在新时代科技强国的征程上，高水平科技自立自强是国之重任。中国石油勘探开发研究院（以下简称勘探院）作为油气领域国家战略科技力量，始终将人才作为强院之基、创新之源，以人才优势筑牢油气科技攻关的坚实根基。

首席技术专家是勘探院科研梯队的中坚力量和优秀代表。他们长期扎根科研生产一线，攻坚克难，锐意创新，是科研攻关、战略咨询、技术把关的重要担当。他们的成长之路，生动诠释了勘探院“大气谦和、儒雅深沉、坚守真理、追求卓越”的创新文化内涵。

当前，大力弘扬科学家精神、激励青年一代成长成才，已成为科技领域的重要课题。勘探院在充分支持首席技术专家发挥作用的同时，积极挖掘和讲述首席技术专家群体的奋斗故事，系统提炼出他们身上“爱国敬业、刻苦钻研、追求卓越”的鲜明成长特质，旨在树立可感可学的榜样力量，凝聚攻坚克难的强大合力，引导青年科技人才坚定报国理想、勇攀科技高峰，为勘探院加快建设世界一流研究院持续注入强劲动能。

讲好创新故事，弘扬科学家精神

习近平总书记强调，要讲好中国故事，讲好中国共产党故事，讲好中国式现代化故事。这一重要指示，为新时代宣传科技工作者、弘扬科学家精神指明了根本方向。

勘探院坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，自2018年起系统组织首席技术专家学术成长资料采集与故事讲述工作，在《中国科学报》《中国石油报》等主流行业媒体，及“梦溪笔坛”“科学石油人”等新媒体平台，持续推出首席技术专家人物系列报道，生动展现其“艰苦奋斗、锐意创新”的学术成长历程，在勘探院及石油战线科技领域，营造尊重科学、崇尚创新、学习先进的浓厚氛围。

一、讲好故事的核心：锚定精神特质与时代价值的统一。讲好首席技术专家的故事，关键在于深刻揭示其精神特质与时代价值的融合，始终将“爱国、创新、求实、奉献、协同、育人”的科学家精神内涵贯穿叙事全程。

首席技术专家田昌炳，近四十年扎根油气藏开发地质研究，足迹遍及全球主要含油气盆地，主持编制国内外重大开发方案50余个。从青年时攻克冀东油田油层识别难题，到远赴“一带一路”沿线国家展现中国石油技术实力，诠释了“爱国敬业、攻坚克难”的担当。

首席技术专家常毓文，从新疆戈壁稠油开发起步，到领衔油气开发战略规划、海外战略研究，始终以国家能源安全为己任；“双碳”目标下前瞻谋划油气与新能源融合路径，彰显“追求真理、服务国家”的可贵品质……

从他们身上可以看出，科学家精神并非抽象概念，而是身边实实在在的案例，已经通过他们的行动融入到每一次技术攻关、每一份战略建议、每一滴为国家开采的油气之中。

二、故事动人的关键：还原创新实践，讲透成长逻辑。首席技术专家的故事之所以吸引人，主要在于实事求是，真实还原科技创新的实际过程，更在于说透其中的内在规律。在讲述故事时，重点呈现了首席科学家身上闪光的三大环节：即如何从一线实践中精准发现问题、如何在持续探索中执着求索真知、如何在关键节点上奋力实现突破。

首席技术专家魏国齐，长期从事天然气地质与勘探、储气库方面研究工作，从塔里木石油会战起步，长期深耕四川盆地，提出“高石梯—磨溪古隆起”，建立古老碳酸盐岩特大型油藏“原位”裂解形成特大型气田成藏模式，突破传统认识局限，推动安岳特大型气田的勘探发现，使之成为我国最大海相碳酸盐岩整装气田。他的一系列研究成果，为我国天然气地质理论、储产量增长作出突出贡献。

首席技术专家范子菲，早期在水平井产能公式推演中取得开创性成果，后在中亚俄罗斯地区油气田开发中创新 “四个一体化”工作方法，主持完成“一带一路” 沿线国家50余个油气藏开发方案，实现海外油气开发从技术集成到特色研发的跨越。他用数十年深耕实践的历程，生动诠释了“从实践中来，到实践中去”的科技创新真谛。

在宣传过程中，这些鲜活立体的首席技术专家的形象更为可亲可敬，他们的成功经历为广大科研工作者提供了可借鉴的实践路径。

三、精神弘扬的支撑：突出团队传承，凝聚人才合力。科学家精神的弘扬，离不开团队支撑与代际传承。勘探院首席技术专家故事，不仅聚焦个人成就，更着重展现了“传帮带”薪火相传的团队文化与人才梯队的发展合力。

首席技术专家沈江安，面对三次重大人生选择均坚守科研一线，带领团队在塔里木、四川、鄂尔多斯盆地深耕碳酸盐岩油气地质研究，培养出一批青年专家，形成了特色鲜明的科研梯队。

