又是一年毕业季，西安石油大学的一条视频在石油人的朋友圈里火了。视频中，来自西安石油大学的优秀校友代表、2014届毕业生、全国劳动模范、中国石油西藏销售公司党群工作部李一蕾以自己的工作经历赠言2024届毕业生们：事不避难、力戒浮华，摒弃“走捷径”的想法，坚持长期主义，屏蔽掉外界繁杂的声音，敢于和善于做难而正确的事情，在最美好的年纪专注自身的成长。

我知道李一蕾其人，也略知其扎根雪域高原的模范事迹，但聆听她的演讲却还是第一次。这位来自陕西渭南的姑娘将她过去十年来走过的每一步娓娓道来，言者从容，听者动容。她说“让努力成为一种习惯，世界上没有白走的路，每一步都是算数的。”她还说“行百里者半九十，成功的路上并不拥挤，坚持下来的人并不多。”这些听起来所有人都懂的大道理，却偏偏在这位选择边疆的女孩身上开出了夺目的宝石花。正所谓世上没有无缘无故的爱，今天的李一蕾能重回母校为毕业生们赠言，与她过去十年扎根边疆，努力工作密不可分。在她过去十年的足迹里，我们看到了一位长期主义者在铁人精神感召下所生发出的更加绚烂的石油精神。

得到App创始人罗振宇说：“只有长期主义者，才能成为时间的朋友。”高瓴资本创始人张磊说：“长期主义不仅仅是一种方法论，更是一种价值观。流水不争先，争的是滔滔不绝。”管理学者陈春花说：“越是变化，越是需要长期主义。”而众多网友们则表示：“高手都是长期主义者。”今年三月，在香港举行的一年一度中国石油天然气股份有限公司业绩发布会上，中石油董事长戴厚良也曾向记者们表示：“我们的企业愿景是建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司，要基业长青，必须坚持长期主义。”

究竟什么是“长期主义”？《牛津英语词典》的定义是：“一种为了长期目标或结果而做决定的实践。”践行这一实践的人自然就是长期主义者（long-termist）。长期主义从字面上来看，等同于坚持、韧性、专注这样的词汇。就像《荀子·劝学》中所言：“真积力久则入”。那是不是只要“坚持、韧性、专注”，就是长期主义呢？

我们常说，时间会给我们答案，因为只有把时间拉长，我们对自己的认识才会相对客观，我们才能弄懂：我们所谓的成功，究竟哪部分靠运气，哪部分靠实力？而做一个长期主义者，不是坚持重复一件正确的大事，而是坚持改进一件件小事；不是忍受枯燥，而是对各种不确定做好万全准备。

因此长期主义不仅仅是一种价值观，更是一种需要智慧来掌握的方法论。它要求人们在一个周期内，经历事物的开始、成长、巅峰以及衰落和终结，而不仅仅是追求短期的成功。长期主义强调的是用时间的复利去做难而正确的事，而不是简单地坚持。它是一种道德观点，把改善长期的未来作为最高优先级。同时，长期主义也是一种清醒，帮助人们建立理性的认知框架，不受短期诱惑和繁杂噪音的影响。

也只有长期主义者，才能“必然”取得最后的成功；非长期主义者，只能得到“偶然”的成功，然后在一次次基本概率事件下，归于平庸。这或许就是为什么当下“长期主义”思潮如此盛行的原因，人们已经开始走出急功近利的怪圈，以更加健康的求索方式面对未来。

在企业管理中，真正的长期主义者会在这个充满挑战的时代，既关注短期业绩，同时努力投资长期增长，从而实现个人和公司的可持续发展。霍尼韦尔公司前董事长、CEO高德威（David Cote）曾写过一本叫《长期主义—关注短期业绩，更要投资长期增长》的书，书中他以霍尼韦尔从深陷困境到实现复兴为案例，展示了如何把业务或组织转化成为一台业绩机器，实现既赢得现在，又赢得未来。高德威在书中介绍了他对公司管理思维、组织流程、企业文化、投资和增长模式、人事制度所进行的一系列调整和优化，总结了一套“短期—长期业绩表现三原则”理论，并提出了“赢在现在，赢在未来”的“十大关键策略及运营性战略”。高德威通过实践长期主义，实施短期和长期同时发展的战略，成功扭转了全公司短期主义的行事模式，在使公司起死回生的同时，更是实现了高速增长。因此对于企业管理者而言，了解长期主义的思维和决策模式，并将其应用到个人和企业活动中，对企业经营管理具有重要的指导意义。

对我国石油石化企业而言，作为国民经济增长的“稳定器”，近年来“三桶油”不断加大油气战略性矿产资源勘探开发力度，深入推进炼化转型升级向产业链和价值链中高端迈进，持续推进提质增效和转型升级，加快延链补链拓链强链，这些作法可以看作是油气企业的长期主义方法。以中石油为例，“精耕细作第一曲线，培育发展第二曲线，研发布局发展第三曲线。”按照“稳油增气、绿色发展、科技创新、管理提升”的总体部署，2023年中国石油突出经济可采储量，推进高效勘探，国内油气勘探取得6项重大突破和11项重要发现，油气产量当量创历史新高，原油产量保持稳中有增，天然气在油气产量当量中的占比持续提升，炼油化工转型升级成效显著，国内成品油销量大幅增长了17.3%，市场份额稳中有增。以上这些说明这家中国最大的企业，正在从更长的维度把握企业的方向与命运，通过持续的价值创造和发展独特的能力与优势，实现企业的长期成功。

在今年5月30日《中国石油报》头版推出的文章《大庆何以不老》中，作者抛出了大庆油田“何以不老？”这个重磅问题，并给出了答案：“在于资源、技术、管理，在于大庆人对实现发展的渴望和进位争先的追求，更在于始终忠诚向党、能源报国的信仰，在于始终将油田发展融入国家发展大局的实践。”就像李一蕾在毕业生赠言中勉励大家的那样，“君子以自强不息，时刻要让自己保持正能量”，以“书写自己美好的前程和辉煌的明天！”这或许就是石油人坚持长期主义的最好写照。

供图：中国石油西藏销售公司