习近平总书记指出，因地制宜发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。新质生产力是创新起主导作用、符合新发展理念的先进生产力质态，其显著特点是创新，既包括技术和业态模式层面的创新，也涵盖管理和制度层面的创新，必须持续做好创新这篇大文章。党的二十届四中全会着眼“十五五”时期发展目标，进一步作出战略部署，强调要把因地制宜发展新质生产力摆在更加突出的位置，加快高水平科技自立自强，全面增强自主创新能力，抢占科技发展和产业竞争制高点，加快建设现代化产业体系。习近平总书记的一系列重要论述和党的二十届四中全会关于“十五五”规划的重要部署，为我们开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势提供了根本遵循和行动指南。中国石油润滑油公司（以下简称润滑油公司）作为中国石油集团唯一专业从事润滑油产品研发、生产销售及相关服务，面向全球竞争的“产销研用”一体化企业，深入学习贯彻习近平总书记系列重要论述，深刻认识发展新质生产力的重大战略意义，始终牢记“国之大者”，因企制宜加快发展新质生产力，以高质量发展的实际成效为加快推进中国式现代化贡献力量。

深刻把握科技创新是发展新质生产力的核心要素，持续提升自主创新能力

党的二十届四中全会公报明确提出“加快高水平科技自立自强”，并将“科技自立自强水平大幅提高”列入“十五五”时期经济社会发展的主要目标之一。这充分表明，“十五五”时期我国将继续以科技创新作为经济发展的重要牵引、坚定抢占科技制高点的决心。润滑油公司始终坚持把科技创新作为高质量发展的头等大事，着力提升企业自主创新能力，打好关键核心技术攻坚战，加快培育发展新质生产力，不断提升核心竞争力。

顶层设计，优化科技创新体系。习近平总书记强调，要完善科技创新体系，提升国家创新体系整体效能。加大科技创新力度，发挥科技创新主体作用，必须加快构建高效协同的科技创新体系，为科研提供制度保障和创新动力。润滑油公司坚持规划引领、前瞻布局，制定公司科技发展专项规划，围绕经济社会发展重大需求、供应链安全以及公司重点产业链等统筹科技资源，重构科研组织体系，建立以润滑材料研究院、核心研究平台、产品研发平台、技术支持平台为主的“一院三平台”市场化研发架构，聚焦共性前沿技术、产业链关键核心技术等加强研究，推动产业链、创新链融合发展，打造创新生态体系，持续培育新质生产力。

战略领航，明确科技创新方向。党的十八大以来，习近平总书记把创新摆在国家发展全局的核心位置，提出一系列新思想、新论断、新要求，鲜明指出抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来。润滑油公司践行“做强科技、做优特色、做大规模”三大定位，以前瞻性的视野加强科技创新顶层设计和统筹谋划，全面梳理公司润滑材料产业发展、重大技术研发等方面存在的短板弱项，明确科技工作思路和主攻方向，以科技创新为核心，推动发展方式从“要素驱动”“投资驱动”向“创新驱动”转变，产业结构从“润滑油”向“润滑材料”转变，经营理念从“卖产品”向“提供润滑整体解决方案”转变，促进润滑油业务向动力更强劲的阶段演进。

靶向发力，攻克关键核心技术。科技创新离不开对关键核心技术的突破。国资央企作为国民经济的中坚骨干，必须全面融入国家创新体系，坚决打好关键核心技术攻坚战，在全球科技革命中赢得主动权。润滑油公司积极承担一批包括航空发动机油、高端润滑材料、高附加值高端新产品等在内的国家重大科技攻关任务，打造重要战略科技力量。科研平台建设取得显著成效，先后获批工业产品质量控制和技术评价实验室、精细石油化工中间体国家工程中心、航空润滑油联合实验室、中国石油集团润滑油重点实验室等国家级平台，成立发动机润滑油中国标准开发创新联盟（CLSAC），与中国中铁、北京交大、上海交大、中国一汽等16家科研院校、行业龙头企业共建联合实验室和教学基地。标准制定成果丰硕，正式发布首个ASTM国际标准、中国石油基础油PCL标准、中国首个柴油机油D1标准，行业话语权显著增强，实现从技术跟跑到标准领跑的跨越。未来中国石油润滑油公司将持续积极承担具有战略性、全局性、前瞻性的国家重大科技项目，确保完成各项既定能力建设与技术攻关目标，为肩负起践行“国之大者”的使命，提供坚实可靠的理论基础和技术支撑。

聚焦重点，加速科技成果产出。瞄准重点产业链，加强前沿技术研究开发，产出一批原创性、战略性、高质量科技成果，是推动新质生产力快速发展的重要抓手。润滑油公司通过整合优质研发资源，围绕产业链部署创新链、依靠创新链提升价值链，在风电光伏、军工核电、新能源汽车等领域超前布局，聚焦关键技术，实现新型浸没式冷却液、风电齿轮油、高端合成冷冻机油等关键材料的全面国产化，长寿命电驱桥油、超高压乙烯压缩机油、重负荷开式齿轮脂等产品引领产业升级。未来将着力在润滑材料领域构建覆盖产业创新全链条的研发体系，发挥产研销一体化优势，加快核心配套技术国产化步伐，加大首台套、首批次、首版次产品研发，助力实现我国润滑科技自立自强、关键核心技术自主可控、新材料补齐短板。

