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党建引领融合催生新质生产力

作者:姚泳汐 | 作者单位:中国石油西南油气田公司相国寺储气库公司

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中国石油西南油气田公司相国寺储气库公司(简称储气库公司)党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和国有企业改革发展重要论述,聚焦储气库公司调峰保供的职责使命,始终坚持把生产经营的难点作为党建工作的重点,充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用,从加强党的领导、完善公司治理入手,积极探索党建工作与生产经营深度融合的新路径新方法,通过“三合”举措,赋能党建与生产经营“双融互促”新质效,引领保障相国寺储气库在改革发展进程中取得了一系列成效,实现生产经营管理再上新台阶,为储气库公司在全面建设国内行业领先的标杆储气库新征程中提供了强劲动能。

突出思想整合,把准政治方向不偏航

相国寺储气库公司党委始终坚持把政治建设摆在首位,深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,全面落实“两个一以贯之”,筑牢改革发展根基。

一是打造“三位一体”理论学习矩阵。按照党委理论学习中心组学习的相关要求,结合相国寺储气库公司实际,编制下发《党委理论学习中心组学习细则》《“第一议题”学习制度》,建立“理论+实践”“集中+自学”“交流+研讨”的“三位一体”理论学习矩阵,抓实理论、思考、研讨、实践四个环节,推动党的创新理论成果融入思想、付诸行动、见之成效,切实把学习成果转换为推动高质量发展的思路举措。2024年开展党委理论中心组、党委会“第一议题”学习21次,传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和重要文章144项。二是建立权责清晰的议事规则。在相国寺储气库公司实施合资合作过程中,坚持把党的领导与完善公司治理统一起来,将党建工作要求写入公司章程,明确党组织在企业法人治理结构中的法定地位,推动党组织领导作用组织化、制度化、具体化。先后出台《重庆相国寺储气库有限公司“三重一大”决策制度实施细则》和《重庆相国寺储气库有限公司“三重一大”决策事项权责清单》,进一步完善相国寺储气库公司党委议事规则,提高科学决策、民主决策的能力和水平。严格执行党委前置研究程序,2024年召开党委会18次,审议审定议题44项,切实发挥党委在公司治理中的把关定向作用。三是筑牢筑强意识形态阵地。加强党对意识形态工作的全面领导,严格落实意识形态工作责任制,定期召开意识形态工作推进会,做实做细“一人一事”思想政治工作,加强网络舆情分析、研判和管控,营造良好舆论环境。构建“门户网站+‘最美储气库’微信公众号+文化阵地”线上线下联动宣传机制,多角度、全方位展示相国寺储气库在调峰保供中发挥的重要作用和涌现的先进典型,讲述好储气库故事,传播好储气库声音,凝聚干事创业力量。自成立以来,相国寺储气库公司没有发生任何意识形态方面问题,持续巩固了“零信访、零举报、零处分、零舆情”成果,荣获西南油气田公司“2022—2023年度宣传思想文化工作先进单位”称号。

突出人才磨合,抓细队伍建设不含糊

相国寺储气库公司党委认真履行党管干部、党管人才的职责,突出管、育、选、用四个环节,着力打造“站起来能讲、坐下来能写、走出去能干”的高素质人才队伍。

一是锻造“三强”领导干部。把好政治关,突出政治标准选好干部配强班子,优化干部综合考核评价体系,修订完善《基层领导人员管理办法》,树立重品行、重实干、重实效的选人用人导向。强化基层领导班子和人员的考核结果运用,选优配强基层领导班子。2024年优选生产技术、经营管理人员实践锻炼3批次,内部岗位交流调整24人次。二是优化“三支队伍”配置。持续推进人才强企工程,完善“生聚理用”人才发展机制,聚合现有技术技能骨干力量,组建成立全国第一个储气库专业的“技师工作室”,通过服务生产、破解难题、传承技艺、技术创新,充分发挥专业技能人才的示范带头作用。2024年晋升技能等级资格12人,引进高校毕业生3人,引进成熟专业技术人才4人,推动内部人才有序流动、良性互动。三是完善“四类”培养模式。健全完善“走出去、引进来、联合建、精准育”人才培养模式,通过开展“每月一讲”“员工素质能力提升大讲堂”“知岗、讲岗、爱岗”“导师带徒”等活动,为员工成长成才建好平台、畅通渠道。相国寺储气库公司多名员工先后荣获中央企业“劳动模范”和重庆市“劳动模范”“五一劳动奖章”“巴渝工匠”、集团公司先进工作者及优秀共产党员等荣誉称号。

突出主业融合,咬定生产经营不动摇

相国寺储气库公司党委正确认识党建工作与生产经营两者的辩证关系,做到抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手,实现以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”。

一是目标任务“一盘棋”规划。坚持召开党的建设工作会、专题党委会等,从顶层设计上推动党建工作与生产经营同部署、同推进、同落实,确保“抓生产从党建入手、抓党建从生产出发”。聚焦重组合资、扩压增量、安全注采、数智赋能等重点工作,研究制定《中共重庆相国寺储气库有限公司委员会2024年工作要点》,形成党委督办事项45项,健全完善督查督办与考核评价工作机制,压紧压实主体责任和“一岗双责”责任,确保党建重点工作与生产经营工作融合发展。二是党员干部揭榜挂帅。在基层党支部中开展“划区建队”和“党员示范岗”活动,通过践行承诺、设岗定责、结对帮扶和生产突击等方式,鼓励党员干部揭榜挂帅,在难题攻关、创新创效、智能化建设等工作任务中冲锋在前,勇挑重担。2024年授权发明专利2项,受理发明专利19项,编制发布企业标准1项,在各类学术会议、论坛及核心期刊杂志发布储气库专业论文20余篇。三是践行调峰保供使命担当。积极践行习近平总书记关于“能源的饭碗必须端在自己手里”“加强天然气产供储销体系建设”等重要指示批示精神,全力加快增储上产步伐,在相国寺储气库成功建成国内首套千万方三甘醇脱水装置,最大日调峰能力提升至3800万立方米,同时在国内储气库中率先实现安全提压全面达容,达容率100%,成为国内气藏型储气库安全提压运行的典范。相国寺储气库历年累计注气量突破190亿立方米,采气量突破160亿立方米,在保障国家能源安全中展现了相国寺储气库担当,做出了相国寺储气库贡献。

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2025年, 第3期
刊出日期:2025.03
单月刊,1984年创刊
主管单位:中国石油天然气集团有限公司
主办单位:中国石油企业协会 中国石油企业协会海洋石油分会
国际标准刊号:ISSN 1672-4267
国内统一刊号:CN11-5023/F
国外发行代号:M1803
国内邮政编码:100724
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