面对恶劣的自然环境、复杂的地质条件，塔里木油田大力弘扬“只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生”的人生观，通过突出精神传承、突出目标引领、突出典型示范、突出人文关怀的“四突出”思想政治工作模式，在千里荒漠戈壁锻造出一支具有“塔里木标志”的石油铁军，高质量建成3000万吨我国陆上第三大油气田和我国最大超深层油气生产基地，为保障国家能源安全、助力能源饭碗端在自己手里做出突出贡献。

一、背景介绍 

塔里木盆地干旱少雨、地广人稀，自然环境极其恶劣，地质条件异常复杂，社会依托十分困难。在这里寻油找气，没有坚不可摧的意志是难以长期支撑下去的。1990年2月，在塔里木石油会战之初，一名钻井队平台经理在大会发言中说，“这里只有荒凉的戈壁大漠，但这里没有荒漠的人生”，引起强烈共鸣。后被修改提炼为“只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生”，在行业内外广泛传播，入选最具影响力60句石油名言、中国石油企业形象名片。 

近年来，塔里木油田在高质量发展过程中，大力弘扬“只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生”的人生观，有效凝聚起甲乙方干部员工扎根边疆、兴油报国的强大精神动力。 

二、基本做法 

（一）突出精神传承，树牢“我为祖国献石油”的豪情壮志

习近平总书记指出：“人无精神则不立，国无精神则不强。”作为国有企业骨干力量和国家重要能源接替区，塔里木油田坚定不移做伟大精神的传承者、弘扬者，以伟大精神校准思想之舵、擦亮政治底色，筑牢甲乙方干部员工扎根戈壁大漠、为油拼搏的共同思想基础。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，举办专题读书班、研讨班、培训班，邀请中央党校、国防科技大学专家学者到油田开展宣讲辅导，组织干部员工前往马兰“两弹一星”基地接受红色教育，进一步提升在党的领导下攻坚克难、寻油找气，全力以赴保障国家能源安全的责任感和使命感；大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，制作标准课件，对每年新入场员工开展集中培训，利用主题教育开展全员培训。积极培育特色企业文化，倡导“艰苦奋斗、真抓实干、求实创新、五湖四海”的塔里木精神和“只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生”的人生观，总结形成克拉2精神、山地精神等特色基层文化，打造塔里木石油展览馆、轮南2井、克拉2井、沙漠公路等一批石油精神教育基地；开展系列主题征文、图片展、书法展，创作《塔里木对祖国说》《彩色荒漠》《亚森江的夏天》一批油味十足的文学作品、影视歌曲，优秀精神文化融入血液、变成基因，厚植油田高质量发展优势。 

（二）突出目标引领，增强助力“能源饭碗端在自己手里”的底气志气

习近平总书记指出“每个人都有理想和追求，都有自己的梦想”。塔里木盆地油气资源丰富，发展潜力巨大，只要全体员工锚定战略目标，心往一处想、劲往一处使，就能实现“寻找大场面、建设大油气田”的梦想，就能把“死亡之海”变成“希望之海”。每年开展形势目标任务责任主题教育，坚持一年一主题，围绕3000万吨大油气田建设、“1256”总体部署、“3+2”战略部署等中心工作开展大学习、大宣讲、大讨论，引导全员深刻认识油田发展的大好形势，让“率先建成世界一流现代化大油气田”发展目标进基层、进班组、进人心，凝聚起甲乙方干部员工共谋塔里木油气事业大发展的思想合力。围绕重点工程、重点项目、重点工作广泛开展劳动竞赛，高质量完成老油气田综合治理会战、圈闭研究会战、乙烷项目工程建设、塔河南地面骨架工程建设等重点工作；聚焦提质增效大力开展“金点子”“金哨子”、合理化建议等建功立业活动，总结形成“五优化五强化”“五能五减”等优秀成果千余项，员工创新创效热情空前高涨；大力实施人才强企工程，积极构建有利于激发科技创新的体制机制和科研环境，创新实施揭榜挂帅、赛马制、“三总师”会审，重奖重用科技功臣，科研及生产人员“主人翁”意识充分激发。大力选拔优秀年轻干部，中层年轻干部占比近几年由7.4%提至30.2%，一大批立志报国的才俊在油田发展中找到了坐标、实现了价值。

