摘要：新时代背景下，党建品牌创建作为基层党建工作的重要载体和创新抓手，是凝聚党组织力量、激发党员活力、提升党建工作质效的关键举措。本文结合中国华油集团有限公司/机关服务中心华昌运行部（简称华昌运行部）党支部实际，系统分析党建品牌创建的时代必要性，探索科学可行的创建途径，结合基层党建品牌实践案例总结经验启示，为推动党建与业务深度融合、实现基层党建高质量发展提供参考和借鉴。

关键字：企业党建；品牌创建；两个融合；高质量发展

一、党建品牌创建的时代必要性

党建品牌创建并非“形象工程”，而是适应新时代党建工作新形势、新任务、新要求的必然选择，其必要性体现在强化党建引领、凝聚发展合力、提升融合效能等多个维度，是推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变的重要支撑。

强化党建引领，筑牢思想根基的必然要求。新时代党的建设要将党的政治建设置于首位，深入学习贯彻习近平党建思想以提升组织力为核心、突出政治功能。党建品牌是党建工作的核心名片，可将抽象的党建理论转化为具象实践载体，助力党员干部深化对党的创新理论的理解与认同。同时，能有效破解基层党建“虚而不实、多而不精”的痛点，把党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势，保障各项工作始终坚守正确政治方向。

凝聚组织合力，激发党员活力的重要抓手。党建品牌创建可解决传统党建条块分割的问题，通过清晰的品牌定位、务实的实践平台，为党员干部明确工作目标、搭建履职载体。在品牌创建全过程中，党员主动参与策划、实践各项工作，充分发挥先锋模范作用，凝聚起同心同向、齐抓共管的工作合力，推动基层党建从被动应付向主动担当、积极作为转变。

推动党建与业务融合，提升服务效能的关键路径。党建与中心工作深度融合是新时代党建工作的核心要求。当前，部分基层党组织仍存在党建与业务“两张皮”问题。党建品牌创建坚守“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”核心导向，将品牌建设与业务工作深度绑定，把党建工作贯穿业务工作全过程、各环节，让党建成为赋能业务高质量发展的“红色引擎”，切实提升履职服务效能。

提升党建影响力，树立党组织良好形象的重要载体。党建品牌是党组织形象与工作成效的集中展示窗口。特色鲜明、富有温度的党建品牌，能让群众直观感受党组织的先进性与战斗力，切实增强党组织的凝聚力、号召力。同时，通过品牌创建可系统梳理提炼党建工作的成熟经验、有效做法，形成可复制、可推广的工作模式，持续扩大党建工作覆盖面与影响力，树立党组织务实担当、为民服务的良好形象。

二、党建品牌创建思路途径

党建品牌创建是一项系统工程，需立足工作实际、科学精准谋划。结合党组织职能定位、工作特色与群众需求，从精准定位、精心培育、广泛宣传、深化提升四个维度发力，打造特色鲜明、内涵深厚、长效赋能的优质党建品牌。

精准定位，明确品牌核心内涵。精准定位是党建品牌创建的基础，决定品牌发展方向与核心价值。创建工作坚持“因地制宜、突出特色、务实管用”原则，从三维定位夯实品牌根基。一是坚守政治定位。以党建引领为核心，融入党的创新理论和方针政策，坚守正确政治方向。二是聚焦职能定位。结合行业特点和岗位业务特色打造专属品牌，机关部门打造“党建+履职担当、服务中心”品牌，政务保障岗位打造“党建+政务服务、后勤保障”品牌，幼教团队打造“党建+立德树人、暖心托育”品牌。三是细化服务定位。聚焦群众、职工急难愁盼，以提效惠民、密切党群关系为落脚点，提升品牌亲和力。同时，提炼简洁易懂、辨识度高的品牌名称与宣传口号，便于宣传推广。

精心培育，夯实品牌实践基础。培育打磨是品牌落地见效的关键，通过多元实践推动品牌内涵落地生根。一是搭建实践载体。依托品牌定位设立党员先锋岗、责任区，常态化开展主题党日、志愿服务、结对帮扶等活动，引导党员践行品牌理念、彰显先锋作用。二是建强党员队伍。常态化开展党员教育培训，提升党员政治素养和业务能力，选树宣传先进典型，为品牌创建筑牢人才支撑。三是健全工作机制。落实党组织书记第一责任人职责，细化任务分工、明确推进时限，构建层层抓落实的工作格局；建立常态化培育机制，持续丰富品牌内涵、提升品牌品质。四是细化规范打磨。统一规范品牌标识、宣传物料和服务流程，提升品牌标准化、专业化水平。

广泛宣传，扩大品牌影响力。多维宣传是提升品牌影响力的重要举措，依托线上线下多元渠道，全方位展示品牌建设成效。一是用好传统阵地。依托单位网站、宣传栏等平台，常态化推送品牌特色做法和工作成效，扩大宣传覆盖面。二是激活新媒体势能。借助微信公众号、短视频等载体，制作轻量化、通俗化宣传内容，增强品牌传播力和吸引力。三是选树先进典型。挖掘品牌创建中的典型人物、优秀事迹，以示范引领带动全员参与，让品牌理念深入人心。四是强化交流推广。积极参与党建品牌评选、交流活动，借鉴先进经验，补齐工作短板，推动品牌迭代升级、提质增效。

