坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，更是国有企业的光荣传统与独特优势。中国石油长庆油田公司采油四厂党委（简称采油四厂党委）深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，牢记国企使命责任，聚焦基层石油企业改革发展的新任务，扎实落实管党治党责任，围绕“始终高举旗帜、始终心系员工、始终服务发展”主线，创新党建工作思路与载体，全面推进党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设，充分发挥党委把关定向、党支部战斗堡垒、党员先锋模范“三大作用”，推动党建工作与生产经营深度融合，夯实企业发展政治基础，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

全面加强基层石油企业党建工作的时代要求

深入落实全面从严治党部署的根本要求。党的十八大以来，党中央作出全面从严治党重大战略部署，明确全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。采油四厂党委始终把坚持党的领导、加强党的建设作为根本遵循，将全面从严治党作为重大政治责任，切实把“两个维护”融入政治自觉、思想自觉和行动自觉，以全面从严治党新成效推动基层石油企业治理体系和治理能力现代化水平稳步提升。

准确把握国企党建工作的内在要求。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须旗帜鲜明讲政治、坚决听党话跟党走。采油四厂党委深入学习贯彻习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，传承“坚持党的领导、加强党的建设”光荣传统，严格落实“两个一以贯之”要求，充分发挥党建引领保障作用，确保党和国家重大方针政策落地见效，以实际行动践行党和国家最可信赖、最可依靠力量的使命担当。

立足提高企业核心竞争力的现实要求。发展壮大国有企业，关键在党。国有企业党组织必须坚持服务生产经营不偏离，将提高企业效益、增强竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点。采油四厂党委牢记保障国家能源安全的政治责任，突出“三大作用”发挥，推动党的领导融入生产经营全过程、各环节、各领域，为企业改革发展提供坚实的政治、思想、组织保证，以改革发展成果检验党组织战斗力。

全面做好基层石油企业党建工作的探索实践

始终高举旗帜，引领高质量发展行稳致远。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是中国特色社会主义制度的最大优势。采油四厂党委始终坚持听党话、跟党走，强“根”铸“魂”传承红色基因，为企业发展定向引航。坚持党的领导，坚定正确政治方向—采油四厂党委牢牢把握政治方向，以“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷切嘱托为指引，党委委员深入基层单位调研，广泛征求建议，科学谋划制定稳油增气协同一体化采油厂建设“三步走”战略，以实际行动践行“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，构建理论、红色、实践、宣讲“四个课堂”，依托延安、梁家河等红色资源，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。充分发挥“三重一大”制度决策效能，精准研判并决策油气勘探开发、组织架构改革、人员优化调整、降本增效提质、民生保障等重大事项。坚持党管干部、党管人才原则，坚持“注重品德、崇尚实干、重视基层、群众公认、敢于担当”的选人标准，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。加强党的建设，筑牢企业发展组织根基—采油四厂党委深入推进党的建设，将政治建设摆在首位，扎实开展党内集中学习教育，组织“再创荣光”等主题大讨论，持续提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以理想信念教育为首要任务，开展“继承发扬革命精神、坚决打赢天然气保供战”等实践活动，激励党员干部担当作为。坚持大抓基层鲜明导向，深化“六个一”创建活动，标准化党支部达标率提升至83%以上；通过“理论课堂+实践观摩”的模式，分批组织党员干部到党校培训，开展党务人员业务轮训，编发《党组织建设标准流程管理手册》，全面提升基层党建工作水平。把纪律规矩挺在前面，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化“硬骨头扬浩然正气，新采四树廉洁清风”实践活动，筑牢党风廉政建设防线。以制度建设为主线，按“立改废”工作要求修订完善党建工作制度70余项。发挥“三大作用”，增强企业持续发展动能— 面对“求生存、谋发展”严峻挑战，采油四厂党委切实发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，规范决策“三重一大”事项，确保改革发展始终沿着正确方向推进。筑牢基层党支部战斗堡垒，履行组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，总结推广“三责七包”等“阳光党建”品牌经验，让党建成为高质量发展中看得见的生产力，推动油气当量重上百万吨并连续5年稳产。

