王东华，中国石油大庆炼化公司炼油二部二套催化裂化装置操作员，大庆炼化公司首席技师、中国石油集团技能专家，国务院政府特殊津贴获得者。曾荣获“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”“全国技术能手”“中央企业知识型职工”等称号，以及“黑龙江省劳动模范”“黑龙江省先进个人”“黑龙江省创新能手”“龙江工匠”“中国能源化学地质工会第八季‘大国工匠’”“中国石油集团特等劳动模范”“中国石油集团公司石油名匠”等荣誉。参加工作以来，获国家发明专利3项，中国石油集团创新成果一等奖4项、三等奖3项；提出合理化建议132条，累计创效4600 余万元。

惊蛰启序，春意渐浓。细雨轻洒，润泽千里油田；春风拂面，唤醒大庆这片孕育大庆精神铁人精神的生生不息石油热土。

柳枝抽芽、桃花初绽，炼化厂区银白色的塔罐与温润的泥土交相辉映，勾勒出春启奋进的画卷。晨光漫过大庆炼化公司炼油二部催化裂化装置区，薄雾缠绕高耸塔罐，纵横管线如大地脉络般舒展，每一寸管壁都浸润着春的生机，也镌刻着石油工匠王东华的坚守。塔林间那个步履铿锵的身影，无需看工牌，工友们都知道，那是把匠心熔铸进管线、把热血奉献给催化事业的追光者。春风掠过管线，发出轻微的嗡鸣，像是与这位老工匠的坚守共鸣，远处的机泵声此起彼伏，奏响了春日里的炼化企业生产乐章。

约定采访的时间刚到，只见王东华从反应区大步走来。他笑容憨厚而目光坚定，手里攥着本封面卷边的“催化笔记”，上面有些页面的钢笔字迹虽被岁月浸得略显模糊，却字字有力，承载着无数日夜的钻研。身旁的管线还带着清晨的微凉，管壁上的露珠折射着晨光，映照得他海洋蓝的工装袖口的毛边愈发清晰，那是常年握扳手、摸管线留下的印记。“这本子里全是硬货，哪台泵声音不对、哪个数据预示着风险，都是王师傅摸爬滚打的真经验！”徒弟修贺的语气里满是敬佩，目光望向不远处的塔林，那里每一寸管线都留下过师傅的足迹。

这位54岁的操作员早已练就了炼化员工工作需要的若干“绝活”：能从机泵嗡鸣声里捕捉到故障的蛛丝马迹，能从仪表盘的微小波动中洞察到生产中的症结，等等。跟着他穿梭在管线间，淡淡的油香与青草气息交织，枯燥的参数、烦琐的流程，经他讲述都变得鲜活。他眼中有对技术的执着、对事业的热爱，原本一小时的采访不知不觉延至正午。春日的阳光透过塔罐间隙，在管线上投下斑驳的光影，他抬手拂过管壁上的巡检标记，显得那样的熟悉与深情。临别时，他摩挲着笔记本，语气铿锵地说道：“技术这条路没有终点，每一次创新都是新起点，如同惊蛰万物，唯有生长，方能不负春光与使命！”

人过五十，初心依旧；岁月流转，匠心如磐。王东华，大庆炼化炼油二部二套催化裂化装置操作员，集中国石油集团技能专家、黑龙江省劳动模范、国务院政府特殊津贴获得者等荣誉于一身，更捧回“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”等沉甸甸的奖项。三十余年扎根催化一线，他拿下3项国家发明专利、4项中国石油集团创新成果一等奖，提出132条合理化建议，累计创效达4600多万元。面对“塔林间走出的大国工匠”的赞誉，他谦虚地摆手：“我就是个跟设备打交道的工人，不过是多学一点、多钻一步、多守一份初心而已。也是受大庆精神铁人精神的熏陶，就想干一行，就要爱一行、精一行，这可能也是刻在骨子里的执着吧。”

书香催化成才树：从技校生到“技术大拿”，以奋进赴春约

惊蛰万物竞发，唯有勤学不辍，方能不负春光。王东华身上有着鲜明的“反差感”：手上沾着洗不净的油污，指尖却留着书香；脸庞刻着岁月痕迹，眼神里却满是书卷气与韧劲。身上的这份底气与本领，不是与生俱来的，而是几十年“苦学”拼来的，是他如惊蛰破土新芽般，在技术沃土上奋力生长的结果。厂区的迎春花缀在管线旁，嫩黄的花瓣映衬着他伏案苦读的身影，成为春日里最动人的风景。

