国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。进入新时代，面对当前世情、国情、党情及企情的新变化，面对员工思想、文化、职业、收入、健康、生活等方面的新诉求，要推动国有企业做强做优做大，就必须坚持和加强党的全面领导。中国石油大庆炼化公司（简称大庆炼化公司）党委坚持以人民为中心的发展思想，践行党的宗旨，恪守初心使命，厚植为民情怀，把党的建设工作“软实力”转化成推动企业改革发展“硬底气”，为打造世界一流精品特色炼化企业“第二增长曲线”提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。

聚焦政治建设根本点，“三个锚定”构建理论武装体系

党的政治建设决定党的建设方向和效果。大庆炼化公司党委始终把党的政治建设摆在首位，弘扬伟大建党精神，传承石油精神和大庆精神铁人精神，以“党言党语”讲理论、以“微言微语”话信仰、以“网言网语”谈思想，筑牢全体炼化人理想信念和思想根基。

锚定思想引领，突出政治方向。把党的政治建设作为党的根本性建设，切实解决相关问题，着力于“有用有趣”的党的建设理论讲授，让员工听得进、悟得深。开设“理论课”，压实党委会“第一议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”等学习责任。开设“云端课”，用好“铁人先锋”、“即时通”群、微信群等信息化平台。开设“培训课”，组织中央党校、中国石油大学高级研修和中国石油报社新闻宣传等专项培训班。开设“现场课”，组织参观大庆沃尔沃公司、烟台万华公司等企业。开设“会前课”，利用工作会、专题会、班前会等会前时间组织观看党史传统故事片等，用科学理论武装头脑、指导实践、推进工作。

锚定精神引航，突出舆论导向。把坚定理想信念、铸牢政治忠诚作为加强党的思想建设的首要任务，着力于“借势借力”，让员工学得懂、记得住。提升主题教育到达率，组织党员与员工群众参观中国共产党历史展览馆、中共黑龙江历史纪念馆、铁人纪念馆、大庆油田历史陈列馆等爱国主义、石油精神教育基地。提升主题宣讲点赞率，组织“石油工人心向党”岗位宣讲，领导干部带头讲、一线党员率先讲、基层班长示范讲、劳模典型引领讲、团员青年主动讲。提升主题实践覆盖率，开展“身在大庆学大庆，铁人身边做铁人”实践活动，切实让伟大精神和优良传统进机关、进区组、进岗位，弘扬优良传统，赓续红色血脉。

锚定典型引导，突出价值取向。用先进典型引领社会主义核心价值观建设，着力于“共情共鸣”，让员工看得清、学得了。多层级选树带动立得住，评选大庆炼化公司“两标一模”“两优一先”“杰出青年”“巾帼标兵”“职业道德模范”“双倒班模范夫妻”等各层面典型。多渠道培育引领过得硬，公司先后涌现出全国劳动模范陈志国、全国“五一”劳动奖章获得者姜绍军、全国“五一”巾帼标兵王玮琦等一批省部级以上先进。多视角宣传示范叫得响，拓展内外部“报刊网微端”等全媒体宣传影响，提升对内“台屏栏书”等媒介宣传质效，弘扬主旋律，传播正能量。

聚焦价值取向融入点，“三个紧扣”拓展特色活动载体

以人民为中心的发展思想，指明了党的建设的根本价值取向。大庆炼化公司党委坚持把全体员工对美好生活的向往作为党建的着力点，努力把思想认同内化为员工情感共鸣，将文化认同外化于员工行为习惯。

紧扣特色活动，增强文化凝聚力。坚持不懈弘扬伟大建党精神，持续深化党建设工作。彰显主题文化特性，持续组织“中国梦·劳动美·炼化情”“媒体开放日”等系列文化活动。彰显专题展示特点，举办“先锋颂”“石油工人心向党”“我与共和国共成长”等摄影书画作品展览活动。彰显节日纪念特色，以端午节、七夕节、中秋节、重阳节等为重点，组织开展具有鲜明内涵、体现时代特色的传统节日文化活动，不断丰富员工的精神文化生活，引导员工在积极参与中传承节日文化、展现中国精神、增强文化自信，进一步激发员工爱党爱国爱企的热情，凝聚奋进新时代新征程的强大精神力量。

紧扣体育比赛，增强竞技向心力。坚持以丰富载体建设为导向，持续提升党的建设工作的温度。推进趣味性运动，举办“建党百年心向党”健步行、云走“长征路”、全民健身趣味运动会等活动。推进竞技性比赛，组织员工参与“蓄势赋能杯”篮球、乒乓球、羽毛球、足球等比赛活动。开展八段锦、第九套广播体操等工间健身运动，营造以健身促健康、以健康助发展的和谐氛围。

紧扣才艺展示，增强特长创造力。不断深化党建引领群众工作，以党员群众喜闻乐见的方式激发活力。拓展书画展示渠道，承办参与全国行业书法展、中国石油书法篆刻精品展等。拓展舞蹈训练渠道，举办全健排舞教练员培训，参加省市级工装秀、中国石油职工艺术节舞蹈大赛等大型活动。拓展音乐传唱渠道，教唱《唱支山歌给党听》《我爱祖国的蓝天》《我为祖国献石油》等红色歌曲，举办红歌大赛，寓教于各项活动之中。

聚焦服务发展驱动点，“三个深化”创新成长成才路径

高质量党的建设是国有企业高质量发展的根本保障。大庆炼化公司党委准确把握党员与员工的新特点，持续创新党的建设工作方式和载体，不断拓展成长成才、创新创效通道，进一步激发全员的担当精神和干事热情。

深化劳动竞赛，着力提升活动覆盖度。坚持服务生产运行不偏离，把提高实操实战水平作为党的建设工作的落脚点。摆以赛促学擂台，开展“石油工人心向党，建功奋进新时代”“五比五促两确保”等主题劳动竞赛。摆以赛强技擂台，举办“我是活流程”ERP操作、信息技术应用、流程图绘制等多工种技能竞赛。摆以赛代练擂台，联合大庆市新闻媒体组织“咱们工人有绝活”最牛钳工、叉车、化验工等实操工种擂台赛。

深化岗位实践，着力提升攻关参与度。坚持服务经营管理不松劲，把增强创新创效能力作为党的建设工作的着力点。建单元创效舞台，开展“提质增效我先行”班组、作业区为单位的岗位实践活动。建群体创效舞台，举办“我为提质增效献计策”职工合理化建议、“五新五小”、QC小组课题等征集评选活动。建团队创效舞台，组织“我为企业献一计”青年领航工程、“金银铜”点子成果评审等创新创效活动。

深化专业能力，着力提升创新活跃度。坚持服务技术攻关不懈怠，把提升绝技绝活成效作为党的建设工作实践活动的切入点。筑劳模工匠创新平台，建立劳模、特殊人才创新工作室，培养技术工匠，开展技术攻关。筑班长技师创新平台，成立班组长协会、技师协会攻关组，培训操作技师，强化技能素质培养。筑青年骨干创新平台，开展青马工程、青工导师带徒强基，培育管理骨干，进行发明创造。