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科研院所宣传思想文化工作体系方法构建与实施

作者:石爻,秦海丽,李佳斌 | 作者单位:中海油研究总院有限责任公司

摘要:宣传思想文化工作是党的一项极端重要的工作,是加强党的领导、坚持党的政治路线、巩固党的执政基础的根本保证,是其他一切工作的生命线。本文分析了做好宣传思想文化工作的重要意义,并以中国海油研究总院创新举措实践为例,介绍了科研院所宣传思想文化工作“一体两翼”工作体系和“四个三”工作方法。

关键字:科研院所;宣传思想文化;体系方法

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把宣传思想工作作为党的一项极端重要工作,作出一系列重大决策,实施一系列重大举措。2023年,全国宣传思想文化工作会议正式提出和系统阐述习近平文化思想,为做好新时代新征程宣传思想文化工作、担负起新的文化使命提供了强大思想武器和科学行动指南。习近平总书记强调,新时代新征程,世界百年未有之大变局加速演进,中华民族伟大复兴进入关键时期,战略机遇和风险挑战并存,宣传思想文化工作面临新形势新任务,必须要有新气象新作为。新时期,做好宣传思想文化工作,要充分认识其重要意义,认清面临的问题与挑战,深刻把握新形势下的工作重点,推动宣传思想文化工作不断强起来。

1 新时期做好宣传思想文化工作的重要意义

1.1 宣传思想文化工作是影响党和国家事业大局的重要因素

宣传思想文化工作本身就是党的政治工作,事关旗帜和道路。宣传思想文化工作是提升党的执政能力建设的重要内容,是坚持党性原则,旗帜鲜明讲政治的思想基础,是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的根本保证;宣传思想文化工作是加快经济社会快速发展的客观需求,是引领我国发展变化日新月异、营造良好舆论氛围、推动改革开放和现代化建设的精神动力;宣传思想文化工作是引导世界认识当代中国的重要方式,是全面展示大国风范,推动中华文化走出去,引导国际社会全面客观看待中国、理性对待中国的现实需要。

1.2 宣传思想文化工作是提升国有企业综合能力的有利保障

国有企业作为我国现代化建设的重要力量支撑,是党和国家长远进步发展的根基。宣传思想文化工作是企业改革发展的红色引擎,能够有效引导干部职工提升政治站位和思想认识,拥护党的领导,在企业举什么旗、走什么路的问题上保持坚定的立场和鲜明的态度;宣传思想文化工作是企业凝心聚力的基本保障,能够把干部员工的精神凝聚到企业目标上来、思想统一到企业发展上来,激发创造性,提升主动性,增强企业凝聚力;宣传思想文化工作是企业提升形象的重要途径,通过重点宣传企业贡献、发展成就、创新人才,能够不断树立塑造企业敢担重任、奉献社会、改革发展的形象,提升企业社会美誉度、知名度、影响力和话语权。

1.3 宣传思想文化工作是引领科研院所创新创造的重要抓手

思想统一、步调一致是国有企业激发创新动力,增强干事创业活力的坚实基础。科研院所是企业科技发展的核心,必须发挥政治引领这一根本作用,牢记“国企姓党”,对党忠诚、为党分忧、为党尽责;科研院所是企业科研高地,必须发挥思想引领这一关键作用,以多样化、常态化的形势任务教育,推动形成工作思路措施,指导工作实践;科研院所普遍具有学历层次高、思想活跃鲜明特点,必须发挥文化引领这一基础作用,以优秀的企业文化涵养核心价值观,推动干部员工核心价值和企业愿景使命实现有机统一。

2 新形势下做好宣传思想文化工作面临的问题挑战

2.1 思想观念、价值取向日益多元多样多变,宣传思想文化工作受到一定冲击

随着社会快速发展,各种思想文化相互激荡,各种社会思潮此起彼伏,形形色色、良莠不齐的价值观念、思想观点、理想观念及文化形态,在潜移默化中对党的领导产生影响,需要宣传思想文化工作发挥举旗定向的重要作用,引导干部员工保持坚定的理想信念。

2.2 信息传播手段不断更新,宣传思想文化工作创新性、成效性仍需不断探索

随着互联网高速发展,传播载体迅速普及,信息传播速度更快、信息量更大、形式更新颖,“大水漫灌”式的思想教育、“高大全”式的新闻报道,针对性、有效性、多样性、适应性不足,对文艺浸润式、故事感染式、参与调动式的宣传思想文化工作方式需求更为迫切。

2.3 美好精神文化需要日益增长,宣传思想文化工作面临的新矛盾亟待解决

随着国家经济发展和物质生活水平逐步提高,干部员工在精神文化方面呈现出多层次、多样化、多方面的更高需求。宣传思想文化工作资源和手段、工作能力和水平发展不平衡不充分,不能完全满足干部员工对精神文化生活的更高要求,对宣传思想文化工作提出了新的挑战。

