一个企业的发展，短期靠产品、中期靠人才、长期靠文化。中国石油塔里木油田公司（简称油田公司），在加快建成世界一流大油气田中，以实施文化引领战略举措为抓手，加快培育特色企业文化，以文铸魂、以文育人、以文弘业，广泛凝聚起推进高质量发展的强大精神力量，塔里木油田公司已成为我国最大超深油气田、西气东输主力气源地和南疆首要气源地。

一、坚持以文培元，锤炼塔里木精神品质，凝聚高质量发展全员共识

回顾塔里木油田勘探开发历程，不论是艰苦卓绝的会战时期，或是风雨兼程的峥嵘岁月，塔里木精神品质为石油人不断寻找大场面、建设大油气田挺起了强劲脊梁。

大力弘扬“艰苦奋斗、真抓实干、求实创新、五湖四海”的塔里木精神。塔里木党工委团结和带领广大干部员工始终秉持“艰苦奋斗”的创业精神，攀天山、踏荒原、闯昆仑、进大漠，发现并建成32个大中型油气田，奠定塔里木油田高质量发展资源基础；始终秉持“真抓实干”的担当精神，前赴后继、执着追梦，走出了一条少人高效、稀井高产的新路子；始终秉持“求实创新”的创新精神，大力推进科技、制度、文化等全方位创新，油田核心竞争力持续增强；始终秉持“五湖四海”的团结精神，各条战线齐心协力，攻坚克难、砥砺奋进，推动油气发展不断取得新突破、实现新跨越。塔里木精神已成为新时代油田高质量发展的不竭动力。

大力培育“只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生”的塔里木人生观。面对世界级勘探开发难题和艰苦工作生活环境，广大干部员工挑战生命禁区，征战死亡之海，矢志科技攻关，创新形成两大地质理论、四大勘探开发技术系列和六大工程配套技术，一座座现代化油气生产基地矗立在大漠戈壁，涌现出戴健等英模人物，走出了邱中建等8位院士，先后有802人次、689个集体获得全国劳动模范、全国五一劳动奖状。塔里木人生观已成为新时代油田高质量发展最鲜明的底色。

大力践行“任劳任怨、默默付出”的塔里木品格。塔里木石油人始终保持对工作的热爱和敬业精神，长期坚守在生产一线，爱岗敬业，无私奉献，以甘于寂寞、坚韧不拔的意志，在“破碎盘子”般的地质构造带里开凿出一个又一个超规模的油气田，牢牢把握深地领域的影响力和话语权。习近平总书记跨越千里视频连线看望慰问就是对油田全体干部员工的最高荣誉。塔里木品格已成为新时代油田高质量发展最厚重的禀赋。

二、坚持以文惠人，厚植塔里木为民情怀，汇集高质量发展奋进力量

塔里木油田始终坚持以人民为中心的发展思想，牢记“发展依靠员工、发展为了员工”初心宗旨，积极践行“一切为了大发展，一切为了老百姓”理念，不断将油田改革发展成果惠及员工群众，凝聚起推进高质量发展的奋进力量。

丰富员工群众精神文化。持续加大文化阵地建设投入，先后建成了石油文化公园、西气东输第一站等文化活动场所，24个油田级、14个省部级教育基地已成为为广大员工群众回顾发展历程、传承石油基因的信仰高地。扎实开展群众性文化活动，常态化组织送理论、送政策、送文化、送电影下基层活动，适时举办专题成果展、纪实展、主题展，围绕深地工程、西气东输、乡村振兴等重大主题，组织开展采风创作，《气化南疆守护人》等精品力作不断涌现，4人次获摘中华铁人文学奖。

大力实施系列民生工程。持续做强气化南疆“民生之网”，建成4700多公里的环塔里木盆地天然气管网，南疆800多万各族群众从“柴薪时代”跨入“天然气时代”。持续巩固脱贫攻坚成果，按照自治区和集团公司整体部署安排，精准实施乡村振兴计划，加大供水、供电、医疗等基础设施援建，在尼勒克、洛浦等地建起21所“石油学校”，先后投资17亿余元建成的以沙漠公路为代表2500多公里油地共用公路，成为当地百姓的“幸福路”。

持续发力为基层减负。坚持把基层减负作为大抓基层、服务基层的重要内容，建立为基层减负“1+N”长效机制，构建起全流程、全链条管理模式，切实让基层有更多的时间和精力抓推进落实。持续改进机关工作作风，常态化开展“我为基层（员工）办实事”等活动，加快构建“云端联动、坦途沟通、移动办公、云上科研”办公新模式，统筹各类监督检查任务，将督查项目进行精简整合，坚持检查与巡察有机结合，取消“四不两直”监督检查等例行性报告，加大“码上监督”推广使用。

三、坚持以文弘业，打造塔里木卓越品牌，赋能高质量发展强劲引擎

品牌是企业文化软实力的重要体现，是企业长久发展的重要支撑。塔里木油田以打造世界一流大油气田为目标，以建设“一个有深度、有温度的油田”为导向，大力实施品牌战略，在高质量发展中树起了行业领先、品质卓越、广泛认可的塔里木品牌。

高端站位，彰显“塔里木品牌”一流。加强品牌工作顶层设计，聚焦世界一流，以建设“一个有深度、有温度的油田”为导向，制定了《关于进一步加强新时代塔里木油田企业文化建设的意见》，印发了《塔里木油田新时代品牌引领行动实施方案》。加强品牌工作计划落实，编制年度品牌建设工作要点，精心组织实施，不断完善发展，逐步建立了一套“统筹协调、齐抓共管”品牌建设长效协同工作机制，形成了“上下联动、整体推进”的工作格局，为推动企业品牌建设提供重要组织制度保障。

厚植价值，擦亮“塔里木品牌”底色。争当油气生产主力军，大打勘探开发进攻战，已累计探明油气储量当量36.5亿吨，累计生产石油1.67亿吨、天然气4525亿方，油气当量突破5亿吨，向西气东输供气超3500亿立方米，为保障国家能源安全作出塔里木贡献。争当新能源发展先锋队，加快推进沙戈荒新能源基地建设，形成“130万千瓦在运、440万千瓦在建、195万千瓦在审，推进千万千瓦基地建设”的良性发展格局，建成我国首条零碳沙漠公路、首个零碳集输站，建起23座“绿色矿山”和3个低碳节能示范区，入选中国工业碳达峰“领跑者”企业。

打造特色，赋予“塔里木品牌”内涵。突出“科技创新”，大力实施创新战略，钻探深地塔科1井成功突破万米大关并成功取芯，共建2个国家级重点实验室，引入12个院士联合创新团队。突出“管理领先”，坚持系统性思考、统筹性谋划、整体性推进，持续深化对标管理和三基工作，油田管理水平不断实现新跨越。突出“文化引领”，扎实推行三年行动，加快石油文化创造性转化、创新性发展，征集石油文物史料300余件，举办“寻找老会战，讲述好故事”等系列活动，不断赋予新时代油田文化新内涵，以品牌文化凝聚全员奋进力量、以品牌形象提升油田社会美誉度。