储层改造首席技术专家王欣，三十年奋战在科研与生产一线，知天命之年揭榜牵头研发完全自主知识产权的FrSmart压裂软件，带领跨学科年轻团队攻克11项卡点技术。她在团队管理中，注重发挥成员特长，营造“不计得失、全情投入”的创新生态…… 

这些实践生动证明，高水平科技自立自强，需要一代又一代科技工作者接续奋斗，必须建设规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。

四、讲好故事的目的：强化价值引领，服务立德树人。系统宣传首席技术专家的成长轨迹与精神风貌，可以更好地统一思想、凝聚共识、引领未来，为干部员工尤其是青年科技工作者树立鲜活的学习榜样。

战略选区首席技术专家汪泽成，潜心研究四川盆地安岳特大气田成藏规律，创新提出“古裂陷”控藏模式，带领团队推动万亿方级气田重大发现；同时致力于青年人才培养，推行职业生涯设计，激励青年科研人员“敢于当‘预言家’”，勇探未知领域。

地球物理首席技术专家雍学善，以三个“12年”坚守，在三维波阻抗反演、裂缝预测、智能物探等领域实现系列突破，创新“五个一”人才培养机制，带出物探“青年铁军”。

首席技术专家的经历昭示，将个人理想自觉融入国家发展伟业，是科技工作者实现价值的根本途径。他们的故事，也是勘探院精神文化的生动写照。勘探院将继续深化专家故事挖掘与讲述，不断创新传播方式，打造更多“叫得响、立得住、传得开”的创新故事，进一步弘扬科学家精神、激发创新活力，为奋力谱写世界一流研究院建设新篇章，提供强大精神动力与文化支撑。

聚焦学术成就，彰显科技支撑力

习近平总书记深刻指出：加快实现高水平科技自立自强，是推动高质量发展的必由之路。勘探院的首席技术专家们，正是这一重要论断的践行者。他们长期奋战在科研生产一线，围绕国家能源安全重大需求，在油气勘探开发主战场取得了支撑重大发现、突破基础理论、解决现场难题、研发核心软件等关键领域的一系列突破性成就，为夯实国内油气供给“压舱石”作出了不可替代的贡献，充分彰显了勘探院作为油气领域国家战略科技力量的使命担当。

保障国家能源安全，首要在于获取规模优质储量。首席技术专家团队凭借扎实的地质理论功底与精准的靶区预测能力，从创新油气成藏理论、破解复杂地质建库难题等关键方向发力，有力支撑多个大油气田勘探突破与储气库工业化建设，既为国家探明规模优质油气储量，也搭建起油气稳定供应的“能源粮仓”，为能源安全筑牢根基。

基础理论研究是科技创新的总开关。首席技术专家们面向世界科技前沿，在关键基础理论领域取得了重要突破。

油气勘探首席技术专家朱如凯深耕岩性地层油气藏研究20 年，带领团队创建浅水三角洲等沉积新模式，提出大型地层油气藏富集新认识，创新坳陷湖盆大油区成藏理论。这些理论运用到鄂尔多斯、准噶尔盆地油区的勘探进程中，推动了岩性地层油气藏勘探的持续快速发展。

攻克现场技术难题、驱动生产提质增效，将科研成果转化为现实生产力，是科技工作的核心价值所在。首席技术专家们主动直面油田生产中的“卡脖子”难题，针对性研发出一系列高效开发关键技术，为油气勘探开发提质增效提供了坚实技术支撑。

在储层改造领域，首席技术专家熊春明凭借深厚积累，引领技术完成从“经验摸索”到“精准靶向”的变革。主导研发的“深层油气藏靶向暂堵高导流多缝改造增产技术”，在塔里木超深井项目工程中应用并实现增产，为深层超深层油气藏经济有效开发打开了新局面。

在数字经济时代，自主工业软件是保障产业链安全和控制力的关键。首席技术专家们勇担使命，奋力攻关，自主研发核心软件，赋能产业数字化转型。

信息技术首席专家龚仁彬，带领团队十年磨一剑，自主研发基于云计算架构的物联网PaaS平台，建成覆盖中国石油16个油气田的油气生产物联网系统（A11），并前瞻性布局认知计算平台（E8），推动人工智能在勘探开发领域应用，清晰勾勒出“从引进消化到自主创新、从数字化到智能化”的转型升级路径……

纵观首席技术专家的学术成就，其根本在于始终坚持 “面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”“四个面向”的重要战略导向，将国家需要作为最高追求，将生产难题作为科研课题。他们通过实践证明，只有将科技创新的根深深扎在国家和行业的沃土之中，才能结出最丰硕的果实，才能真正担当起支撑引领高质量发展的历史重任。

为保障国家能源安全、产出更多标志性与引领性重大成果，勘探院将继续强化首席技术专家领军作用，优化科研组织模式，推动产学研用深度融合，以更高水平的学术突破和技术创新，充分彰显科技支撑效能。

凝练成长特质，映照精神内核

“科学成就离不开精神支撑。科学家精神是科技工作者在长期科学实践中积累的宝贵精神财富。”

