摘要：中油海工船舶（天津）有限公司基于船舶行业特点和基层党支部的现状分析，积极探索基层党支部党建新途径、新方式、新办法，以“党建联盟”为切入点，推进党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合，取得了良好成效，积累了海洋石油船舶行业基层党支部建设的成功经验，形成了海洋石油船舶行业的独特优势。

关键字：海洋石油；船舶；党建联盟；基层党支部

党支部既是一块坚强的阵地，也是一座磨练意志的“熔炉”。面对海工船舶日趋激烈的市场竞争，中油海工船舶（天津）公司党委以“党建联盟”为支点，通过引入“支部共建”思维，构建大党建格局，将一个个支部联系在一起，将一个个战斗堡垒聚成一个大阵地，聚焦党建工作融入中心工作，以生产经营成果检验基层支部建设效果，以高质量党建带动引领高质量发展，充分发挥技术服务、专业管理、人才储备等船舶服务一体化的优势，持续打造“中国石油船舶”品牌新形象。

党建联盟探索与实践的实施背景

一、海洋石油船舶行业特点。船舶作为海上独立的作业单元，作业海域不固定，船员流动性强，工作环境艰苦、长期远离陆地、作业风险高，工作周期较长，易枯燥乏味，员工居住地分散，组织所在支部党员活动较难实施。

二、基层党务人员知识储备欠缺。船舶基层支部党员党务知识掌握不够扎实，党务干部多为兼职人员，承担的现场生产安全责任大，业务技术实操性强，党建促进生产经营工作思维融合度不够。

三、基层党建形式相对机械单一。党建载体不够灵活，新时期基层党建的创新载体不足，基层党支部组织生活单一，缺乏创新、有吸引力的管理方式，未建立互联互通的工作机制。

党建联盟探索与实践的重要意义

一、学习贯彻党的创新理论的必然要求。党的十八大以来，习近平总书记多次对基层党支部建设作出重要指示批示，在2023年的全国组织工作会议上，习近平总书记指出：“要健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。”这为船舶公司基层党支部建设提供了根本遵循。

二、落实中国石油天然气集团公司党组部署的必然要求。在集团公司直属第十二次党代会上，集团公司党组书记、董事长戴厚良强调：“创新融合载体，坚持把抓中心工作完成、重大任务落实作为检验党组织组织力的试金石，广泛搭建党建协作区等，让党旗高高飘扬在一线。”戴厚良在文章《中国石油：坚持“两个一以贯之”在完善公司治理中切实加强党的领导》中指出：“我们坚持从全面落实党对一切工作的领导高度来统筹谋划企业党建与业务工作，持续强化党建工作理念创新、责任落实、机制完善、方式改进，实现了党的建设与生产经营深度融合。”这为船舶公司基层党支部建设方式提供了指导。

三、指导船舶公司发展实践的必然要求。船舶公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚决执行集团公司党组的部署，围绕党的建设、生产经营、安全环保、队伍建设，创新开展基层党建工作，以点带面，横向延伸，进一步强化党员的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识，为持续转变工作作风，密切党群关系，推动中心工作高质量开展，激发出新动力和新活力。

党建联盟探索与实践的主要内容

船舶公司人事部党支部率先与天津大沽口海事局大沽沙海巡执法大队党支部拉开党建联盟的序幕，探索党建互联共建模式，签订以“组织共建、党员共育、安全共防、服务共享”为原则的支部共建协议。通过近几年的总结经验和推广交流，党建联盟持续扩大，船舶公司6个基层党支部开展了不同形式的党建共建，覆盖10多家政企单位，形成了“党建联盟”的大格局。

一是共同开展政治理论学习。以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、二十大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，结合共建单位实际，组织开展学习讨论会、交流会、参观红色教育基地等，提升党员队伍整体政治素质和理论修养。

二是积极拓展支部活动外延。在结对共建活动期间，借助大沽口海事局执法大队党支部工作优势，经常性开展一些党建活动。如：现场模拟安全检查、海上应急演练、最新相关法律宣贯等，帮助解决船舶安检、法律法规等疑难问题。做到上下左右互动互学、互帮互促，提高整体“结对共建”水平。