1989年，18岁的王东华揣着技校文凭走进大庆炼化，成为催化裂化装置的操作工。第一次站在高耸塔罐前，密密麻麻的管线、跳动的参数让他既震撼又忐忑，却也燃起了心中的斗志：“人可以没文凭，但不能没技术，不然对不起这身工装，对不起这片石油热土！”彼时的装置区，风已夹带着秋的凉意，他望着纵横交错的管线，在心里默默立下了扎根一线、勤学苦练的誓言。

从那天起，他把“学技术”当作头等大事，宿舍里，各类化工专业书籍堆得一摞又一摞，《流化催化裂化》等厚厚的书籍被红笔圈满批注，书边磨出了毛边。饭桌上摊开的书、通勤车上背参数、深夜宿舍灯光常亮至天明，眼睛熬红就用凉水洗脸，他说：“不是装样子，设备、生产、青春都不等人！”窗外的柳枝从抽芽到舒展，他的笔记记了一本又一本，指尖的油污与书页的墨香交织，定格下奋斗的模样。

光“啃书”不够，他还成了厂里的“提问专业户”。师傅们操作时，他目不转睛盯着每一个动作、每一个参数，不懂就追着问，一个问题不搞懂决不罢休；技术人员到现场排查问题时，他凑上去递工具、记笔记，不放过任何学习机会。久而久之，他成了装置区的“活字典”，工友们解决不了的故障，第一个想到的就是“找东华问问”。一年四季，塔林间的巡检路上，总能看到他追着师傅提问的身影，春夏秋冬的风把他的疑问与师傅的解答，一同吹遍了整个装置区。

家里聚会，别人聊家常、打牌，他却拉着同在炼化厂上班的哥哥姐姐争论技术问题，常常从晚饭争论到半夜，直到翻书核对明白才罢休。姐姐王东平笑着说：“他对技术的较真，没人比得过，一旦认定目标，就会全力以赴、绝不退缩。”

为补知识、拓视野，王东华把休息时间全部投入到了学习中。1993年至1995年，他在职工夜校拿下中专文凭；1997年报考黑龙江大学计算机函授专业，三年间每周往返工厂与学校，风雨无阻，最终拿下大专毕业证书。休息日，他必定要坐两个多小时的公交车去大庆市图书馆，白天抄录资料、啃专业期刊，晚上在回程车上反复琢磨，笔记本上记满公式与草图，每一笔都凝聚着不懈的心血。

2001年，王东华迎来职业生涯的转折点—因为理论与操作技能过硬，作为唯一的技术工人，参与催化裂化装置MGD改造。研讨会上，面对周围的工程师、专家，他虽紧张却不怯场，将积累的操作经验、技术心得清晰道出，提出的“优化再生器旋分器操作参数”的建议，被成功纳入改造方案，在技改路上迈出了坚实一步。

王华东在认真操作设备

2002年5月一天的夜班，催化剂再生线路突然中断，装置面临超温停机风险。危急时刻，王东华临危受命，沉着调整进料量与滑阀开度，每一个动作都精准果断，半小时后数据回稳，危机化解。凭借此次表现，他被破格提拔为工人技师，负责10个泵房、112台机泵、22台空冷风机的管理工作。接手管理工作后，他逐台设备建台账、编规程，将“凭经验操作”变为“按规范执行”。

2002年9月，全国青工操运会催化裂化专业组比赛在大庆举行，130多名行业佼佼者同台竞技。王东华凭借扎实功底一路过关斩将，拿下第二名。但他并未骄傲，同年赴日本参观时，看到同等规模催化装置主控室只需两三人操作后，便将“差距”二字写在笔记本的第一页，作为往后十几年的奋斗目标。

2003年王东华被调到重油裂解装置反应岗后，他仅通过三个循环班的操作实习，便熟练掌握了装置工艺流程，就开始了独立顶岗。王东华说，干好工作的秘诀就是“多跑现场、多摸设备、多琢磨总结”。有一天晚上，他对书本上的“重油裂解反应温度对产品收率的影响”相关理论表述总是理解得不透彻，便深夜骑自行车赶往装置区，在实践中反复验证记录，直到东方泛白才回家。清晨的薄雾笼罩着塔林，他的身影在管线间穿梭，身上还带着深夜的凉意，却满是对收获的笃定。

从懵懂技校生到30岁成为全国技术能手，34岁获评中国石油集团技能专家，47岁享受国务院政府特殊津贴，53岁当选全国劳动模范—王东华用30多年的“啃学”与坚守，在催化塔林间走出了一条坚定的成长之路，如同惊蛰草木，历经风雨，始终向阳生长。