勘探院首席技术专家的卓越成就，源于他们长期扎根科研一线的埋头奋斗，更源于他们敢闯敢试、永不止步的开拓精神。回望这些专家的学术成长之路，能清晰发现他们身上有着共通的优秀特质。这些特质始终闪烁着科学家精神的璀璨光芒，与勘探院“大气谦和、儒雅深沉、坚守真理、追求卓越”的创新文化内核高度契合、相互印证，共同构筑起支撑勘探院高质量发展的坚实精神体系。

爱国敬业是科学家精神的灵魂。首席技术专家们把个人理想融入国家能源事业，用实际行动践行“我为祖国献石油”的担当。储库工程首席技术专家郑得文，在几十年的储气库研究过程中，面对我国复杂地质条件带来的世界级建库难题，带着团队从零开始，创立了复杂地质条件储气库理论技术体系，让选址评价从静态变成了动态，为结束我国“有气无库”的历史、筑牢国家能源“粮仓”立下汗马功劳。他那种“干一件事，就长期坚持干下去”的执着，彰显了“为国担责、为民守气”的大格局。

首席技术专家们勤于学习、善于思考，他们以不断的知识更新，从容应对科技的快速发展。油田化学首席技术专家管保山，30多年深耕储层改造领域。从攻克长庆油田压裂液难题、研发小分子环保压裂液技术，到突破超低浓度胍尔胶交联瓶颈、缓解稠化剂进口依赖，再到主导分段压裂工艺升级、推动中国油气技术标准走向国际。在管保山扎根一线、持续创新的奋斗中，充分展现了勘探院人过硬的技术实力和坚定的能源报国情怀。

坚守真理、追求真理，离不开实事求是的科学态度和刻苦钻研的务实作风。首席技术专家们不迷信书本、不盲从权威，只尊重事实，把论文写在油田现场，让成果用到生产实践中。首席技术专家李剑，在30多年天然气勘探领域跋涉中，带着团队上高原、闯沙漠，足迹遍布塔里木、鄂尔多斯等国内重点含油气区，攻克深层—超深层天然气实验技术等世界难题，研究成果指导油气勘探实现一系列重大突破…… 

有远大梦想并为之不懈追求，是科技工作者勇闯“无人区”、敢啃“硬骨头”的强大动力。在首席技术专家累累的科技硕果中，闪烁的是他们志存高远，以打造国之重器、解决核心难题为己任，“敢为人先、勇立潮头”的高尚追求。

毋庸置疑，首席技术专家的成长特质和勘探院精神文化内核，是一个有机整体。爱国敬业决定了价值方向，终身学习夯实了能力基础，刻苦钻研筑牢了作风保障，追求卓越明确了目标方向。这四大特质共同发力，最终凝聚成强大的科技创新力量。

人才是勘探院冲刺“世界一流”的核心支撑。为了让这支难能可贵的科技力量能薪火相传、持续壮大，勘探院始终把人才培养工作放在重要位置，不断优化人才发展环境，以完善的人才培育体系为其注入长久生命力，努力打造一支结构合理、能力突出、作风过硬的高素质科研队伍。

在“培引结合”方面，勘探院既注重内部培养，通过“梦溪高端学术讲坛”、双序列选聘、青年科技人才托举等机制，搭建金字塔型人才体系；又做好外部引进，适应科研新范式需求，精准引进数学、物理、人工智能等基础与前沿学科的高精尖缺人才，建好门类齐全、结构合理的人才“蓄水池”。

在“内外打通”方面，勘探院积极响应中国石油国际化战略，以海外研究中心为平台，推动国内和海外科研人才双向流动，靠项目打通人才协同链条，充分发挥全院多学科、全链条的集成优势。

在发挥专家、老同志“传帮带”作用方面，勘探院坚持“新老统筹”，通过系统的入职培训、现场实习和“师带徒”等机制，给新员工配业务导师和思想导师，帮非石油专业背景的青年科研人员快速融入、找准方向，实现从“新人”到“主力”的转变。

面对新时代能源事业发展宏图和科技创新重任，为了让这支高科技人才队伍扎根成长、迸发活力，勘探院提炼形成“大气谦和、儒雅深沉、坚守真理、追求卓越”的创新文化，着力营造尊重科学、鼓励创新、包容失败、追求卓越的浓厚科研氛围。通过文化引领与制度保障双轮驱动，不仅为人才成长提供精神滋养与制度支撑，更有效激励广大科研人员尤其是青年人才，在传承石油精神、重塑勘探院历史荣光中主动担当作为，为高质量发展注入源源不断的动力。

面向未来，勘探院将深化企业文化建设，组织首席技术专家支持服务团队，继续深挖首席技术专家群体的精神富矿，加大宣传力度，引导石油科技工作者尤其是青年骨干，以实际行动传承石油精神、科学家精神和勘探院创新文化，向科技广度拓界、向技术深度进军，为勘探院冲刺“世界一流”、筑牢国家能源安全屏障，凝聚起科研人同心同向、磅礴如炬的强大力量。

（参考文献略）