党的二十届四中全会立足党和国家事业发展全局，对未来一个时期发展作出顶层设计和战略擘画，明确提出“做强做优做大国有企业和国有资本”“加快实现高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”“加快建设新型能源体系”“建设能源强国”等重大部署，为中国石油谋划推进“十五五”发展指明了前进方向、提供了根本遵循。中国石油规划总院（数智研究院）（简称规划总院〔数智研究院〕）党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，带领两院干部员工全面学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，坚决落实党中央和中国石油党组决策部署，聚焦做强战略规划、做精运行优化、做专科技研发、做实数智赋能，持续深化改革创新和人才培养，不断增强核心功能、提升核心竞争力，加快建设世界一流研究院，更好服务能源强国建设，赋能人民美好生活。

坚持前瞻谋划、科学布局，在做强战略规划上展现新作为

“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，也是中国石油全面实现高质量发展，基本建成世界一流企业的重要阶段。党的二十届四中全会提出，按照全会精神，制定国家和地方“十五五”规划纲要及专项规划等，形成定位准确、边界清晰、功能互补、统一衔接的国家规划体系。中国石油党组多次对制定“十五五”规划作出部署，要求把准发展方向、加强形势研判、做好规划凝练，以全面规划引领中国石油实现质的有效提升和量的合理增长。规划总院（数智研究院）作为中国石油战略规划的重要支撑单位，积极服务能源行业战略规划编制，累计承担中国石油各级各类“十五五”规划研究140余项，为中国石油党组重大决策提供了高水平支撑。

“十五五”期间，规划总院（数智研究院）将坚持谋局赋能、以智辅政，持续提升规划引领能力，支撑能源行业和中国石油高质量发展。一是胸怀“国之大者”，咨政国家能源决策。紧扣国家重大战略需求，围绕推进中国式现代化、建设现代化产业体系和新型能源体系，聚焦建设能源强国、实现“双碳”目标等国家重大战略的实施推进，用好国家天然气发展研究中心、中国参与APEC能源合作网络成员单位等平台，服务好国家能源、油气行业、石化产业“十五五”规划编制，支持能源行业相关政策出台。二是心系“企之要情”，谋划中国石油高质量发展路径。落实中国石油党组决策部署，持续开展中国石油中长期发展战略优化和世界一流企业建设、发展定位、“双碳”新兴产业、新型能源体系、现代油气产业体系、油气与新能源融合发展、国际发展、改革重组、区域战略、“两大突出矛盾”破解等重大战略问题研究，切实做好中国石油“十五五”各级各类规划编制工作，擘画中国石油“十五五”发展蓝图。

坚持精研细判、快速响应，在做精运行优化上实现新提升

党的二十届四中全会指出，“十五五”时期我国发展环境面临深刻复杂变化，我国发展处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。中国石油发展面临的形势将更加严峻，新能源替代步伐不断加快，新能源汽车销量超过燃油车，石油消费提前达峰；化工行业新建产能陆续投放，市场竞争更加激烈，等等，这些都要求规划总院（数智研究院）必须更深入分析行业发展态势，更系统精准研判趋势走向，以主动识变、积极应变、科学求变的担当履职尽责。“十四五”以来，规划总院（数智研究院）积极服务中国石油市场营销攻坚，国际油价、气价月度预测方向正确率分别超过80%、90%，国内成品油、天然气月度需求预测精度均超过97%，24种重点化工产品“T+1”月度价格预测精度达到96.8%；系统开展油气产业链优化测算，产业链优化关键指标与实际完成一致率达95%。

“十五五”期间，规划总院（数智研究院）将紧跟形势变化、紧贴生产经营实际，高水平做好市场分析预测研究，全力支撑油气产业链优化运行。一是做好市场营销决策支持，全面强化宏观形势、行业态势、技术趋势、价格走势、中国石油情势的“五势”研究，引入大数据、大模型等新质生产力，探索支持市场营销决策的新范式，深化油气和化工品市场供需分析预测，细化分区域、分行业、分品种、分客户研究；加快推进电力市场研究，搭建电力基础数据库，逐步构建电力市场支撑技术体系。二是做好油气产业链运行优化，常态化开展计划优化、效益测算、复盘分析工作，深化“3×3”滚动优化向旬月季优化精进，提升对市场变化的响应速度；持续迭代升级油气产业链优化模型，深化原油选购、炼化生产、化工产销、成品油和天然气物流等专项优化工作，助力中国石油提质增效再上新台阶。

坚持协同联动、聚力攻坚，在做专科技研发上取得新突破

习近平总书记强调，“推动高质量发展，最重要的是加快高水平科技自立自强，积极发展新质生产力”。党的二十届四中全会明确将“科技自立自强水平大幅提高”列为“十五五”时期经济社会发展的主要目标之一。要积极谋划重点任务，加强原始创新和关键核心技术攻关，推动科技创新与产业创新深度融合，在新能源、新材料、生物制造、氢能、核聚变能等与中国石油密切相关的领域作出前瞻性部署。规划总院（数智研究院）坚持创新驱动发展，承担分子炼油补强能源装备短板项目，研发炼化计划优化软件并在27家炼化企业推广应用，在油气田地面工艺再造、能源管控与能量优化、炼化智能优化、风光储多能融合与智慧管控等领域形成一批具有自主知识产权的特色技术，“十四五”期间累计获得省部级科技进步奖51项。

