红色资源是共产党人宝贵的精神资源，习近平总书记强调，“用好红色资源，讲好红色故事，让红色基因代代相传”。作为中国共产党执政的经济基础的中央企业，传承与弘扬红色基因是重要政治任务和独特政治优势，也是企业做强做优做大的精神支柱和力量源泉。

一、红色文化与红色基因的概念辨析

红色文化来源于全世界社会主义运动孕育的先进文化、外国优秀文化、中国优秀传统文化以及中国共产党领导中国革命、建设、改革的实践，经过多年来的发展与演进，形成了将地域文化、中国优秀文化以及马克思主义理论等诸多文化因素融合生成的一种文化新形态。

红色文化具体表现为红色遗存、纪念场所等实物形态，政治法律制度、文件政策规定等制度形态，以及“红船精神”、石油精神、改革开放精神等各种具体的精神形态，具有特殊性、稳定性、进化性、先进性，是中国特色社会主义不断发展壮大的重要政治优势，是党和国家宝贵的精神财富。

红色基因一词最初是作为政治概念出现的。为持续传承与弘扬红色文化，“红色基因”的概念将红色文化的政治象征意义与“基因”在生物学上的特性结合起来，用以强调红色文化在时间上的深远性与影响上的深刻性。

二、传承弘扬红色基因的重要意义

红色基因是我国中央企业赖以生存和发展的精神支撑。中国石油作为国有重要骨干企业，始终将红色基因融入生产实践中，滋养初心、锻造队伍、砥砺斗志，凝聚起建设世界一流企业的强大力量。

红色是中国石油的底色。从中国石油玉门老君庙第一口油井出油，由此揭开了中国现代石油工业的序幕；到新中国石油大会战，终于让大庆油田喷涌出汩汩石油，翻开我国能源史上崭新的篇章；再到60年代，我国石油自给，以及现阶段我国油气开发并重，探明储量不断刷新纪录，牢牢守住能源安全的底线，可以说，我国石油工业的发展史就是石油人听党话、跟党走的生动诠释，一部“我为祖国献石油”的产业报国史。

红色是中国石油的基色。从党团结领导工友解放玉门油矿，再到大庆石油会战沿袭解放军的优良传统，坚持“支部建在连上”，将党的组织扎根在基层，打造了一个个党领导基层工作、凝聚基层力量、带领基层群众的坚强战斗堡垒，形成以大庆精神铁人精神为代表，以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神。石油人把红色基因的火种，带到了玉门，带到了大庆，带到了胜利，带到了长庆，从南到北从东到西，成为石油企业的引路明灯，成为压舱石和定盘星。

红色是中国石油的本色。“这困难，那困难，国家缺油是最大的困难”“宁肯少活二十年拼命也要拿下大油田”的壮志豪情穿越时空、熠熠生辉。当年“石油工人一声吼、地球也要抖三抖”，把中国贫油落后的帽子甩到太平洋。发展的脚步从未停止，如今百万石油人在大庆精神铁人精神激励下，始终保持红色底蕴和战斗情怀，为保障国家能源安全、加快建设能源强国勇立潮头、争创佳绩。

三、中国石油传承弘扬红色基因的实践探索

以党的建设为核心，中国石油围绕传承弘扬红色基因开展一系列举措，构建形成具有独特红色基因的企业文化，以文化人，凝心聚力，为高质量建设世界一流能源企业开辟新的实践路径。

提高政治站位，强化思想引领。对党忠诚是红色基因的根本政治方向，也是石油行业的光荣传统。中国石油始终坚持把政治建设摆在首位，将红色基因的传承和弘扬作为重大政治任务进行贯彻落实。深入落实总书记重要指示批示精神，坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，第一时间召开学习贯彻会议；第一时间举办干部“读书班”读原著、学原文、悟原理，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把党的“三基本”建设和石油工业“三基”工作有机结合，用好用活老区红色资源，将红色历史挖掘、红色精神传承、红色资源开发融入基层党建工作，大力推动党建工作与生产经营理念、职责、目标、载体、基础“五项融合”，推动党的创新理论成果进班组、到岗位、入头脑，坚定永远听党话跟党走的政治自觉，坚定做党和国家最可信赖的骨干力量的政治信念。

坚持实践导向，创新驱动发展。精神的生命力，根植于实践的沃土。中国石油把红色文化中的精神力量转化为“我为祖国献石油”的实践，坚持走新型工业化道路，大力开展科技创新，持续推动能源高质量发展。近年来，中国石油国内油气勘探连获重大突破和重要发现，形成国内原油产量、国内天然气产量当量、海外油气权益产量当量“三个1亿吨”新格局并巩固发展，国内天然气产量当量突破1亿吨并历史性超过原油产量，建成我国首个6000万吨级特大型油气田，建成以“六大基地”和“五大工程”为核心的绿色产业布局，有效履行了保油气产业链供应链稳定、保能源安全的重大责任。

重视载体建设，打造传播品牌。红色基因融入企业文化建设是保护和利用红色资源的有效手段，也是塑造企业良好品牌形象的重要途径。中国石油深入发掘红色资源，深挖企业发展史，探索加强党的领导对企业的有益经验，提炼企业红色基因。近年来，每年召开学习总书记重要指示批示精神座谈会，持续举办石油精神论坛，充分发挥大庆精神铁人精神研究会作用。组织“石油魂”巡回宣讲，打造“百万员工一张网”的“铁人先锋”党建信息化平台，开展新时代弘扬大庆精神铁人精神大讨论。强化红色基因有形化熏陶，铁人第一口井、玉门老君庙油矿、长庆“好汉坡”等红色资源，成为传播大庆精神铁人精神的生动教科书。

聚焦铸魂育人，激发澎湃动力。党员干部是党和国家以及企业发展的中坚力量，是赓续红色基因的关键主体。中国石油坚持党管干部、党管人才，强化红色教育，持续推进红色话语大众化，把大庆精神铁人精神作为员工入职培训第一课，扎稳石油人的精神之根；作为领导干部必修课和选人用人的重要标尺，列入选聘条件、考察要点、评价标准，使其贯穿于干部人才选育管用的全过程。近年来，新提拔干部均通过党校培训等方式接受大庆精神铁人精神教育洗礼。大力实施“文化引领”战略举措，以深植文化推动行为自觉，以先进文化引领高质量发展。今年以来，持续开展纪念铁人王进喜诞辰100周年系列活动，教育引导干部员工弘扬光荣传统、赓续精神血脉，争做永远听党话、跟党走的石油铁军。石油人带着对党的无限忠诚、对事业的无限热爱，让中国的石油从无到有实现了一次又一次的超越。