三是携手推进党建业务融合。共同创建“平安船舶”和“安全文明船舶”活动，确保船舶安全稳定，建立平安和谐的海事、船舶环境，促进船舶业务水平提升。与海事局执法大队通过开展联合船舶安全和防污作业检查、指导落实各项应急预案等活动，督促船舶认真落实安全管理责任制及各项规章制度，提高应急反应能力。

四是协力创造一流工作业绩。通过支部共建平台，实现共建各方双向互动，彼此促进，优势互补，资源共享，共同推动党建工作，建设“三个一流”，即努力建设一流队伍，培育一流作风，创造一流业绩，共同营造辖区航运企业和海域的安全环境，维护安全环保。

党建联盟实践应用和成效

涓涓细流，汇集成海，互联共建，汇聚力量。船舶公司党委通过开展支部共建活动，增强了基层党支部的党建合力，凝聚了推动高质量发展的原动力，实现了四个方面的工作预期。一是党员真正受教育，素质明显有提高，先锋模范作用明显增强；二是解决一些船舶反映突出的问题，增进船舶与海事关系；三是通过结对共建活动，推动双方的各项工作迈上新的台阶；四是进一步拓宽船舶党建工作领域。

激活党建工作“吸引力”。船舶公司与大沽口海事局、塘沽边检站、天津航标处、天津海运职业学院等党建大联盟单位先后开展慰问驻地部队、迎国庆升国旗、重庆舰现场党课、“党建联盟学党史 同心向党庆百年”暨“平津战役纪念馆主题展进校园”等系列红色教育活动，营造出政治学习热潮，提升学习教育的主动性和积极性，坚决听党话、跟党走，打造新时代的海洋石油人，为国家石油事业贡献自己的力量。

强化廉洁从业“影响力”。船舶公司通过党建联盟平台开展“相互监督 同促提升”交流活动，拓宽党风廉政建设新思路，借助外力进一步完善监督体系，不断提升政企人员廉洁意识，常态化开展相互监督、交叉监督，充分发挥联盟政治优势，在党建联盟框架下探索共筑区域廉洁共同体，有效提升党风廉政建设工作水平。

提升党建工作“渗透力”。在党建联盟成员单位的大力协助下，船舶公司通过线上、线下相结合模式，高效完成了船员适应证书取证、知识更新、指挥证书取证等各类培训，为企业依法合规运营管理奠定了坚实基础。“党建联盟”采用“经验互学、教训互鉴、理念互传、思路共谋、能力共升”的方式，就环境保护、水上交通安全专项整治、执法领域突出问题专项整治、海事行政执法工作监督等10多项相关业务进行了深度的共建交流，有效提升了各项业务工作质量，党建联盟案例在《石油商报》刊发。

增强党建工作“牵引力”。通过支部互联共建，有效促进支部党建与生产经营紧密结合。引领机关职能部室“驻船帮扶”专项活动，现场“把脉问诊”，共同制定解决措施，跟踪效果验证，实现效果复查与绩效考核联动，奖励先进、鞭策后进，共同提升基层船舶现场管理水平，以优质的技术服务和良好的服务品牌站稳市场。“中油海262船党支部”以过硬的技术和优质的服务，被评为中海油湛江分公司年度优秀船舶；“中油海261船党支部”彰显国企担当，成功救助遇险渔船和船员，获得海事局表彰；“中油海242船党支部、中油海251船党支部”响应国家号召，奔赴南海维权，屡获战功；“中油海281船党支部”作为集团公司先进基层党组织，也是海洋工程公司第一支“走出去”、进入国际船舶服务市场的作业队伍，面对各种艰难险阻，始终牢记责任担当，打造精品工程，在深水油气管道建设Dangote项目中获业主高度评价，被誉为一支高素质、高水平、作风过硬，关键时刻靠得住的优秀队伍；船舶公司13艘船舶被中国海事局评为“诚信船舶”，树立了中国石油船舶品牌，维护了海上铁军的良好形象。

（参考文献略）