摘 要：企业党风廉政建设是党组织建设的重要内容之一。如何充分利用思想政治教育加强党风廉政建设，是当前党的各级组织必须要重视的一个问题。思想政治教育在党风廉政建设中发挥着重要的引导和激励作用，对石油企业党员干部进行有效的思政教育，可以有效地提升他们的综合素质。本文通过对党风廉政建设与思想政治教育的结合进行深入分析，探寻出适合石油企业发展的实践途径。 

关键词：思想政治工作；党风廉政建设；应用研究

石油工业发展实践告诉我们，风清气正的环境，是企业高质量发展的基础。习近平总书记在党的二十大报告中指出：“坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，同时发力、同向发力、综合发力。”这是对新时代反腐败斗争成功经验的深刻总结，是对标本兼治管党治党规律的深刻揭示，为深入推进党的自我革命、坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战提供了重要遵循。在习近平总书记的这段论述中，不敢腐侧重于惩治和威慑，让意欲腐败者在带电的高压线面前不敢越雷池半步；不能腐侧重于制约和监督，让胆敢腐败者在严格监督下无机可乘；不想腐侧重于教育和引导，从思想源头上消除贪腐之念。可以说，取得反腐败斗争胜利，不想腐是根本，解决的是腐败动机问题。党的各级组织要最大程度地发挥不想腐的思想教育优势，让党员干部从内心深处摒恶扬善，实现不敢、不能的升华。一直以来，持续不断地对党员干部进行思想政治教育工作，是石油企业开展党风廉政建设的主要方式。因此，需要加强对思政教育的重视程度，采取引导党员干部自我约束、加大监督力度等方式，使其加速融入各企业单位党风廉政建设中。

一、思想政治教育与党风廉政建设概述 

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是党和社会主义国家的重要政治优势。思想政治教育是党的建设工作的重点，其主要任务是将党和国家的路线、方针、政策通过一定方式传递给党员和群众，为社会主义建设和中华民族伟大复兴提供舆论支持和精神动力。其目的在于塑造人、发展人、完善人，树立人们正确的价值观，获取真正的人生价值，解读人生的意义。党的各级组织，如何搞好思想政治教育活动，推动党风廉政建设，是当前工作的重中之重。 

党风廉政建设是党的工作作风建设的重要内容，主要是指各级党组织表现出来的行为。它涉及党员的思想觉悟、政治导向、工作生活等内容。一个优秀的党员首先一定会具备廉政党风，在思想上能够时刻保持进取心，在工作中认真负责，生活俭朴，艰苦奋斗，用自己的行动践行党员的党性。

二、思政教育在党风廉政建设中的应用价值

推行党风廉政建设和依法治党依法治企的思想政治教育，是决定石油企业外在活动的重要因素。长期实践告诉我们，思政教育为党风廉政建设起到导向的功能。树立各石油企业党员干部的正确价值取向，要恪守职责、清正廉洁，提高精神思想的境界，坚定不移地为石油上中下游生产经营而努力工作，秉持正确的政治导向，提高法律与道德意识。实践探索告诉我们，思政教育能够帮助广大党员干部深化认识社会上出现的新形势和新思潮。因此党员干部思想需要与时俱进，摒弃陈旧的理论观念，树立与新时代适应的新认识与新观念。石油企业优良传统警示我们，教育使党员干部对思想政治教育产生稳定的认知。认知的制约性使其在工作实践中受到影响，能够持续进行自我约束与自我管理，杜绝腐败现象的发生，面临是非对错时，能够建立起正确的心理防线，达到自我制约的目的。

三、党风廉政建设中融入思政教育的实践途径

1.引导自我约束。长期的工作实践使我们更深刻地认识到，党风廉政建设受到越来越多人的重视。思政教育会使每个人能够主动产生自我约束的能力，包括自我的管理、克制与教育等，做到言而有据、行而循规、错而自纠，清晰地认识到党员干部的职责所在，保持自身的清正廉洁。思想教育可以拓宽人的眼界，提高自身道德水平修养，使精神境界能够更上一层楼，筑牢自身的思想防线。党员干部能够自觉主动地按照规章制度和原则来处理问题，减少违法乱纪现象的发生，清除不正之风，使党风廉政建设取得成功。思政教育还可以为党政干部确立正确的信念和目标，引领今后政治工作中更加明确的方向，并使其能够不断与当今社会的发展需求相融合，让党政人员更好地参与进党风廉政建设的工作中。做好思政相关的教育工作是党风廉政建设的主要途径，各石油企业应根据队伍特点开展各个阶层特定的教育工作，增强党政部门政治思想的信念和觉悟，严格遵循道德与法治，端正其工作作风与态度，使其能够更好地为企业提供服务。 