3 研究总院宣传思想文化工作体系方法构建与实施

中国海油研究总院(以下简称“研究总院”)是中国海油的战略规划和决策支持中心、科技创新和技术研发中心、技术服务和成果转化中心、高端人才培养和储备中心,具有党员比例高、学历层次高、专家级别高、青年占比高的特点。研究总院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,探索构建“一体两翼”工作体系,推行“四个三”工作方法,为公司高质量发展提供精神动力与思想保障。

3.1 构建“一体两翼”宣传思想文化工作体系

从战略和全局高度出发,树立大宣传思想文化工作理念,明确工作方向和定位,推动宣传思想文化工作高质高效开展。

3.1.1 构建宣传思想文化工作主体格局

构建“党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工协作、全员积极参与”大宣传思想文化工作主体格局。一是以党委统一领导为核心要求,坚持党管宣传、党管媒体原则,健全书记亲自抓,副书记直接抓,班子成员一岗双责领导体制,完善“三重一大”制度,确保工作有效落实。二是以党政齐抓共管为根本保证,将宣传思想文化工作纳入党委重要议事日程,纳入领导干部管理和党建考核,以“抓好是本职、抓不好是失职”为导向,实现与业务工作同部署、同实施、同考核。三是以分工协作、全员参与为关键环节,党群工作部牵头抓总、联系各方,细化工作任务,推动责任落实。有关部门各司其职,提倡“人人都是宣传员、人人都是宣讲员”,推行激励机制,营造全员积极参与浓厚氛围。

3.1.2 推动思想政治、宣传文化“两翼”齐驱

明确两大工作主线,“两翼”齐驱,发挥思想政治工作凝心聚力、宣传文化工作服务大局重要作用。一是明确思想政治工作主线,增强引领力、渗透力、感召力。深入实施政治铸魂工程、思想引领工程、民主管理工程,建立健全协调联动工作机制、责任落实工作机制、沟通帮扶工作机制,切实把党的政治优势转化为企业发展优势和竞争优势。二是明确宣传文化工作主线,因势而谋、应势而动、顺势而为。强化舆论引导,大力宣传党建融合、科研生产、深化改革及绿色发展重要成就,将宣传成效转化为推动重点工作的具体举措。坚持以文化人,以文育人,继承石油精神,大力弘扬海油精神,凝聚干部员工干事创业激情和能源报国担当。

3.2 推行宣传思想文化工作“四个三”工作方法

牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向,坚持贴近实际、贴近基层、贴近员工,实现宣传思想文化“四个融合”。

3.2.1 把握三个突出,推动思想教育和党建引领相融合

始终把思想教育作为党建引领的坚实基础,创新学习教育方式,注重指导实践,促进党建工作引领科研生产。一是突出党的领导这一核心,坚定不移筑牢思想基础。严格落实“第一议题”制度,放大党委中心组示范作用,在形式上领导带头,联学联动。制定党的十九大精神、党史学习教育等学习方案,在内容上将党的领导贯穿始终。二是突出方式创新这一基础,多措并举搭建学习平台。构建多元宣讲格局,组建宣讲团,形成三级宣讲体系。创新宣讲方式,以“深海梦”宣讲、“两优一先”报告会和“三个标志性”汇报展演等丰富多彩的文艺文化活动生动展现鲜活案例,提升宣传教育感染力。三是突出学用结合这一关键,真抓实干检验工作成效。利用形势任务教育开展大讨论、推进会,列出计划表,划出“责任田”,纳入考核,形成闭环管理。组织开展立功立项和承诺践诺等特色活动,引导党组织抓落实、重执行。

3.2.2 把握三个坚持,推动典型选树和人才培养相融合

强化先进典型发现培养和选树宣传,营造创先争优氛围,有效激发人才创新活力。一是坚持系统性,以“三库建设”打造典型选树“供应链”。建立先进典型数据库、标志性人才信息库、典型事迹素材库,实现先进典型管理信息规范化、科学化。二是坚持引领性,以“国之大者”判定典型选树“风向标”。国家提倡“揭榜挂帅”,组织策划人物专访,打造“改革推动者”鲜活形象;国家提出“弘扬科学家精神”,组织策划院士专访,塑造院士科学家形象;总书记提出“绿水青山就是金山银山”,组织录制公益短片,树立大爱无疆的海洋人物形象。三是坚持传播性,通过“打包输出”的方式积聚典型选树的“风云势”。坚持“合时宜”“打包式”宣传策略,以妇女月、青年月、质量月等专题专栏“小品牌”赋予典型宣传“大能量”。设置《深海一号》《揭榜挂帅》专栏,以重大项目、重点事项自身流量为典型宣传“引流”,提升典型人物曝光率、影响力。

