2019年9月26日，中国石油大庆油田（简称大庆油田）发现60周年之际，习近平总书记专门发来贺信，寄予了“肩负起当好标杆旗帜、建设百年油田的重大责任”的崇高使命。大庆油田改革发展始终得到中国石油集团党组高度重视，特别是戴厚良董事长明确要求大庆油田要牢记重大嘱托，谱写发展、改革、科技、党建“四个新篇”。大庆油田坚决贯彻上级精神，笃定抓好原油高质量稳产、弘扬严实作风、发展接续力量“三件大事”，成功开启企业成长“第二曲线”，谱写了高质量发展的新篇章。

坚决实现高质量稳产强保供，谱写曲线上扬发展新篇

大庆油田始终胸怀“国之大者”，把保障国家能源安全作为首要政治任务，坚持常非并重、内外并举、油气新能源并进，保持原油高质量连续十年梯次稳定，开启多能融合发展格局，不断夯实高质量发展“基本盘”。一是力求资源储量更足。深化全盆地认识与实践，大打勘探进攻仗，SEC储量替换率从0.4上升到0.8左右。2024年，三大探区均实现增储目标。二是力求减量更小。大力推进“压舱石”示范工程，三年累计增产超百万吨。突出三采全过程精准调控，区块优质率达到89.1%。狠抓水驱注采关系优化、注入质量提升和问题井治理，水驱产量降幅比“十三五”年均实现硬下降。三是力求增量更大。快速推进页岩油效益建产，迭代创新技术工艺，实现产量连续翻番。纵深推进油气与新能源融合发展，清洁能源替代率超过5%。奋进新征程，大庆油田将聚力推动老区提采革命、外围上产革命、陆相页岩革命、绿色转型革命，为中国石油集团巩固“三个一亿吨”格局作出新贡献。

坚决谋求科技自立自强强支撑，谱写曲线上扬科技新篇

大庆油田集聚力量进行原创性、引领性科技攻关，直面老油田持续提高采收率、页岩油规模效益开发等世界性难题，攻坚“卡脖子”技术，努力在打造原创技术策源地标杆示范中提气争气。一是攻坚高含水老油田极限开发技术提气争气。积极推进“井下油水分离注采开发技术”试验攻关，两个含水率98%以上区块产油量平均增加128.1%，井口产液量平均减少89.8%，井口含水率平均降低18.7个百分点，同井注采成套设备获批国家能源领域首台（套）重大技术装备，为探索“四次采油”技术提供了路径参考。二是放大高能级平台优势提气争气。依托页岩油全国重点实验室、国家能源陆相砂岩老油田持续开采研发中心、院士工作站等国家级创新平台，借脑引智、整合资源，组建创新联合体，进驻项目团队21个，院士专家到大庆指导150余人次，70项创新成果完成研发转化，新技术对产量贡献近180万吨。三是提升石油行业国际标准话语权提气争气。发挥“国际标准化组织提高采收率分委会”秘书处优势，主导8项国际标准提案成功立项，发布我国首个采油设备领域国际标准，极大提升了我国在国际石油领域的话语权和影响力。

坚决推动产业链内生再造强实力，谱写曲线上扬改革新篇

大庆油田深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和中国石油集团党组《关于进一步全面深化改革、加快建设世界一流企业的意见》，强力推进新一轮改革深化提升行动，突出“专业化发展”，71项重点任务完成率达到84.5%。一是结构调整取得进展。顺利完成大庆钻探重组。实施3家生产保障单位上市回购、2家工矿服务单位托管、2家海外机构整合，油气产业链运转更加高效顺畅。二是业务支撑持续加强。新成立工程技术部、煤岩气勘探项目经理部、创新产业研究院等，持续做强成都院、数智化项目经理部、碳资产研发中心等，满足业务发展需要。三是市场化机制进一步深化。持续优化内部市场政策，领导人员任期制和契约化管理延伸至所有二级单位，考核结果刚性兑现，发挥了考核评议“指挥棒”作用。两次在国务院国资委发布油田改革经验。奋进新征程，大庆油田将坚定不移把深化改革作为推进企业发展“关键一招”，扎实推进《关于进一步全面深化改革、加快建设世界一流现代化百年油田的意见》，落实改革举措、力求改革成效，为中国石油集团加快治理体系和治理能力现代化进程作出新贡献。

坚决推广红色网格强治理，谱写曲线上扬党建新篇

大庆油田坚持把企业党建有机融入公司治理之中，持续深化党建“三基本”与“三基”工作有机融合，全力做好“党建+管理=治理”这篇大文章。一是用政治建设凝心铸魂。推动“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育与习近平总书记对大庆油田重要指示批示精神一体学习、一体领会、一体贯彻，严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度和“四个以学”长效机制，深化“PDCA循环全链条落实机制”，将习近平总书记重大嘱托转化为忠诚之志、奋进之力，坚定当好“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的标杆示范者。二是用“红色网格”深化治理。学习借鉴新时代“枫桥经验”，在生产班组和党支部下细分红色网格单元，让党员和生产骨干担任网格员，使生产操作、政策宣传、安全环保、综合治理、员工健康、维稳信访等工作全部落到网格单元内，实现网格锁定、全员参与、格内自治。全油田设立网格单元近2万个、网格员4.5万名，做到小事不出单元、大事不出厂区。2024年安全环保重复性问题下降69%，受理信访举报数量下降14.2%，基层治理体系和治理能力迈上新台阶。三是用精神传承昂扬斗志。常态化开展石油精神和大庆精神铁人精神再学习再教育再实践再传播活动，连续五年深入落实“转观念”系列主题教育活动，4件实物入选“共和国印记”见证物；“共和国血脉”大庆精神巡展走进港澳；“石油魂”宣讲累计近1100场，宣讲团获评中宣部“基层理论宣讲先进集体”；开展全员岗位“云讲述”，获评中国政研会“全国基层思想政治工作优秀案例”、全国总工会“全国职工思想政治引领优秀案例”，纳入中国工人大思政课方案，并在全国职工系统推广。奋进新征程，大庆油田将坚持以“两个一以贯之”为指引，统筹推动管党治党、治企兴企两手抓两促进，为中国石油集团推进全面从严治党、依法治企作出新贡献。

新征程上，大庆油田将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中国石油集团2025年工作会议精神，继续奋力谱写“四个新篇”，加速上扬成长“第二曲线”，为中国石油建设世界一流企业作出新的更大贡献！