党的二十大报告提出“健全全面从严治党体系”，使这一新课题更体现时代性、把握规律性、富于创造性。中国石油渤海装备公司党委（以下简称“公司党委”）始终把加强党的领导、推进全面从严治党作为重中之重，加强战略引领，深化创新驱动，健全制度体系，政治生态持续向好，党建业务双融合、质量效果双提升，凸显全面从严治党引领保障高质量发展的政治优势。

一、坚持思想建设从严，拧紧思想“总开关”

公司党委拧紧思想“总开关”，坚持用党的创新理论凝心铸魂，在高质量推进主题教育、高标准筑牢思想根基、高水平履行监管责任中彰显“思想建党、理论强党”的鲜明特色。

高质量推进主题教育。贯彻党中央决策部署，扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在集中性学习教育中不断深化自我革命。今年以来，公司党委扛起党纪学习教育主体责任，加强统筹指导，“一盘棋”推进所属10个基层党委、96个基层党支部党纪学习教育，强化督导纠偏，确保各级党组织真正从思想上重视起来，及时发现问题，持续改进提高，党纪学习教育取得的成效得到上级肯定。

高标准筑牢思想根基。完善习近平总书记重要指示批示落实机制，出台中心组列席旁听制度，修订第一议题制度，不断完善“思想建党、理论强党”制度体系。坚持及时跟进、学议结合、对标决策的原则，做到第一时间传达贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，及时贯彻落实集团公司党组等上级决策部署，建立学思用闭环考评管理机制，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想理论根基更加坚实。

高水平履行监管责任。坚持党建工作与业务工作同谋划部署、同推进考核，完善全面从严治党主体责任清单，修订《党建工作责任制实施办法》等。压实基层党建责任，发布党建品牌建设实施方案，持续推进“三基本”建设与“三基”工作有机融合，优化升级党支部、党员“双百”积分考核制度，加强党建项目化管理，深化党支部达标晋级和党员责任区、“四亮四比”实践活动，基层党建工作质量不断提升，推动全面从严治党“拓展延伸”。

二、坚持政治建设从严，做好领航“掌舵人”

公司党委坚持党的领导、加强党的建设，立足“党建引领”，始终坚持“两个一以贯之”，把方向、管大局、保落实，筑牢企业高质量发展的“根”与“魂”。

全面提升政治能力。突出强化政治能力训练和政治实践历练，多措并施扣紧“第一粒扣子”，不断提高党员干部把握方向、把握大势、把握全局的能力，“政治三力”持续增强。深化专业风险数据库建设，坚持“三个务必”，发扬斗争精神，督促各级领导干部在大是大非问题上敢于举旗亮剑，在推动发展上敢于担当作为，在深化全面从严治党上敢于动真碰硬，推动巡视反馈问题整改走深走实，从严从实不断优化制度流程，提升治理成效。

全面推进企业治理。公司党委坚持在企业治理中的法定地位不动摇，持续深化党的领导与完善企业治理结构深度融合，修订“三重一大”决策制度实施细则，完善党委前置审议重大经营管理事项清单。坚持党管干部、党管人才的原则，推进人才强企工程，加强领导班子建设，锻造“三强”干部，激励干部担当作为干事创业。加大对“一把手”监督，完成两轮“常规巡”，开展“接力巡”“专项巡”“回头看”，实现巡察100%全覆盖。 

三、坚持作风建设从严，擦亮作风“金名片”

公司党委准确把握作风建设的特点和规律，在常和长、严和实、深和细上下功夫，发扬钉钉子精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”。

大力弘扬党的优良作风。贯彻落实集团公司党组关于大兴调查研究的工作要求，制定开展基层调查研究常态化制度，领导干部带头深入基层调研，干实事、谋实招、求实效。通过组织基层员工座谈会，开展“献计献策”“我为群众办实事”“双联双增三服务”活动，一批改革发展的堵点难点问题和关系员工切身利益的现实问题得到有效解决。高标准开好巡视巡察整改专题民主生活会、组织生活会，持续净化党内政治生态。

驰而不息纠“四风”树新风。坚决纠治形式主义官僚主义，制定《关于解决形式主义突出问题为基层减负的措施》，会议多、文件多、检查考核多等突出问题得到持续整改，切实把干部干事创业的手脚从形式主义的桎梏、“套路”中解脱出来。持续纠“四风”，紧盯易发多发重点领域、节日期间和敏感时段，开展明察暗访、联合督查，严查公车私用、公款吃喝等突出问题，狠刹违规操办婚丧喜庆等不正之风，纠治“四风”时刻不停、寸步不让。

精准开展突出问题治理。公司党委坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就集中整治什么问题，强化纪检部门和各专项整治牵头部门的协调配合，先后开展“反围猎”、特殊资源谋取私利、基建工程领域腐败和餐饮浪费行为等专项监督检查、专项治理，坚持把问题找实、把根源挖深、把措施定准，跟踪推动问题整改落地见效。贯彻落实中央《整治形式主义为基层减负若干规定》精神要求，今年成立专班开展全覆盖式专项监督检查，形成负面清单，制定防控措施，提出禁止性规定，坚决做到立行立改。

四、坚持纪律建设从严，拉紧纪律“高压线”

公司党委着眼于把纪律和规矩挺起来、立起来，坚持党性党风党纪一起抓，加强教育管理监督，加大监督执纪问责，深化运用“四种形态”，真正把全面从严治党的各项任务抓实落地。

抓实监督执纪强化“不敢腐”的震慑。强化政治监督和责任追究，聚焦“关键少数”，加强对领导班子、基层党组织和党员干部履行职责、行使权力监督，落实约谈和述职述廉制度。保持“零容忍”的警醒、“强震慑”的力度，统筹推进反腐败工作，畅通信访渠道，规范线索处置，敢于善于办案，严肃查处问题反映集中、群众反映强烈的违纪行为，坚决减存量、遏增量，精准运用监督执纪“四种形态”，形成有力震慑。

抓实制度建设强化“不能腐”的约束。坚持系统施治、标本兼治，制定加强政治监督、做实日常监督工作办法、推进以案促改制度化常态化工作细则等规章制度。重新修订纪委落实监督责任实施细则、党风廉政建设约谈办法等，推进体系融合，形成科学、高效、严谨的制度体系。维护制度权威，加大制度执行情况检查，提高以制度开展监督执纪的能力，从源头入手，常态化、长效化防范和治理腐败问题。

抓实党纪教育强化“不想腐”的自觉。分层分类推进党性教育、纪律教育、警示教育常态化长效化，把党风廉政教育列入基层党组织理论学习、“三会一课”、培训轮训的重要内容，努力把教育成果转化为坚定信念、砥砺党性、忠诚履职的思想自觉、行动自觉。加强新时代廉洁文化建设，开展“六个一”廉洁从业教育，开办“云课堂”系列专栏，以短片、案例、微电影等形式，发布教育课程，动态更新廉洁文化书画视频作品，“学、教、督、测”四位一体协同推进，打造形成了“清廉渤装”品牌。