摘 要：如果把国有企业比作人的肌体系统，党建就是这个肌体系统的精气神。党建抓得好，企业就有魂，就有精气神。中国石油工程建设有限公司北京设计分公司（简称“中国石油工程建设北京设计分公司”）作为中国石油旗下的国有企业，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实“两个一以贯之”，坚持把党的“精气神”注入企业“肌体”，通过党建与生产经营的全方位融合，促进企业更加神清体健，生龙活虎，意气风发，勇攀高峰，不断取得高质量发展的新成就。 

关键词：党建；生产经营；融合；高质量发展

习近平总书记指出，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。中国石油工程建设北京设计分公司始终把抓好党建作为最大政绩，深入推进党建工作与生产经营深度融合，在企业“肌体”中注入党建“精气神”，以高质量党建引领高质量发展。

一、把党建融入企业“大脑”，实现党建与生产经营的战略融合

“大脑”是人体的司令部，也是企业的指挥中心。把党建融入企业“大脑”，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，通过政治建设、思想建设、文化建设，实现党建对生产经营的政治引领。

一是确保党的领导贯穿始终。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，围绕中国石油集团和工程建设公司的战略部署，制定符合分公司自身特色的“高质量发展路线图”，并把“一专多元”“双核驱动”作为企业高质量发展方向。严格落实“三重一大”决策制度，明确党委前置程序，把党的领导融入法人治理结构，确保党中央的各项方针政策全面融入分公司改革发展实际，党中央的各项决策部署不折不扣地在分公司贯彻落实。

二是强化党的理论武装头脑。严格落实“第一议题”，扎实开展党委理论中心组学习，严格落实“三会一课”制度。通过党委委员讲党课、到红色基地学习参观、网络课堂等形式开展多层次全方位的学习宣贯。引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，形成全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断增强分公司的凝聚力和战斗力，更好发挥党建工作对分公司改革发展的促进作用。 

三是突出文化引领凝聚力量。充分发挥党建对企业文化的引领作用，坚持将核心价值观融入分公司发展各方面，转化为分公司员工的情感认同和行为习惯，凝聚力量、汇聚人心，形成高绩效的组织文化。大力弘扬劳模精神、工匠精神，传承弘扬大庆精神、铁人精神的优良传统和作风，增强干部员工应对挑战的斗志，激发干事创业的激情热情，涌现出以玉门200MW光伏项目为代表的一大批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的员工队伍。

二、把党建融入企业“躯干”，实现党建与生产经营的全面融合

习近平总书记强调，中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。实现党建工作与生产经营的深度融合，关键在机构职能、制度机制、人才培养和考核监督方面有机融合，真正形成“一张网络布到底”“一把尺子量到底”和“一张蓝图绘到底”的工作格局。

一是在机构职能上融合。持续优化基层党支部设置，在广东佛山CCUS项目创造性的建立了与承包商的联合党支部，大力开展党建互联共建。统筹设置党委职能部门和经营业务部门，增设了分公司党校。在机构职能上将党委办公室同办公室合署办公、党委组织部同人力资源部合署办公，纪委办公室在做好纪检监察工作的同时，增加了风险防控和内控体系建设职能，实现了党的机构与业务部门同步设置、深度交叉。坚持党组织负责人及党务工作人员同步配备，党建工作与业务工作同步开展，推动党建工作有效融入企业“全身器官”。 

二是在制度机制上融合。将党建工作制度与经营管理制度同制定同落实同修订，统筹规划党建工作体系，形成与企业治理相匹配的体系结构。在目标责任体系上，通过党建对业务发展的指导思想、战略目标，细化落实党建工作责任的组织、举措。在工作运行机制上，通过每季度召开党建工作例会、每周召开党委会，强化党委与生产经营工作的协同联动、系统推进。在运营协同体系上，通过党组织对组织、人才、文化、素质的管理，将目标责任落实到具体运营当中，确保党的方针政策落实落地，保证党建要求融入分公司管理的每一根“毛细血管”。 

三是在人才培养上融合。落实党管干部、党管人才的要求，强化党组织在选人用人上的主导意识，坚持把政治标准放在首位，重视在生产经营一线、青年骨干和危险艰苦岗位中发展党员，努力把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干，把党员输送到重要岗位。建立党务工作人员和经营管理人员双向交流机制，注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在员工群众中有威信的党员骨干做党建工作，努力储备一批“敬业、专业、职业”的人才，更好地适应分公司高质量发展的需要。 

四是在监督考评上融合。充分发挥纪委监督作用，将党组织监督体系与企业监督体系深度融合，加强内部各类监督力量的联动配合，形成监督合力。根据分公司生产经营目标，确定党建工作核心任务，明确并量化评价指标，加强党建工作与生产经营同步考核，考核结果纳入绩效，与调薪、晋升、评优评先等直接挂钩，使党的建设工作由软指标变为硬约束，实现党建工作与生产经营的有机结合、同频共振。

三、把党建融入企业“细胞”，实现党建与生产经营的深度融合

习近平总书记指出：“党员是党的肌体的细胞。”只有细胞健康，肌体才能强健。同样，员工是企业最微小的组成细胞，充分调动和发挥广大员工群众的首创精神，对于促进企业健康发展具有积极意义。

一是落实“一岗双责”，发挥领导干部的示范引领作用。坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，坚持以上率下，落实“一岗双责”，坚持经营和党务工作一起抓。领导干部带头落实全面从严治党主体责任清单，增强自律意识、标杆意识、表率意识，在认真履行管党治党政治责任、保持清正廉洁政治本色上作表率，切实发挥领导干部的示范引领作用。 

二是保持共产党员先进性，发挥党员模范带头作用。树立“一名党员就是一面旗帜”的理念，用自身行动践行党员先进性。在吉林风光电、广东佛山CCUS、伊拉克祖拜尔等国内外6个重点项目开展党员先锋示范工程和党员先锋岗活动，引导广大党员在艰难险阻任务中冲锋在前，在急难险重关头亮出身份，在项目建设中担当重任，有效激发广大党员干部当先锋、做表率的自觉性，有力促进项目建设的顺利进行。 

三是加强党与群众血肉联系，发挥员工主体作用。扎实做好群众工作，把广大员工的思想认识统一到推动党的事业及企业生产经营上来。充分发挥群团组织桥梁纽带作用，团结动员员工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业。关心关爱海外和项目一线员工，多为员工群众办实事、解难事，多做得人心、暖人心、聚人心的工作，维护和发展员工群众利益，凝聚团结奋进的正能量，提升企业发展的凝聚力创造力执行力。