始终心系员工，凝聚高质量发展精神力量。始终心系员工，核心在于实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益，这是由中国共产党的根本宗旨所决定的。采油四厂党委坚持“发展为了员工、发展依靠员工”，聚焦员工面临的急难愁盼问题，让企业发展成果惠及全体员工。用心解决急难愁盼，提升员工幸福指数—始终站稳员工群众立场，扎实推进“心声工程”和民生工程建设。依托基层党组织书记“五必谈六必访”机制，广泛征集各方面意见建议，通过专题研究、基层回访等方式逐一妥善解决，确保员工的急难愁盼事事有回应、件件有着落。持续改善员工工作生活条件，不断提升员工幸福感、获得感、归属感。突出发挥工会职能，增强员工归属意识—充分发挥工会桥梁纽带作用，切实当好员工“娘家人”。对遭遇重大疾病、困难或变故的员工第一时间开展救助，扎实做好女工特殊疾病保险投保、续保及理赔工作，常态化开展“心理关爱进一线”活动，精心组织金秋助学、暑期员工子女关爱及“五一”“中秋”节日慰问等活动，把组织温暖精准送达员工心坎，强化员工爱企如家的主人翁意识。大力拓宽成长路径，激发干事创业活力—突出“政治过硬、业绩优良、实干为要、价值引领”导向，建设高素质管理、技术、操作“三支队伍”。管理队伍分层级充实后备干部储备库，采用“人才培养+项目攻关”“业绩考核+履职评价”的模式，打造政治过硬、素质优良的管理人才队伍；技术队伍探索“技术序列改革+重点项目攻关”的模式，培育壮大专业技术骨干；操作队伍依托“127+N”创新机制、“技能领军人才培育计划”“匠造计划”等平台，先后培养出“全国五一劳动奖章获得者”魏诚、中国石油集团“铁人班组长”胡志才等高技能人才，为企业发展提供了坚实人才支撑。

始终服务发展，营造高质量发展浓厚氛围。始终立足服务发展，核心是坚持服务生产经营不偏离主业，这是国有企业践行使命的必然要求。采油四厂党委将服务保障协同一体化发展作为中心工作，为企业高质量发展筑牢保障。聚焦中心任务，强化党建引领保障—紧扣稳油增气协同一体化发展目标，推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，将党建引领贯穿油气勘探开发、安全生产、降本增效等重点工作。通过设立“党员责任区”“党员示范岗”、组建党员攻坚突击队，精准破解生产经营中的堵点难点，以党建“红”引领生产“优”。统一全员思想共识，凝聚改革发展合力—发挥思想政治工作优势，坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，围绕“求生存、谋发展”主题，组织宣讲团深入一线开展“形势、目标、任务、责任”宣讲，引导全员把握发展大势、认清当前形势，凝聚“勇走长征路”的思想共识。基层党组织依托“三会一课”等载体，强化形势任务教育，推动党员干部转变观念、担当作为。党委委员深入基层联系点“面对面”解惑答疑，以党建引领汇聚共克时艰的强大合力。坚持正面宣传引导，统一全员思想行动—坚持镜头对准一线、笔触聚焦基层，以先进事迹教育人、以崇高精神鼓舞人、以优秀文化感染人。开展“底气—朴实中的伟大”先进事迹巡回宣讲活动，策划“最美绥靖”系列报道，集中宣传“最美长庆人”魏诚、“西安好人”高建平等先进典型。《磨刀石上的硬骨头团队精神》在求是网刊发，《小企业，大文化》在《中国石油企业》杂志刊发，有效激发了员工热爱采四、奋斗采四、奉献采四的热情。筑牢平安建设防线，维护和谐稳定局面—将平安建设作为检验管理成效的重要标尺和基础性民生工程，坚持以员工群众为中心，秉持依法信访、心系员工、维权有据的原则，强化员工思想教育，推进信访法制化建设，深化信访网格化管理，依法依规化解信访事项，保持企业和谐稳定。以案为鉴开展“三禁一反”案例警示教育，开展“人人讲七笔账、人人算七笔账”专题活动；严格执行“地面流程未联通的井不准投产”规定，加快拉运油站点的数智化改造工作，采用“无人机巡查+防盗装置布设”模式，持续提升综合治理本质安全水平。

全面做好基层石油企业党建工作的认识与体会

党的领导是企业改革发展的根本保证。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。采油四厂党委始终坚持党的领导、加强党的建设，牢记保障国家能源安全使命，累计贡献原油2600余万吨、天然气超19亿立方米。

员工是企业改革发展的根本力量。群众路线是党的根本工作路线。采油四厂党委坚持发展为了员工、发展依靠员工，带领干部员工攻坚克难、锐意进取，实现“从守住长庆北大门到守好长庆北大门、从油田大连片到油气大连片”的历史转变，孕育形成“垮的是困难，不垮的永远是石油人的意志”的“硬骨头”团队精神，开启“三步走”战略新篇章。

党政有机融合是企业改革发展的重要保障。能源行业党建工作的核心，本质是将党的领导贯穿能源生产、改革、发展全过程，最终实现保障国家能源安全、推动能源高质量发展的核心使命，生产经营重点是抓好生产管理工作，深化党政融合的关键是实现人与物的协调统一。采油四厂党委扎实推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，总结提炼“党员责任田”等特色做法，有力保障了生产经营指标全面完成。

坚强有力的班子是企业改革发展的关键因素。采油四厂党委始终坚持“团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出生产力”的理念，行政干部秉持“干好生产是及格，支撑党建是出彩” 的导向，党群干部恪守“干好党建是本职底线、服务生产求出彩”的工作要求，凝心聚力创佳绩，同心同德谱新篇，取得长庆油田发展史上“三个第一”（第一家实践市场化运作模式、第一家试点“油公司”模式改革、第一家实施“油气并举”发展模式）的优异成绩。