惟以工作意味甘：把“苦差事”干成“精细活”，以匠心赴春程

“春雷响，万物长；工匠心，映春光。”催化裂化是炼油厂的“心脏”，也是最苦的岗位—高温高压、易燃易爆，常年与重油、机泵为伴，刺鼻气味、繁重工作是常态。但王东华在这“苦岗”上坚守了一辈子，如同惊蛰耕者，不畏艰辛，把每一件“苦差事”都干成了“精细活”。他的工装口袋里，常年别着F扳手、听诊棍，塔林间的每一寸管线、每一台设备，都装在他心里。春日的暖阳洒在塔罐上，折射出耀眼的光芒，也照亮了他坚守的身影。

2006年装置大检修，恰逢惊蛰前后，春寒料峭。王东华负责126台换热器的打压试验，每台设备需反复打压3次，一趟300米，他一天跑几十趟。“换热器是装置的‘血管’，打压不能有半点马虎，多跑一趟，就多一分安全。”他毫无怨言，春风吹乱头发、汗水浸湿工装，却从没有停下忙碌的身影。管线旁的枯草冒出新芽，与他奔波的身影相映，诉说着坚守与奋进。

最苦的莫过于爬塔查隐患。2018年检修稳定四塔时，塔内阴冷潮湿，催化残油的刺鼻气味令人窒息。王东华第一个钻进去，塔内最窄处仅50厘米，他侧着身子艰难挪动，112层塔盘逐一排查，最终查出6项隐患，其中塔顶除沫器存在严重锈蚀的问题，若未及时发现，开工后可能引发泄漏事故。出来时，他的钻塔服被汗水油污浸透，面罩、脸庞、手上全是黑渍，吐口痰都是黑的。面对同事心疼的关心，他笑着说：“只要设备没事，这点苦算不了啥，咱石油人没有吃不了的苦、攻不下的关！”

王东华的勤与韧，藏在无数应急时刻里。2004年7月雨夜，惊雷暴雨中装置晃电，他放下刚端起的碗筷就往厂里冲，恳请出租车司机冒雨前往；2007年3月一天的凌晨，厂里装置出现故障，他闻讯后冒雪步行40多分钟赶到现场，第一时间投入故障排查，直到装置恢复正常。

有同事说，王东华那真是爱厂如家，就连休息日，他也总往厂里跑。2006年参加培训时，每天下午下课后必回装置区检查设备；同年大检修60多天，他只回了两趟家。有人问王东华这样拼命的工作到底值不值？他眼神坚定地说：“干一行、爱一行、守一行、护一行，这是咱石油工人的本分与荣光。”

王东华的匠心，不仅在坚守，更在创新。2016年前，二套催化裂化装置开工过程中，油浆泵频繁出现阶段性抽空现象，时常需停泵检查并排查处置此类问题，最长一次泵停了24小时，不仅严重影响生产进度，还增加了装置运行成本。需要说明的是，这也是行业具有普遍性的一个“老大难”问题。王东华主动请缨，在装置区蹲守三天三夜，用TRIZ理论分析法拆解流程、反复试验，最后找到了症结：蒸汽吹扫后管线内存有积水，混合原料加热后轻组分挥发，导致形不成足够压差而出现上述现象。

功夫不负有志者。找到问题后，王东华经过细致研究与反复论证，提出采用纯渣油替代混合原料、减少轻组分挥发的解决方案。该思路历经无数次试验验证与优化完善，最终总结形成“油浆平稳运行八步操作法”和“快速建立中段回流操作法”。两项操作法投入应用后，油浆泵抽空问题得到彻底解决，装置每次开工可增产合格产品1200余吨，创效300余万元。相关成果荣获中国石油集团创新方法大赛三等奖，并在7家炼化企业推广应用。

在提质增效专项行动中，王东华的创新工作同样给厂里生产降低了成本。他发现模拟分馏塔取热负荷时，油浆系统取热量偏低，便提出“提高油浆循环量、降低塔底温度”的方案，优化后装置能耗降低2.43千克标油/吨，每年可节约1354万元的成本。二套ARGG装置液氨蒸发器原设计受热不均、氮氧化合物超标，他受家里暖气片原理的启发，调整蒸汽出入口，仅用几百元改造费，每年可节约蒸汽成本37万元。

