责任使命，秉承互利共赢、合作发展的理念，努力成为“一带一路”的践行者，不断提高大庆钻探在国际市场上的知名度，为实现中华民族伟大复兴中国梦唱响大庆钻探品牌。