2.重视思想调整。思想政治教育的宣传推广，为我们石油企业各级党员干部确立正确的三观起着重要作用。加大与反腐有关政策落实的力度，对组织政策与落实方针进行创新优化，对贪污腐败的现象严格按照国家相关法律制度进行处理，转化人们消极的观念，从思想着手解决腐败问题。工作使我们认识到，自身的思想调整可以规范实际工作中的行为意识，使其能够拥有积极的人生观、价值观与世界观，为普通员工树立榜样，增强人们对国家对企业的信任，使其具有强大的凝聚力。强调党员干部的思想工作离不开思想教育的支持，使廉洁奉公的思想深入人心，更能激励党员干部政治工作的积极主动性，让其能够正确地行使个人相关权益。应该重视对党政部门的思想调整工作，使其能利用正确的思想对所出现的问题进行思考，从而更好地支配自身的行为，并进行相应的规范。思想的提高能够让党员干部肩负起为企业服务的责任，敢于与贪污腐败现象作斗争，加快推进党风廉政建设进程。再通过对反面案例的列举，为党员干部明确国家对腐败现象的零容忍态度，起到警示的作用，从而使其能够注重思想教育的实效性，调整自身思想观念，清正廉明，对如今企业反腐败的局势发展有深刻的认识，推动党风廉政建设。

3.创新融入方式。在当前石油企业的新形势下，思想教育的灌输方式已然发生了巨大的变化。应当将双向互动的教育意识逐渐取代单向执行、旧的灌输方式，使党风廉政建设在思想政治教育中的应用方式能够适应目前的形势政策。不断提高受教育对象的主体地位，主动采用思政教育，增强主体与客体的互动意识，使传统教育方式与现代政治思想相结合。再利用互联网、多媒体等现代化方式，让企业员工能够在线进行及时的互动与实时交流并将传统单向说教模式进行创新、改变，吸收、采纳教育课题所带来的反馈信息，切实帮助党员干部能够在实际工作中解决思政问题，提高思想觉悟，使建设党风廉政政策与思想政治教育更为紧密地融合。大庆油田思想政治工作创新启示我们，单位、人员、任务、时间在变，但教育主体和客体未变，方式方法因人而异，因事而异，他们创造出一人一事思想教育的新方法，效果非常好。 

4.加大监督力度。企业公共权力在企业发展中需要建立监督的相关制度，对企业的执行权力起到制约的功能，为企业的文化建设起到了促进作用。建立监督体系，有利于企业廉政工作的开展，并对监督举报贪污受贿现象的行为给予了一定程度上的肯定，强化群众监督意识，做到既能自我监督，还能相互监督。思政教育工作使党风廉政建设深入人心，对其开展的意义有了进一步的理解，为企业明确了积极提倡的行为与严禁杜绝的现象之间所存在的差别。只要加强人们的责任意识，使其面对不正之风时，能够敢于行使自己的权益，使各环节工作更加公开透明化，为党员干部建立起制约的机制，推动监督权力管理的实践，加大监督的力度。华北油田采油二厂发挥职代会和职工代表作用，对全厂财务、资金建立起收、支两条线的监督规章制度，二十几年来严格执行，实现了科学化运行，确保了财务和资金管理的长期安全。 

5.加强环境营造。实际工作告诉我们，处于特定环境中的思想政治教育，能够对群众思想品德起到积极作用，加强对思政教育环境的完善与优化，为建设党风廉政营造良好的气氛，推动廉政建设的发展。积极向上的社会舆论，会为思想政治教育提供良好的氛围环境。党风廉政的工作建设，需要从长计议，切不可操之过急。搞得好的企业提示我们需要设立完善的社会监督制度，减少负面因素的产生与传播，使人们对思政教育能够有正确的认知，为员工群众与腐败现象做斗争提供了勇气和信心。人们需要对社会言论及行为有清楚明确的鉴别意识，引导企业环境能够向正确的方面发展。此外，党风廉政的内部环境需要得以优化，秩序性相对较强的思政教育环境，有利于廉政建设的发展，而稳定的政治环境是思政教育的基础。企业部门的党员干部需要对民主法治理念进行深入地学习，确保在工作时能够按照相应的法律规定进行，对自身的行为和言论进行制约，营造积极向上的党风廉政建设环境。 

四、结论 

思想政治教育是党风廉政建设至关重要的环节。石油工业的发展速度相对较快，因此，各石油企业必须及时解决处理党风和腐败问题，建设清正廉洁的环境，对党员干部定期进行思政教育，增强思想建设力度，为党风廉政建设的更深一步推进打下坚实的基础。