中国石油东方物探公司（简称公司）深入贯彻落实习近平文化思想，坚持以文化融合为抓手，持续深化跨文化融合研究与实践，在世界舞台讲好中国故事、传播中国声音、展示一流形象，取得了良好社会与发展成效，文化与品牌软实力赋能建设中东海外最大规模生产基地。

一、坚持以文铸魂，坚定文化自信，弘扬时代主旋律

文化融合的核心是聚人心鼓士气、实现价值认同。公司以文化铸魂作为根本任务，践行社会主义核心价值观，积极推进中华优秀文化、石油文化、先锋文化在海外传播，厚植红色底蕴，激扬奋斗情怀。一是深入学习贯彻习近平文化思想。公司坚持党的领导，坚定文化自信。创新开展海外“三联三学”教育机制，推进海外20个项目单位同步开展学习教育，全年组织学习活动100余次，深刻理解把握“两个结合”重要意义，以兼收并蓄的开放精神、高度的文化自信主动接纳融合全球优秀文化。二是大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神。深化石油精神和大庆精神铁人精神海外再学习再教育再实践再传播活动，在海外开展学习宣讲27场，切实发挥中方员工示范引领作用，用榜样力量影响带动外籍雇员，让石油精神发扬传承在海外。三是深化先锋文化海外学习宣贯。制定公司海外版《先锋文化手册》，搭建 “4+1+N”文化宣贯阵地，通过宣传海报、文化展板、线上传播、活动嵌入等喜闻乐见形式推进全体雇员学习理解公司先锋文化体系和文化理念，凝聚外籍雇员思想合力。

二、坚持以文化人，秉持尊重包容，凝聚发展大合力

文化是凝聚力，更是驱动力。公司始终秉持开放包容的文化品质，通过职业发展、激励鼓劲，推动业务发展、管理融合、市场认同，凝聚高质量发展强大合力。一是尊重包容聚人心。坚持“平等、尊重、沟通、和谐”的人文理念，充分尊重作业国员工的风俗信仰，加强文化沟通。在海外为雇员建立祷告场所，融入当地文化设计作业工服，利用开斋节等节日走访慰问雇员家庭，时刻体现对员工的平等、尊重和关爱。二是职业发展鼓人心。坚持“中高级管理人才国际化，操作骨干本土化”用人思路，重视国际人才培养，坚持唯才是举、价值激励。举办外籍雇员技能培训470余场，畅通外籍雇员职业晋升发展通道，500多名外籍雇员走上中高级管理岗位，公司中东本土化率达90%以上。三是融合激励筑同心。注重外籍雇员文化培养与成长激励，连续16年实施“星级雇员”评选，定期组织星级雇员来华接受表彰，200多名优秀雇员来到中国参观学习，感受公司前沿技术和中华优秀文化魅力，极大提升了员工队伍的归属感和凝聚力。

三、坚持以文载道，促进交流互鉴，搭建丝路连心桥

公司努力担当中华文化海外传播的先行者，多渠道推进文化交流合作，讲好中国故事，传播中国理念，展示中国形象。一是围绕行业重点，推动国际文化交流。积极增进企业与客户、企业与社会公众的互动交流。开展高层互访，参与行业展会，成功举办BGP国际市场暨技术研讨会，持续扩大公司品牌影响力。积极参加驻外使领馆和中资企业文化交流活动，拓宽文化交流桥梁，讲好丝路故事、传递新时代中国声音。二是围绕传统节日，推动中华文化“走出去”。利用中国传统节日，开展中国文化“走出去”活动。依托春节、端午节契机，成功举办BGP首届中阿文化交流节和首届中阿短视频大赛活动，网络平台传播覆盖超百万海外用户，有效增进了中阿青年群体间的文化共鸣，活动得到了阿曼驻中国大使纳赛尔·布赛义迪先生的高度评价。三是聚焦Z世代青年，增进文化认知认同。关注海外青年群体，主动与中东主流院校签订战略协议，开展物探知识、中国文化进校园等活动。为高校学生提供职业生涯规划和项目实习机会，提升海外青年对中国企业、中华文化认知认同，进一步扩大了知华友华力量。

四、坚持以文传声，强化国际传播，讲述中国好故事

公司坚持贴近海外受众，创新传播载体，讲好中国文化故事内涵。一是做大做亮海外主题宣传。紧密围绕中东“一带一路”重点项目、重大活动开展主题宣传，大力宣传公司在沿带沿路40多个国家开展油气务实合作、打造精品工程的生动实践。在CNPC脸书、推特等平台，以多语言发布《丝路新篇：BGP中阿友谊的见证》等主题报道和短视频作品，讲述公司为沿带沿路国家创造就业、履行社会责任的生动故事，进一步深化沿线国家民众对“一带一路”倡议的认知认同。二是拓展拓宽海外传播渠道。深化拓展与中外主流媒体合作，同步推进对外宣传公关。加强与央视、新华社等国家媒体主动沟通，派驻记者开展现场报道。深化与驻在国媒体合作，展示公司一流形象。三是建好建强海外媒体阵地。积极迎合融媒体时代受众需求，优化国际传播体系建设，在X、Ins、Tiktok开通运营公司海外三大社交媒体账号，从海外受众关切点寻找宣传契合切入点，引导海外员工主动发声，打造了《外眼看中国》等系列视频，账号全网粉丝已破11万人。打造了具有全球20万粉丝的员工“大V”账号，有效发挥国际传播阵地作用。

五、坚持以文立形，履行社会责任，塑造东方好形象

推动文化融合重在坚持正确的义利观，公司秉持互利共赢丝路精神，将公司发展融入当地社会经济，履行社会责任，增进人民福祉，树立“可信、可爱、可敬”国企形象与大国担当。一是发挥主责优势，打造示范工程。公司立足中东作业国资源优势，坚持合作共赢，以快速反应、追求卓越、超值服务，打造了ADNOC、沙特阿美、PDO等一大批“一带一路”合作示范工程，相继中标了阿美5大陆海勘探项目和ADNOC油田高精度勘探项目。二是实施绿色勘探，促进和谐发展。始终把安全环保价值文化作为企业经营指导原则，大力实施绿色勘探，利用世界环境日、节能宣传周、海洋日开展主题宣传活动，策划制作的《海洋哺乳动物观察员》《物探队里的生物学家》等主题宣传视频，在海外38家媒体浏览量超700万人次，成为中国石油“现象级”传播产品，公司绿色勘探品牌形象享誉中东。三是笃行社会责任，温暖当地民心。发扬中华文化“立己达人”理念，主动融入当地政府、社区，积极参与文化、卫生、教育基础设施建设。连续6年为所在国特殊学校募集善款，常态化开展社区义诊、绿色环保宣传活动，赢得了客户和所在国政府、居民的充分信赖，为推动构建人类命运共同体贡献了东方力量。