“风油精和藿香正气水真是送到心坎上了，感谢单位时刻挂念我们，让我们真切感受到了关心和爱护。”8月6日，在抚顺石化热电部健康办联合工会举办的“送健康”到基层活动中，热工车间员工董佳琪捧着小药箱感慨地说。今年以来，该部积极倡导“员工健康就是生产力”理念，把“人”放在健康服务的核心位置，着力推进健康企业建设，通过不断完善健康管理制度、提升健康保障和服务水平、打造企业健康文化、满足员工健康需求等方式，持续实现生产经营与员工健康协调发展。
构建完整制度，精准实施干预
该部成立健康企业创建工作领导小组，制定《热电部2024年健康企业建设实施方案》和《热电部2024年健康企业建设工作任务分解表》，定期组织召开健康企业建设工作推进会，不断完善员工健康管理制度和考核细则，详细安排部署各项健康企业建设工作，各专业组每月汇报分管任务推进情况，基层车间每季度汇报开展的具体工作、取得的成效以及需要厂内协调解决的问题。该部各级党组织充分做好思想政治工作，准确把握干部员工思想动态，认真开展“四必清、五必谈、六必访”，关注员工身体情况，尤其对年龄偏大、有历史疾病、职业病的员工，做到经常关心关注，科学评判其身体状况能否满足岗位条件，保证员工健康上岗。为做好高风险人群每天在岗期间健康指标监测工作，该部为一线岗位发放11台电子血压仪和11台体脂秤，并要求运行岗位班长要将员工情绪观察结果和高血压员工的健康状态记录在班长交接班记录中，真正做到思想上引导、生活上照顾、精神上鼓励，保证员工身心愉悦地投入到工作中。该部质安环组在全厂范围内开展健康需求调查，针对各车间反映的药品箱中常用药品使用量大，部分药品缺失的问题，该组联合工会对9个基层车间及5个专业组卫生角的药品消耗情况和过期药品进行摸底调研，及时补充配备创可贴、云南白药气雾剂、诺氟沙星胶囊、速效救心丸、硝酸甘油等13种63件日常药品，满足员工的应急所需，为员工身体健康“保驾护航”。
营造舒适环境，守护职业健康
该部坚持“安全生产无小事，职工健康是大事”原则，大力推进本质健康，组织车间全面排查属地装置区职业病危害因素，制作安装职业危害告知牌、检测牌，保证进入装置现场的醒目位置目视化标识齐全。该部加强“三废”收集、贮存、运输、处置全过程合规管理，大力实施“无异味”和“无废”工厂建设，各车间采取“管理人员+班组”的检查形式，定期组织排查，及时关注异味变化，对异味源点位进行动态管控，装置区环境得到显著改善。为给员工提供舒适健康的工作生活环境，该部严格把控食堂菜品口味，针对员工提出的少油少盐、营养均衡、荤素搭配等要求，食堂管理员及时反馈给食堂并督促整改，力争给员工营造舒适的就餐环境。为确保员工健康饮水，该部将全厂饮水机全更替为直饮机和挤压式水泵，让员工吃喝都健康、满意、放心。该部落实落细各项防暑降温措施，工会组织开展夏送清凉活动，将绿豆汤、饮料、小扇子等解暑物品送到员工手里，并组织志愿者深入一线，宣讲防暑降温防洪防汛等安全知识，叮嘱大家合理安排工作时段，开展户外检修时注意补充水分，做好防暑降温措施。
优质健康服务，满足多元需求
为让健康工作、健康生活成为员工个人的行为习惯和生活常态，该部大力营造“个人是自己健康第一责任人”的健康理念，提供多样健康管理服务，从身到心关爱员工身心健康。该部改进健身场地及设施，在老厂食堂三楼建设室内毽球场，供员工利用午休时间进行毽球运动，在锻炼身体的同时释放工作压力。为带动员工养成运动好习惯，该部在全厂推广工间操，结合公司开展的“100天燃烧卡路里.健康人生我做主”减重活动，开展“聚合热电 我爱健康”工间操打卡竞赛活动，鼓舞员工利用碎片化时间提升身体素质，减少久坐产生的职业病。由该部牵头成立的公司工间操队，在今年的集团公司“筑梦现代化，奋进新时代”全国石油职工第三届广播体操网络公开赛中，获得混合团体组二等奖好成绩。健康习惯要培养，健康本领也要跟上。为实现全员掌握心肺复苏基本知识和操作技能的目标，该部组织员工参加抚矿总院心肺复苏术培训，并安排完成取证的员工深入车间班组，开展心肺复苏术实操再培训，大幅度提高员工应对突发事件的救护意识和生产现场应急救护能力。该部在关怀员工身体健康的同时还关爱员工心理健康，做好员工的情绪和心态管理，邀请公司心理健康协会资深心理咨询师为员工开展“非暴力沟通”心理健康培训，全面提升员工与人沟通、交流的技巧，为今后更好的与人沟通、更好的开展工作打下了良好的基础。