3.2.3 把握三个着力,推动舆论宣传和科研生产相融合

坚持围绕中心、服务大局,健全工作机制,拓宽渠道,做优做大正面宣传,发挥主流舆论引导作用。一是着力建设过程管理机制,下好正面宣传“先手棋”。建设选题策划、组织实施、审核发布全过程管理机制,做好统筹谋划,踏准宣传节拍精准发力,借势借力做好正面宣传。推行“三级五类”审核机制,精准提升内容专业性和发布时效性。二是着力建设培养激励机制,搭建正面宣传“大舞台”。建立多方位、多形式培养激励机制,探索“体验式”培训路径,在实战中培育全媒体人才。常态化开展“宣传角”帮扶活动及宣传培训,以点带面,提升宣传工作水平。三是着力建设媒体协调机制,架起正面宣传“交流桥”。组织媒体座谈交流会,邀请外部媒体走进科研一线,积累优质媒体资源,联合策划“独家”报道。策划外宣选题交流会,组织媒体集中采访活动,借助专业媒体平台创造和拓宽传播空间和传播渠道。

3.2.4 把握三个聚焦,推动文化建设和创新创效相融合

贴合科研生产中心工作,整合资源,打响品牌,形成以文化建设推动科研工作,以科研工作促进文化建设的良好局面。一是聚焦重大主题宣传,筑牢文化阵地。积极组织群众性主题活动,确保宣传主旨与中央精神一致,宣传重点与社会发展合拍,弘扬贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、自觉履行能源公司职责使命的央企精神,内聚人心、外树形象。二是聚焦精神文明创建,紧扣时代脉搏。坚持文明单位创建工作,建设中国海油首批海油精神(党性教育)践行示范基地,培育业绩突出、文化鲜明的基层组织。组织申报中央企业精神文明建设创新项目,形成精神文明建设促进科研工作创新创效的良好局面。三是聚焦优质品牌打造,搭建融合平台。打造“科技融创 强基赋能”“书记项目”党建品牌,发挥党建科研融合作用。打造“揭榜挂帅”“全重室开放日”科技品牌,发挥科技创新支撑作用。打造“先锋队”青年创新创效品牌,发挥青年创新创效主体作用。

3.3 实施效果

“一体两翼”工作体系构建和“四个三”工作方法实施,使研究总院宣传思想文化工作提升到一个新水平,迈上了一个新台阶。

3.3.1 党的理论学习引向深入,理论武装推动工作卓有成效

一是高质量可持续发展思想基础不断巩固。在党的创新理论指导下,研究总院在方向性、根本性、全局性、战略性重大问题上凝聚起广泛共识,2021年,研究总院获评中国海油宣传思想先进单位;二是形势任务教育多元宣讲格局基本建成。前期有计划、实时调整、分阶段督导、随时跟踪评价形势任务教育常态化机制基本形成,2020年,研究总院获评中国海油形势任务教育最佳实践案例;三是统一思想凝心聚力重要作用得以彰显。宣传思想教育与中心工作有效联动,推动各项工作列出计划表、制定施工图,凝心聚力、成风化人重要作用充分发挥。

3.3.2 典型选树宣传成效突出,干事创业精神激励作用增强

一是先进典型立得住。先后选树“党的十九大代表”“全国五一劳动奖章”“全国三八红旗手”“央企楷模”等重要先进典型11人次,打造了引领发展的精神标杆;二是典型宣传叫得响。高频率、全方位、多角度扩大宣传态势,全国三八红旗手专题片4次登上央视,播出时长超一小时,“深海一号”团队多次登上人民日报、学习强国,取得了良好社会舆论效应;三是选树经验传得远。基于工作实践,形成典型选树宣传工作方法,受邀参加中国海油党校“基层党建大家谈”主题论坛,工作成效得到极大肯定。

3.3.3 内外宣传取得历史性突破,行业影响力话语权持续提升

一是新闻宣传成效显著,在内宣平台刊发各类稿件2000余篇,30余人次获评优秀,连续四年获中国海油新闻宣传特殊贡献奖和模范单位。二是舆论引导及时高效,“深海一号”“海基一号”“揭榜挂帅”等重要主题25次登上央视,200篇次相关报道登上人民日报、学习强国,总院形象广泛传播。三是工作机制有效建立,形成日趋完善的媒体沟通机制,与央视、科技日报等十余家主流媒体建立良好关系,搭起对外宣传有效平台。

3.3.4 文明文化建设深入人心,可持续发展软实力不断提升

一是精神文明建设成果丰硕,先后获评全国文明单位、首都文明单位、全国青年文明号等荣誉称号10次,树立良好企业形象。二是文化品牌意识逐步树立,成功申报中国海油首批海油精神(党性教育)践行示范基地。成功打造“揭榜挂帅”党建融合、书记项目、形势任务宣讲团等带有“科研属性”的品牌,有力发挥文化品牌增值作用。三是主题宣传活动成效凸显,优秀宣传作品成功走上“深海梦”“见证初心,能源报国”“非常2020、非凡中国海油”“最美奋斗者”等中国海油重要报告会现场,研究总院贡献充分展现。

4 结束语

宣传思想文化工作在改革中不断转变,在创新中不断发展。新形势下,国有企业科研院所做好宣传思想文化工作,需要不断深化规律性认识,在长期实践中积累宝贵经验,在新的实践中不断丰富和发展,切实发挥宣传思想文化工作思想引领、舆论引导、精神激励、营造氛围、服务中心、推动发展重要作用,展现新时代宣传思想文化工作新作为。

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2024年, 第4期
刊出日期:2024.04
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