中国石油长庆油田公司第九采油厂始终以习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”重要思想为指导，结合油区自然环境、社会环境、地域特点，围绕“零事故、零污染”的目标，全面打响“碧水、蓝天、青山、净土”四大保卫战，在基层中心站发起“做环保达人、建绿色油区”的倡议，紧紧抓住“绿色生产四步法”这个核心，突出“绿文化”特色，循序渐进，积极探索独具特色的绿色班组生产模式，辐射带动整体创建工作的深入，全员逐步达成思想共识，营造了绿色生产的浓厚氛围。

绿色环保生产有序推进

长庆油田公司第九采油厂成立绿色矿山创建领导小组和工作组，制定绿色矿山创建规划，明确创建目标和具体要求，分阶段开展创建工作。采取“周跟进、月通报、季总结”的模式，掌握绿色矿山创建进度，及时协调解决创建工作中的问题，加快创建进度，总结创建成效，推进工作落实。同时按照创建标准及要求，分产能建设、井下作业、工程项目、后勤保障、HSE体系、节能减排、土地资源、数字化油田、企业文化等业务扎实开展创建工作，具体实施创建任务，分阶段分别达到厂、油田公司、集团公司验收标准。

一是实现绿色钻井。采用绿色钻井液体系和丛式井、多分支井等定向钻井技术，井控工作要求符合率达到100%；同时，逐步推广废弃泥浆不落地，敏感区泥浆不落地应用率≥80%。

二是实现绿色作业。推广应用井下、试油作业采用清洁生产模式，作业过程配备泄油器、刮油器等，实现油水不落地，彻底取消塑料布。酸化、压裂残液及返排液回收合规处理率达到100%。力争全部利用老旧井场上新钻，不仅有效控制井场、道路推办造成的土地资源占用，而且极大减少了原始生态环境的破坏、扰动。近三年有效节约土地资源468亩。

三是实现绿色施工。推行工程施工模块化，预制化率达到80%以上，工程质量合格率达到100%，杜绝较大及以上工程质量事故。施工过程合理控制扬尘现象，对产生的建筑垃圾及时清理并合规处置。

四是打好“蓝天保卫战”。对各区块伴生气产生、利用情况进行全面摸排，制定伴生气富余区综合利用方案，单井安装定压放气阀，接转站安装配套同步回转装置，有效完善前端伴生气回收系统。同时积极推进与之配套的加热炉煤改气工作，年原煤使用量从2018年的2.48万吨下降到现在约0吨；消灭伴生气放空火炬11处，大幅减少挥发性有机物的排放。

五是实现绿色生产。用密闭流程，使用成熟、先进的开采技术，采出水处理、有效回注率100%。开展风险辨识和环境风险评估，按照双重预防机制建设要求，完成采油过程四级风险管控清单626项，编制场站风险管控四色图60余个。识别49条高后果区管道，建立“管道长”负责制，开展清水试压、腐蚀检测等措施，实现管道失效率0.015次/公里·年的目标。

六是加强体系建设。持续改进提升HSE体系运行质量，量化考核得分达到85分以上，大力推进岗位绩效考核，职业健康体检率≥98%，职业病危害因素检测率≥98%。

绿色油田建设取的效果和意义

不断推进生态文明高质量发展。以在保护中开发、在开发中保护为原则，坚持修一条道路、植一条林带、建一座井站、增一片绿色。坚持清洁生产和勘探开发协调发展，积极开展项目建设植被恢复、油区绿化、水土保持工作，大范围使用清洁能源，坚持优化生产工艺，创新应用新能源等有效手段，上好安全环保双重锁，积极打好“碧水、蓝天、青山、净土”四大保卫战，仅2023年累计栽种各种树木、绿篱、花卉等10万余株，种植和改良草坪9000余平方米，油区绿化覆盖率达到35.5%。全厂清洁文明井场由60%提升到97%。

风险隐患实现有效管控。组织开展全员、全岗位、全过程风险辨识，建立完善189个岗位风险清单，提高全员自我防范能力。开展风险动态管控，发布周度工程技术、工程建设、生产运行、综合监管方面的风险动态10期，有效提升防范和化解重大风险的意识和能力。建立“四张清单”四级隐患排查机制，通过对覆盖率、整改率、平均问题数等指标分析，消除监管盲区，并以“提醒函、督办函、问责函”为抓手，推进直线业务部门责任落实。检查问题4.23万项，整改4.15万项，整改率达到98% 以上。    

安全文化得到稳步提升。采油九厂积极践行社会主义核心价值观，推进以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神的落实，积极发挥“长久天地”微信公众平台、采油九厂新青年抖音、视频号、微博等一批新媒体平台，内聚人心、外树形象，大大提升了企业知名度和影响力。培育了以姬六联标准文化、新吴三联安全文化等为代表示范站点，形成“清单式管理”、“反违章四项措施”等多项优秀企业文化案例和成熟文化管理经验。

员工身心健康逐步提高。丰富员工文化生活，一线生活点配备齐全的体育活动设施，定期开展各项兴趣活动。建设小型活动室（图书室）32个，配发图书3200余册，配套健身娱乐器材120余台，体育及休闲阳光房10座；关爱员工健康，健康咨询进油区，加强高血压、心脑血管等疾病人员的健康干预，宣传引导“低盐、低脂、低糖”膳食理念，提高健康水平。

岗位员工安全素质和责任意识明显提升。“蓝天白云游，绿野无尽头”的怡人美景、“青山绿水共为邻”的生活环境，成为员工幸福感的重要来源。绿色矿山建设，调动了员工参与安全环保工作的积极性，更是提升了员工的安全环保素养，杜绝了现场低老坏、重复性隐患、三违行为的发生，确保了安全生产，促进现场安全环保管理制度化、行为规范化、工作标准化、程序合规化，夯实了现场安全环保管理基础，杜绝了安全环保事故事件发生。

通过在作业区、各场站驻地县城、村镇以及周边居民积极宣贯“绿水青山就是金山银山”的安全环保理念，交流植被防火防护等安全措施，开展青年志愿者帮扶活动，与地方石油保卫大队开展联合治理行动等措施，建立具有可行性和可操作性的长效共建机制，妥善处理好道路承建维护、饮水、环保、治安等问题，不断推动企业绿色、节能、环保、高效发展，努力实现企地互惠共赢。2021年吴起油田顺利进入国家级绿色矿山名录；2022年度采油九厂荣获陕西定边县“生态环境保护工作”先进单位；2023年胡尖山油田东南区绿色矿山建设顺利通过了陕西省自然资源局的验收，进入陕西省名录。