深刻把握产业创新是发展新质生产力的重要载体，积极构建现代化产业体系

习近平总书记强调，要围绕发展新质生产力布局产业链，提升产业链供应链韧性和安全水平，保证产业体系自主可控、安全可靠。润滑油公司聚焦主责主业，着力推进科技创新和产业创新的深度融合，坚持两端发力、双管齐下，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，加速推动潜在生产力向新质生产力的转化，着力打造第二增长曲线、第三增长曲线，为奋进高质量发展、加快建设世界一流企业注入强劲动力。

聚焦传统产业转型升级，拓宽拉长第一增长曲线。加快发展新质生产力与推动传统产业转型升级相辅相成、相互促进，新质生产力为传统产业转型升级提供技术支持，传统产业转型升级为新质生产力发展提供广阔的应用场景和市场空间。党的二十届四中全会指出，优化提升传统产业，推动重点产业提质升级，推动技术改造升级，促进制造业数智化转型，发展智能制造、绿色制造、服务型制造，加快产业模式和企业组织形态变革。润滑油公司以油剂脂液为核心的“第一增长曲线”是主责主业，是专业化发展、主业突出的重要体现。公司将依托创新技术与数智化手段，优化传统生产要素配置，坚定不移推进信息补强工程、大集中ERP、云梦泽平台建设应用，深化数智技术与传统产业融合，加快产业数字化、智能化、绿色化转型，推动新旧动能协同发展。未来，将持续推动生产要素与经营模式现代化，优化业务结构、提升质量效益，不断增强核心功能与核心竞争力。

聚焦新兴产业快速发展，谋精做实第二增长曲线。新一轮产业变革正在重塑全球经济结构和产业版图，新产业新业态新模式不断催生，战略性新兴产业和未来产业以其高效能、创新活跃、技术密集、价格高端和前景广阔等显著特点，成为发展新质生产力的主阵地。润滑油公司聚焦重大战略需求，围绕国民经济发展所需，统筹推进前瞻性、战略性新兴产业的培育和发展，推动产业经济、数字经济、低碳经济的深度融合，填补了多项国内技术空白，缩小了与国际先进水平的差距，润滑整体解决方案在东方电气、哈电、宝马、一汽解放等行业头部企业开发应用上取得显著成效，润滑材料转型在合成酯、电驱桥油、锂电池油等新兴领域得到广泛应用。下一步，重点围绕新一代信息技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车等新兴产业领域实现规模效益开发应用，加快布局精细化工、高精化学、化工新材料、智能润滑材料等领域技术攻关。

深刻把握人才是发展新质生产力的第一资源，不断夯实高质量发展的人才基础

党的二十届三中、四中全会强调，统筹教育强国、科技强国和人才强国建设，一体推进教育科技人才发展，深化人才发展体制机制改革，完善人才自主培养机制，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才。在创新体系的诸多要素中，人才是最根本、最活跃的要素，也是培育和发展新质生产力的重要支撑和保障。润滑油公司深入实施“人才强企”工程，全方位引进、培养、用好人才，构建人才链、产业链、机制链，将人才活力转化为创新动力。

高质量抓好人才教育培训。人才教育培训是建设高素质管理人才队伍的基石，具有先导性、基础性和战略性意义。润滑油公司紧扣“关键少数”和重点人群，精准培育具备创造新质生产力潜力的管理型人才。先后举办干部学习贯彻党的二十大精神、高质量建设世界一流企业等专题轮训班、年轻管理人才专题轮训班等，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，提升管理人才理论素养和服务公司高质量发展的履职能力。未来，将持续强化管理人才“六种能力”建设，坚持问题导向和目标导向相结合，通过举办提升管理人才政治素养和强化履职能力的培训班、聚焦企业改革发展重大问题的专题研讨班等形式，持续加强管理人才教育培训，全面提升管理人才加快发展新质生产力的能力水平。

高标准构建人才引进体系。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力的要求，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。润滑油公司统筹推进三项制度改革，拓展单位自主引进、联合高校等机构合作培育的多元化渠道，聚焦重点和优势产业链，建立博士后工作站、科学家精神教育基地，通过“筑巢引凤”引进战略科学家和科技领军人才，组建以企业首席专家、企业高级专家、一级工程师为核心的46人科研队伍。下一步，将加强对引才工作的统筹管理，强化人才引进的系统规划，加速培育一批适应新质生产力发展需求的核心人才、骨干人才、紧缺人才及后备人才。

高水平做好人才激励保障。发展新质生产力，必须营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，只有充分释放人才创造活力，才能推动各类人才向新质生产力发展领域流动集聚。润滑油公司坚持“科技领航、业绩牵引、运营卓越”的奖励导向，重点表彰奖励并激励在科技创新领域取得突出成果、为经营效益提升作出突出贡献的团队和个人；持续优化“四位一体”考核体系，进一步加大科技创新激励保障力度。未来，将持续优化创新生态环境，扩大科技成果转化奖励等中长期激励政策覆盖面，推动薪酬资源优先向高科技人才、战略性新兴产业领域紧缺人才倾斜，充分激发创新创造动能，加快构建高水平科技人才高地。