深化提升，健全品牌长效机制。党建品牌创建需久久为功、持续精进，依托长效机制保障品牌持久赋能。一是常态化评估复盘。建立品牌成效评估机制，定期总结经验、查摆短板、优化策略，持续提升品牌建设质效。二是动态丰富品牌内涵。紧跟时代发展和工作新形势，拓展品牌功能、丰富核心内涵，永葆品牌生机活力。三是强化成果转化。将品牌创建中的成熟经验、有效举措固化为制度机制，转化为党建提质、业务增效、服务惠民的实际成效。四是完善保障体系。配齐建强人员、经费、阵地等保障要素，夯实品牌创建基础，推动党建品牌建设常态化、规范化、长效化开展。

三、党建品牌创建实践成效与启示

近年来，华昌运行部党支部立足主责主业，深耕基层党建创新实践，有效破解业务攻坚、队伍建设、品质提升等难题，实现党建工作与业务工作同频共振、双向赋能。

（一）实践成效

一是突出“旗引创新”，统筹安排强引领。通过组建党员突击队、搭建党员攻坚平台，引导全体党员干部职工扎根技术创新、服务升级、工程技改一线，将品牌创建与石油大厦维修、六铺炕办公区升级改造等重点任务深度融合；同步制定落实品牌创建实施方案，年初同部署、季度同检查、年底同考核，全面激发队伍创新活力与干事创业动能。

二是狠抓“品质工程”，聚焦主业促提升。落实华油集团“管理创新创效年”部署，立足工程建设、楼宇运维、服务保障核心业务，把党建工作要求嵌入工程项目策划、招标采购、施工建设、验收运维全生命周期，以党建高标准筑牢工程质量、安全生产、服务品质三条底线，着力打造安全可靠、优质高效、绿色低碳、智慧赋能的精品工程与标杆服务，为高质量发展提供有力支撑。

三是创新活动载体，选树标杆做示范。坚持“党旗插在一线、党员冲在前沿”，围绕工程建设、应急保障、服务提质等急难险重任务，打破部室壁垒、整合党员骨干力量，推动主题党日、组织生活、廉洁教育等活动走出会议室、扎根项目一线、融入工作现场。2025年，在石油大厦整体维修改造重点工程中，面对多重压力，党员突击队主动扛起攻坚责任，牵头梳理施工重难点、优化工序流程、排查安全隐患、协调多方资源，带头攻克技术难题、打通施工堵点，全程严控工程质量、施工安全与建设进度，实现工程质效双升、安全平稳，充分彰显党建品牌的攻坚赋能作用。

四是强化党建铸魂，人才队伍夯根基。通过“师带徒”，引导党员干部与业务骨干扎根管理、工程和服务一线，结合工程维修改造、老旧小区综合治理等同步制定专业人才梯队建设实施方案，优化“实践中学、项目中练”成长路径，全面激活人才队伍内生动力与干事创业活力。把党建品牌嵌入人才引进、培养、使用、激励全链条，全面提升人才素养、专业能力、作风形象，着力打造政治过硬、专业精湛、作风优良、敢打硬仗的“华昌人”。

（二）实践启示

一是党建品牌创建必须坚持政治引领，把准方向。在党建品牌创建过程中，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出党建属性，把强化政治建设、筑牢思想根基贯穿品牌创建的全过程，让党建品牌成为凝聚党员干部、引领群众前进的“红色旗帜”。

二是党建品牌创建必须立足实际，突出特色。特色是党建品牌的生命力，只有立足自身实际、突出行业特色，才能打造出具有辨识度和影响力的党建品牌。品牌要突出自身职能和工作实际，不能照搬照抄、盲目跟风，要找准品牌定位，打造具有自身特色、贴合发展需求的党建品牌，让品牌真正成为推动工作的“催化剂”。

三是党建品牌创建必须注重融合发展，务求实效。党建品牌创建的最终目的是推动党建工作与业务工作深度融合，实现高质量发展。党建品牌创建不能搞“花架子”，要注重实效，将品牌创建融入业务全过程、各环节，把品牌理念转化为推动工作具体举措，以品牌创建推动党建工作提质增效，以党建工作引领企业高质量发展。

四是党建品牌创建必须久久为功，健全长效机制。党建品牌创建是一项长期任务，要树立“长期抓、抓长期”的理念，健全品牌培育、评估、激励、保障等长效机制，不断丰富品牌内涵、提升品牌质量，推动党建品牌从“创建”向“提质”和“增效”转变，让品牌始终保持旺盛生命力。

四、结论

新时代党建品牌创建是强化基层党建引领、凝聚党组织向心力、破解党建与业务融合壁垒、提升基层党建质效与影响力的关键举措，是推进国企基层党建和企业提质增效的有效路径。党建品牌建设必须立足企业实际、精准锚定发展定位，通过系统培育、深耕细作、迭代提升，打造特色鲜明、内涵深厚、务实管用、长效鲜活的优质党建品牌。结合华昌运行部党支部实践案例可总结得出，新时代国企基层党建品牌建设，必须强化政治引领、立足业务实际、树牢实干实效导向、深化党建业务融合、健全长效运行机制，完成从“有形覆盖”向“有效覆盖”、从“被动落实”向“主动赋能”的转变，激活基层党建活力，为国企党建高质量发展与企业转型升级、提质增效注入强劲的红色动力。