习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上指出，“要加强新时代廉洁文化建设，营造崇廉拒腐的良好风尚。”中国石油大庆油田纪委（简称大庆油田纪委）深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，把全面加强新时代廉洁文化建设，有机融入油田“坚持全面从严治党”兴企方略和文化引领战略举措中，用廉洁文化的引领感召力，激励和浸润广大党员干部秉持公心、廉洁从业，为油田上扬成长“第二曲线”保驾护航。

一、教育“促”廉，提升廉洁文化引领力

教育是廉洁文化建设的基础。大庆油田纪委坚持拉好纪律教育“三驾马车”，提升廉洁文化对党员干部的引领力，为营造风清气正的政治生态提供思想保证。一是坚持送廉洁课下基层。大庆油田纪委把开展纪检干部送廉洁教育课下基层活动，作为增强廉洁教育针对性、实效性的重要手段，目的就是引导油田各级纪检干部深入基层一线讲清纪律规矩要求。活动自2017年开展以来，经多年探索实践，为基层党员干部量身定制了“教育套餐”，既用“普通话”“大道理”分析反腐形势、剖析典型案例，又用“接地气”的“地方话”讲清“什么事能做”“什么事不能做”及“怎么做才符合要求”。活动连续开展8年，累计27.1万余名党员干部接受廉洁课教育。二是坚持“每季一案”警示教育。通过每季度优选一部内部或上级警示教育片，依据教育片内容对不同业务领域干部员工提出学习要求，督促所属各单位采取线上线下、分级分类、分期分批等灵活方式组织观看，教育广大党员干部以案为鉴、以人为镜，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。三是开展案例警示教育巡展。坚持让警示教育走起来、活起来，以算清“七笔账”典型案例解读、铁人职业生涯的“红廉”故事、抵制“四风”八个“十不准”为主要内容，精心制作展板，以巡展方式送教上门。目前，已开展两季全覆盖式巡展，10.3万余名党员干部、关键岗位人员接受教育。

二、阵地“育”廉，提升廉洁文化穿透力

廉洁文化阵地是传播廉洁思想、弘扬优良传统的重要载体。大庆油田纪委积极打造多维度、全方位廉洁文化传播矩阵，让廉洁文化融入党员干部的工作与生活，将外部规范转化为内部自觉。一是打造虚拟教育新模式。依托大庆油田反腐倡廉教育基地实体教育资源，利用VR技术，打造网上教育基地展馆参观新模式。党员干部通过电脑、手机或VR一体机等终端设备，云浏览基地内的影音、图片、实物等资料，同样取得身临其境廉洁教育效果，持续扩大廉洁教育的传播力、感染力。网上教育基地展馆建成至今，参观人数已达171万人次。二是探索“纪律+网格”新阵地。将监督主动融入党委牵头构建的“红色网格治理模式”，层层配置5000余名网格纪律作风“督导员”，系统建立监督规范，合理预设监督导向。督导员“督、导”并举，常态化讲述纪法条规，精准化开展提示提醒，协助油田党委、纪委推动新时代廉洁文化建设直至基层“末梢”。三是构建云端教育新格局。依托大庆市纪委监委网站、大庆油田纪委网站、“廉洁大庆”“油海风清”公众号等线上载体，开设“铁人王进喜廉洁故事”“家风故事”等特色专栏。特别开设《我们一起学纪律》党纪解读专栏，组织纪检干部录制3分钟左右的《条例》解读视频117期，在“油海风清”公众号上展播。《条例》修订后，及时启动第二季，加入《条例》修订前后对比，2024年以来，累计推送60期，观看量超55万，打造出党员干部喜闻乐见的“指尖上的纪律课堂”。

三、特色“树”廉，增强廉洁文化感召力

独特的文化特色是廉洁文化魅力所在。大庆油田纪委结合实际，从创新教育活动、赋予企业文化新内涵、深挖精神中的廉洁元素等方面入手，不断增强廉洁文化的感召力。一是创新开展精品教育活动。在党纪学习教育中，精心录制44分钟的专题警示片，结合典型案例，深入解读“6+1+N”违纪违法行为（“六项纪律”、中央八项规定精神、国家法律法规），纳入油田党委理论学习中心组暨党纪学习教育专题读书班学习内容，在油田分12个片区举办专题警示教育会，实现三级正及以上领导干部全覆盖。立足党纪知识普及、检验学习成效，开展“遵规矩守纪律·当标杆举旗帜”党纪知识竞赛，精心编写1800道题目，摄制9部案例教育短视频，通过铁人先锋网络平台答题、集中考试、现场问答和仲裁解读对《中国共产党纪律处分条例》进行全方位宣贯。二是赋予企业文化新的廉洁内涵。连续7年开展“清风润百湖 廉洁伴我行”“崇廉尚洁 激扬清风”“‘漫’绘清风 画纪传廉”等主题廉洁文化作品征集评比展播活动，推动1225件廉洁文化作品进会场、进岗位、进影院、进班车，让党员干部在春风化雨中眼观廉洁之形，耳听廉洁之声，心怀廉洁之念。三是深挖大庆精神铁人精神中的廉洁元素。与大庆市纪委监委协作配合，开展“讲述父辈故事、重温大庆历史”“永吹冲锋号、护航新征程”“追寻铁人足迹、弘扬铁人精神”企地青年纪检干部纪念铁人诞辰一百周年座谈会等活动，打造铁人一口井教育培训基地、大庆油田第一座地下水源—西水源等4个庆廉驿站，在中央纪委媒体、黑龙江省媒体发表多篇文章，实现廉洁教育上的资源共享、“红廉”融合上的合作共建、对外宣传上的“雁阵效应”。

四、成效“显”廉，展现廉洁文化影响力

扎实有效的廉洁文化建设措施，不仅在企业内部筑牢廉洁根基、增强纪律意识、扩大廉洁文化传播范围，还在对外形象塑造上展现大庆油田一体推进“三不腐”的信心决心。一是在文化传承层面，有力推动廉音传播。将大庆精神铁人精神与新时代廉洁文化建设相结合，传统文化、红色文化与廉洁文化相融合，丰富了廉洁文化的内涵，实现了红色基因的传承与弘扬，传递了油田上下崇廉尚廉的好声音，增强了廉洁文化的感染力和吸引力。二是在监督管理层面，不断增强纪律自觉。充分发挥纪律作风“督导员”作用，用身边事教育身边人，让党员干部通过案例解读，深刻认识到违纪违法的严重后果，增强对党纪法规的敬畏之心，提高纪律执行的自觉性，促进各级党员干部廉洁自律，有效减少违纪违法问题的发生。三是在协同合作层面，扩大辐射范围。坚持与大庆市纪委监委密切协作，共同参与、优势互补，形成廉洁文化建设合力，通过线上线下同频发力，拓宽传递廉洁声音渠道，在更大范围让更多的党员干部和员工群众接受廉洁文化熏陶，潜移默化，实现“日用而不觉”的廉洁自觉。