“不顺手的地方，就是创新的地方；花钱多的地方，就是创效的机会。”这些年，王东华优化丙烯收率创效1260万元，改进烷基化工艺节约1351万元，优化除氧水流程年节电82万千瓦时，减少废胺液排放年节约处理费40万元。王东华与二套催化裂化装置相伴20年，始终秉持“没有最好，只有更好”的工作理念，紧跟装置技术升级与工艺革新步伐，勤学精进、笃行不怠，从不故步自封。

聚火散星照路长：让“匠心”在塔林间“燎原”，以传承续春章

惊蛰送暖，薪火相传。“一个人强不算强，大家强才是真的强。”王东华常把这句话挂在嘴边。在他看来，工匠的价值不仅在于自身能干会创新，更在于传承手艺与匠心，带动更多年轻人成长，让石油精神和大庆精神铁人精神代代相传。春风拂过塔林，吹动管线，也吹动着匠心传承的种子，在年轻一代石油人心中生根发芽。

王东华在二套催化裂化装置现场与员工共同研究装置开停工不放火炬的措施

2011年进厂的修贺，刚到岗位时懵懂无措，跟着王东华学技术。“师傅带徒不藏私，把几十年的工作经验毫无保留地教给我们。”修贺记得，新泵到货时，王东华带着他量了一下午，螺栓间距、法兰厚度等记了三个版本，“他说不同批次零件可能有偏差，多测一遍心里有底”。后来有一次泵出现故障，正是靠当初记的参数才得以快速解决相关问题。修贺说，师傅的严谨让他受益终身。春日的巡检路上，师徒二人并肩前行，身影被晨光拉得很长，匠心在言传身教中传递。

用石少军的话说，自己是被王东华“推”着成长起来的。2017年石少军刚当班长，安于现状不愿考技师。王东华看在眼里，递给他两本标满重点、夹着笔记的专业书，并诚恳鼓励道：“我看你行，只要肯努力，就没有办不成的事。”石少军被打动，开启勤学苦练之路，2018年考上公司技师，如今已是高级技师、技术骨干，也开始鼓励身边年轻人学技术、考证书。

2016年，“王东华劳模创新工作室”挂牌，一批肯钻研的年轻人聚集到他身边。王东华用三件事引领大家成长：一是整理30多年的笔记本，编成培训教材，让经验成为年轻人的铺路石；二是因材施教，根据每个人特点定制成长计划；三是把培训搬到装置区，对着设备讲原理、对着管线教操作，提升培训实效。

为让大家记住“绿色开停工”流程，他编成顺口溜：“先关进料阀，再调再生器，火炬不点燃，环保又高效。”他牵头搭建的钉钉 “技师线上交流会”，每周六、周日晚热闹非凡，大家讨论换热器打压、机泵振动等问题，常常聊到深夜。有时王东华还请中国石油集团的相关专家线上分享理论与经验，从晚上7点聊到11点，大家都不愿下线。群里从30人涨到60多人，成为年轻人离不开的“技术之家”。

这些年，“王东华劳模创新工作室”成为“人才孵化器”，累计攻克课题125项，申报国家专利2项，创效超5000万元；先后培养出12名班组长、8名高级技师、23名技师，这些人扎根生产一线，成为厂里相关生产方面的“顶梁柱”。2023年，“王东华劳模创新工作室”被命名为“中国石油王东华技能专家工作室”；2024年，获评“黑龙江省技能大师工作室”。

2025年4月29日，王东华站上全国劳动模范领奖台。4月30日，他载誉归来，大庆炼化公司副总经理、工会主席柳迎斌等前往大庆东站迎接。面对掌声与荣誉，王东华说：“这份荣誉属于所有扎根催化一线的工友，属于所有默默坚守的石油人。”回到厂里，他把荣誉证书放进抽屉，拿起笔记本毅然走向装置区。“荣誉是起点，不是终点。”他说，接下来要带着年轻人攻克更多技术难题，让匠心代代相传，让石油精神在新时代绽放光芒。

惊蛰已过，春意正浓。夕阳下，催化塔罐被染成暖金色，王东华依旧步伐坚定地在管线间穿梭。手里的笔记本被春风拂动，页间记着技术参数、问题思考与攻关记录等等，续写着石油工匠的初心使命、钻研坚守与传承希望。春风拂过塔林，吹动他的工装，也吹动无数石油人奋进的梦想，塔林间的管线泛着温润的光泽，每一寸都镌刻着他的匠心与坚守，王东华用匠心刻写坚守，用奋斗诠释担当，让匠心在塔林间绽放，让石油精神代代相传，书写新时代石油工匠的担当与荣光！