（三）突出典型示范，坚定“誓把沙海变油海”的信心决心

习近平总书记强调，“要认真学习先进典型，用心用情做好工作，努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩”。塔里木油田坚持把先进典型选树宣传作为凝聚人心、提振士气、推动工作的重要抓手，大力弘扬劳模精神、工匠精神和科学家精神，形成典型示范的群体效应。建立完善典型选树奖励机制，把讲政治作为典型选拔的硬性指标，注重从技术排头兵、队伍主心骨选拔，确保先进典型选得出、立得住、叫得响；组织评选纪念塔里木石油会战30周年劳动模范和建设3000万吨先进集体个人、油田十大杰出青年等一大批基层典型，推出全国劳动模范杨海军、全国青年岗位能手唐永亮、集团公司十大杰出青年郇志鹏等一批叫得响、过得硬的先进典型；隆重举办表彰大会、先进事迹报告会、“榜样在我身边”成长论坛，不断扩大典型影响力，成功塑造把一辈子奉献给钻井事业、“他乡成了故乡，故乡成了远方”的平台经理刘泽明，潜心于超深油气藏开发技术管理、办公室的小被褥陪伴两个孩子长大的油藏工程师何元元等深入人心的基层典型；深入挖掘典型优秀事迹，通过油田报台网微端广泛宣传，在重要时间节点和重大宣传及时发声亮相，全国劳模杨海军作为中石油代表，参加北京冬奥会火炬传递仪式。会战以来，塔里木油田共计730人次、626个集体获得全国劳动模范、全国五一劳动奖状等省部级以上荣誉，典型，在带动全员齐心协力做大做强塔里木油气事业中发挥重要作用。

（四）突出人文关怀，落实“一切为了老百姓”的发展理念

习近平总书记指出“发展为了人民，发展依靠人民”“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。塔里木油田认真贯彻总书记以人民为中心的发展思想，结合油田实际提出“一切为了大发展，一切为了老百姓”的理念，用心用情用力为群众排忧解难办实事，不断增强干部员工的获得感、幸福感、安全感；深入开展“我为员工群众办实事”实践活动，常态化开展“六必谈、六必访”和“三个明白”调研，大力推进果木入园、健身步道建设、幼儿园扩建、充电车棚安装等一大批民生工程，全力解决子女入学、生病就医等问题，以团购房形式解决员工住房难题，切实把油田发展成果惠及广大员工群众；定期开展困难家庭生活补助、临时困难补助、患重大疾病医疗费用补助等帮扶工作，常态化开展集体婚礼、联谊交友、集体生日等活动，真心实意为员工群众办实事解难事做好事；紧扣会战30周年、油气产量突破3000万吨、庆祝建党100周年等主题，广泛组织会战大合唱比赛、慰问演出，广大员工的团结协作意识和集体荣誉感进一步增强；积极推进健康企业建设，扎实开展员工休养疗养和心理健康咨询辅导等工作，经常性组织篮球赛、足球赛、广播操比赛等文体活动，丰富员工生活，激发员工士气，让“人心”成为油田高质量发展的坚实堡垒。

三、成效和启发 

近几年，塔里木油田“四突出”工作模式逐步走向深入，日益形成制度化常态化工作模式，切实提升了思想政治工作水平，取得实实在在的效果。 

一是伟大精神得以传承，广大甲乙方干部员工爱党爱国、兴油报国的政治立场更加坚定，扎根沙海、奉献石油的思想认识更加积极；二是队伍建硕果累累，干部员工工作作风更加严实，业务水平更加精细，在茫茫大漠锻造出一支战无不胜、攻无不克，不断挑战深地极限的石油铁军；三是企业发展气势如虹，油田先后获得中秋1、博孜9、满深1等33个重大发现，落实了两个万亿方大气区和一个10亿吨超深大油区，油气产量连续五年实现超百万吨增长，2021年突破3182万吨，多项生产经营指标名列集团公司上游板块第一，荣获全国脱贫攻坚先进集体、民族团结示范企业等国家级荣誉。

在实践过程中，油田也取得以下四点认识：一是必须始终坚持党工委统一领导，强化干部员工思想教育，筑牢全员共同奋进的政治基础和思想基础；二是必须传承弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，加强特色企业文化建设，用信念提升境界，用精神激励斗志，用典型指引方向；三是必须重视和发挥产业工人的主力军作用，聚焦率先建成世界一流现代化大油气田目标，广泛搭建建功立业平台，焕发广大职工的劳动热情、释放广大员工创造潜能；四是必须始终践行“以人民为中心”的发展思想，坚持全心全意依靠职工办企业，进一步汇聚改革发展稳定合力。