“十五五”期间，规划总院（数智研究院）将坚持支撑当前、引领未来，紧紧围绕油气勘探开发、炼化转型升级、新兴产业及未来产业等领域，集聚优势力量突破关键核心技术，支持中国石油当好高水平科技自立自强的“排头兵”，努力建设国家战略科技力量。一是大力提升自主创新能力，围绕高端装备制造核心技术和工业软件自主可控，组织好超大功率离心式压缩机研制等国家科技重大项目攻关，加快组织实施炼化生产装置、油气销售及财务领域大模型应用场景落地，深化分子水平汽油调合、原油评价技术、APS3.0等成果的推广应用。二是精心谋划重大科技项目立项，围绕油气田地面、新兴产业、炼化转型、“数智中国石油”建设等领域，积极推进油气田地面绿色高效智能化、海外油气田地面优化简化、清洁热力转换技术、分子管理创新联合体二期等项目的立项申报。三是着力推动科技成果转化应用，主动参与中国石油专利转化专项行动，强化对科技成果转化的绩效考核，促进科技成果快速转化为现实生产力。

坚持场景牵引、融合应用，在做实数智赋能上塑造新优势

党的二十届四中全会提出深入推进数字中国建设，促进实体经济和数字经济深度融合，加快人工智能等数智技术创新，强化算力、算法、数据等高效供给，全面实施“人工智能+”行动，以人工智能引领科研范式变革。规划总院（数智研究院）积极贯彻中国石油“数智石油”战略举措，持续深化数智顶层设计，编制数字化赋能工程整体实施方案，制定数字化工厂建设指南并在4家企业落地应用；扎实推进大模型建设，3000亿参数昆仑大模型成功发布，建设具身智能实验室并探索机器人在炼化、加油站等场景的应用；大力开展数智基础研究，积极推进空间智能与数字孪生体等技术探索，在“数智中国石油”建设中发挥突出作用。

“十五五”期间，规划总院（数智研究院）将全力抓好智能化发展工程，着力打造高水平数智技术研发和创新平台，实现数智技术与能源产业的深度融合。一是完善“数智中国石油”建设顶层设计，强化对前沿数智技术跟踪与趋势研判，深化数智治理体制机制建设，加强“AI for Science”研究，切实推动中国石油科研范式变革。二是高水平推进大模型迭代升级，启动“昆仑大模型2.0”建设，迭代升级AI中台，构建稳定易用、自主可控的云边协同算力与平台体系。三是高质量开展基础技术储备研究，聚焦算力软件调度、管控、运维、运营四大核心功能研发，强化昆仑大模型安全关键技术攻关，深化边缘智能管理平台云边端协同体系建设，建成面向能源化工行业的具身智能技术研发体系，打造机器人一体化管控、数据采集管理、仿真训练等基础平台，推进新型机器人应用示范落地，深耕工业智能、类脑智能、绿色供应链、量子通信等前瞻性技术研究，赋能石油石化行业AI生态高质量发展。

坚持深化改革、强化管理，在治理效能优化上实现新跃升

全面深化改革是推进中国式现代化的根本动力。党的二十届四中全会对全面深化改革工作作出系统部署。规划总院（数智研究院）立足全院实际，稳步推进重点领域改革，改革深化提升专项行动高质量收官，20项重点任务全部落地见效。全面实施精益管理，财务管理依托大集中ERP系统构建全流程精益管理体系，通过流程重构、模式创新与机制优化，为经营发展筑牢了效益根基；持续健全依法合规管理体系，深化合规能力建设，全面提升治理规范化水平，为稳健发展提供了坚实保障。

“十五五”期间，规划总院（数智研究院）将紧扣“突出管理提升、推动治理效能增强”的核心导向，以体系筑基、合规护航、财务赋能为支撑，构建覆盖全院、适配战略、运转高效的管理体系，为高质量发展筑牢根基，夯实治理效能提升基础。一是以体系迭代夯实治理根基，深化QHSE与内控体系融合优化，构建权责清晰、流程规范、监管统一的全链条制度体系，筑牢经营管理标准化基础，从源头上提升管理质效。二是以法治建设统领风险防控，从严强化招标、合同全流程闭环监管，健全全域合规责任传导与监督考核机制，推动合规要求融入科研、生产、经营全链条，筑牢稳健发展安全屏障。三是以财务价值创造提升治理效能，推进预算精细化、科学化管控，优化资金效益与资源调配效率，提升财务对战略落地、成本管控、效益增长的支撑力。

坚持事业发展、人才先行，在激发人才活力上积蓄新势能

人才是培育和发展新质生产力最活跃、最具决定性意义的能动主体。党的二十届四中全会强调，要“加快建设国家战略人才力量，培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等各类人才”“畅通高校、科研院所、企业人才交流通道”。规划总院（数智研究院）始终将人才作为第一资源，发布《人才强院工程1248行动方案》，围绕专业技术岗位序列改革和三项制度改革持续发力，强化年轻干部选拔任用与青年后备人才培养工作，加大高层次人才和优秀毕业生引进力度，以健全考核分配机制激发科研人才的动力活力，为世界一流研究院建设提供有力人才支撑。

“十五五”期间，规划总院（数智研究院）将聚焦人才价值、人才培养、人才引进、人才激励四大主题，力争建设一支规模适度、结构合理，具有世界眼光、战略思维、国际水平的高素质人才队伍。一是聚焦“高精尖缺”，围绕中国石油未来重点发展业务领域，不断加强高层次科研人才、成熟骨干、优秀毕业生等引进力度，探索实施内部流动配置和市场化退出机制，实现人力资源内部合理有序流动。二是持续完善常态化干部人才交流机制，立足岗位实践，有组织地推动干部交流，组织优秀年轻骨干挂职锻炼，丰富岗位历练和基层工作经历，打造复合型干部人才队伍。三是探索建立分级负责、任务落实、精准施策、动态运行的干部储备和培养长效工作机制，启动实施高潜人才培养计划，创新构建具有规划总院（数智研究院）特色的高潜人才培养体系。