党的二十届三中全会指出，“发展银发经济，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。” 老同志身处基层一线，为党和国家的事业奉献了青春年华，是一笔宝贵财富。用好用活老同志这一财富，让老同志成为新时代赛道上的强劲“助推器”，方能传好时代“接力棒”。大庆油田有老干部、老战士、老专家、老教师、老模范“五老”群体。“五老”不仅党性强、政治立场坚定，专业精、理论功底扎实，而且阅历深、工作经验丰富、威望高、社会影响广泛。在大庆油田石油会战阶段、快速上产阶段、高产稳产阶段、可持续发展阶段，“五老”对助力油田发展起到不可磨灭的关键作用。在建设世界一流现代化百年油田的新征程中，广大青年员工是中坚骨干力量，大庆油田充分发挥“五老”作用，让“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神熠熠生辉，为新时代广大青年员工成长成才、建功立业引领赋能。继承优良传统、发挥“五老”作用可谓是加强青年队伍建设的重要抓手。

发挥“五老”教育引领作用，筑牢青年红色信仰。理想信念是民族和国家的根基，是中国共产党开拓进取的精神支柱。习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。传承红色基因、赓续精神血脉，始终是大庆石油人的成事之基、立身之本。“五老”同志在长期革命建设改革实践中，铸就了坚定的理想信念、优良的传统和崇高的精神风范，有着坚定的政治优势，是加强青少年思想政治工作的重要力量。大庆油田充分发挥“五老”报告团、宣讲团作用，经常深入基层站队、施工现场，在青年中持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，抓好“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育，打牢青年成长成才的思想根基，让新时代青年把信仰、信念、信心建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上，引导广大青年以实现中华民族伟大复兴为己任，努力学习，艰苦奋斗，做新时代坚持和发展中国特色社会主义的坚定者。发挥“五老”绝对的威望优势，组织动员“五老”到广大青年中深入开展爱国主义主题教育活动，广泛开展社会主义核心价值观教育、“壮丽75周年”主题宣传，引导青年不断厚植爱国主义情怀，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。依托铁人王进喜纪念馆、中十六联合站等红色资源，通过组织参观“五把铁锹闹革命”精神教育基地、邀请“五老”讲会战优良传统故事、开展联合祭扫活动等形式，强化爱国主义教育，引导广大青年感受艰苦创业史，珍惜来之不易的美好生活。

发挥“五老”亲情关爱优势，解决青年实际问题。老同志对广大青年具有一种天然的深切的长辈对晚辈的挚爱之情，容易与青年形成情感交融的亲密关系。习近平总书记指出，支持更多老同志参加关心下一代工作，使广大“五老”在关心下一代的广阔舞台上老有所为、发光发热，为培养社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。大庆油田充分发挥“五老”亲情关爱优势，拓宽“五老”参与社会治理的途径，引导“五老”当好青年工作的热心人，下大力气解决青年工作生活实际问题，着力提升青年安全感、获得感、幸福感。针对青年婚恋问题，成立关爱工作室，举办青年联谊活动，为单身、离异、丧偶人群提供相识平台，成功帮助一批青年步入婚姻。针对油田青年学子家庭贫困问题，开展“暖心助学”关爱活动，资助生活困难学生，捐助学习用品、体育用品、生活用品等各类物资。此外，还针对油田青年的实际困难，开展了助孤、助残、助困和暖冬等系列行动，切实解决青年的后顾之忧，助力青年实现人生价值的升华。目前，油田已经成功打造了“‘五老’家教家风云讲述”“情暖六一”“‘五老’工作室”等关心下一代工作品牌40余个。

发挥“五老”经验能力作用，帮助青年成长成才。“五老”队伍中有各行各业离退休的老领导、老学者、老科技、老政法、老模范、老专家、老教师，他们经验丰富、知识渊博，在诸多方面都能有所侧重地进行传承教育。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》指出，充分发挥“五老”在教育引导和关爱保护青少年方面的优势作用，促进青少年成长成才，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。大庆油田充分发挥“五老”以身作则的作用，率先垂范去教育引领青年成长成才，以自己的成长经历、成功经验、成才故事去激励青年求知奋进、立志成才。运用老同志的经验优势，协同开展“青年岗位技校”“青工安全生产技能大赛”等活动，培育了一支技术过硬、结构合理、素质全面的青工队伍，先后有200多人次在省部以上各类竞赛获得奖项，取得青工五小成果4000余项。油田专门成立工程咨询部，邀请老专家对油田建设设施图纸中的设计标准和工程量概算进行审查核实，对各类工程项目设计“漏洞”或不合理的地方进行论证审查。正是在“五老”的言传身教、躬亲示范下，油田青年队伍得到快速成长，目前共有2000多支青年突击队常年奋战在外拓市场、重大工程建设、重点项目攻关的第一线，展示了新时代石油青年的风采风貌。

发挥“五老”时空疏导优势，助力青年身心健康。健康是企业发展的基石，也是员工幸福的源泉。促进青少年身心健康、全面发展，是中共中央关心、人民群众关切、社会关注的重大问题。大庆位于东北高寒地区，油田员工的身心健康也是攸关企业发展的焦点问题。“五老”从繁忙的工作岗位上退下来后，有了比较充裕的时间和广阔的活动空问。大庆油田积极探索“党建带关建”新途径，充分发挥“五老”优势，最大限度集中“五老”力量，为青年身心健康添砖加瓦。针对青年的身心状况，深化“健康教育讲座、职业健康达人、全员健身活动”，强化“健康管理师、膳食营养师、心理咨询师”三类健康人才培养，加快“健康小屋、心理辅导室、无烟工作场所、健康食堂、运动健身场所”五个健康场所建设，推进健康企业管理体系化。建立“健康座谈”“健康倡议”“健康调查”等多种协同对话机制，营造全员参与、共建共享的健康氛围。开展形式多样的健康宣教、社会公益、全员健身活动、关爱女工健康、推进心理健康服务等活动，打造多途径、多方式、多举措的全方位关怀模式，为关爱员工健康打通了“最后一公里”。