习近平总书记深刻地指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。”缺乏文化的有力支撑，企业走不远，也做不大，更谈不上基业长青。近年来，辽河油田以习近平新时代中国特色社会主义思想为航标，切实扛起“兴文化”使命担当，认真落实集团公司党组文化引领战略举措，大力弘扬“石油精神”和大庆精神铁人精神，积极推动文化建设与企业经营深度融合，为高质量转型发展汇聚了磅礴动能、提供了有力支撑。

一、发挥文化的凝聚作用，以文化认同达成思想共识，为高质量转型发展提供价值引导力

企业文化是企业发展的基础和灵魂，只有干部员工对企业价值、战略、情感高度认同，才能更好地汇聚高质量转型发展强大合力。强化企业价值认同。持续深化石油精神、大庆精神、铁人精神和辽河精神再学习再教育再传播再实践，实施文化引领专项行动，制定公司“十四五”企业文化专项规划，组织“记忆中的六七三”征文比赛，开展纪念辽河油田开发建设50周年系列活动，制作创业故事连环画，推荐10余家单位荣获“全国企业文化建设优秀单位”“辽宁省企业文化示范基地”等称号。指导建设和规范命名国家、集团、油田、厂处级四类56个文化阵地，强化“两个手册”（集团公司员工手册和集团公司企业文化手册）宣贯，推出《力量》系列丛书、“两书一册”等文化产品，引导干部员工始终牢记中国石油是党的中国石油、国家的中国石油、人民的中国石油，持续擦亮“我为祖国献石油”的鲜亮底色。强化发展战略认同。聚焦中国石油“三个一亿吨”战略目标，油田“12356”高质量转型发展思路，在辽河石油报组织文化引领系列访谈，刊发油田各单位党委书记、企业文化工作者研讨文章40余篇；每年开展战略策略专题宣讲1000余场次，全覆盖开展群众性大讨论活动，实现文化引领与发展战略的贯通融合，切实扛起能源保供的新时代使命。强化典型榜样认同。始终将典型榜样的示范引领作为推动高质量转型发展的有效方法，先后培育了全国劳动模范赵奇峰，全国道德模范提名奖获得者牛红生，全国五一劳动奖章获得者柳转阳，中国青年五四奖章获得者张亮等一大批榜样群体。今年6月开始，开展“讲文化故事、传精神力量”演说比赛，梳理总结宣传可学习可复制的基层典型人物和先进事迹，引导全员争做石油精神和辽河精神的实践者、传承者。

二、发挥文化的导向作用，以精神践行激活发展动能，为高质量转型发展提供管理提升力

先进企业文化如同无形的指挥棒，能够使干部员工心往一处想、劲往一处使、事往一处干，自觉推动企业经营管理各项工作落地见效。近年来，通过组织“党建+”演讲比赛，梳理形成了1224条管理经验，推动党建与生产深度融合在基层全面铺开。选树新时期“辽河榜样”典型，举办辽河榜样颁奖典礼、“与时代同行、为油气而战”榜样学习等主题活动，汇聚攻坚克难的发展合力。系统提炼辽河油田50多年文化积淀要素，构建具有时代特征、辽河特点的文化价值体系，形成了以“南大荒”“黄五井”“特种油”“古潜山”“创一流”为核心符号的辽河精神，全面开展辽河精神宣贯，将践行辽河精神渗透到企业发展全过程，促进文化软实力更好地转化为发展“硬实力”。在勘探开发中践行辽河精神。落实好习近平总书记“保障国家能源安全”重要批示精神，牢固树立“勘探无禁区、开发无止境”理念，实现高效勘探、效益开发，夯实油田千万吨规模稳产的资源根基，当好党和国家最可信赖的骨干力量。在绿色发展中践行辽河精神。切实增强绿色发展转型的使命感紧迫感，牢固树立“节能就是增产、节约就是增效”“节能是第一能源”等理念，统筹实施绿色低碳“613”工程，大力推进一流储气库建设，着力构建绿色产业结构和低碳能源供应体系。在大灾大考中践行辽河精神。面对去年辽宁省自1951年有气象记录以来的最大洪峰，公司上下弘扬“遇险不畏险、知难不避难、吃苦不怕苦”的优良作风，克服防汛现场点多、面广、工作量大等诸多难题，多管齐下、综合施策，竭尽全力将产量损失控制在最低线，合力打赢了复工复产攻坚战和油气上产总体战。

三、发挥文化的融合作用，以实践创新塑造品牌形象，为高质量转型发展提供持久影响力 

坚持把文化实践创新作为生命之源，将无形的文化用有形的实践载体来呈现，持续打造文化品牌，不断提升辽河知名度和影响力。打造企业开放品牌。采用“党建+”“党建联盟”等形式，联合驻辽企业开展“企业开放日”活动，共享媒体资源、共商舆情管控、共用宣传阵地，采取兄弟单位联动、内外部媒体互动、线上线下推动等形式，丰富活动内涵和范围，形成现象级传播，深入展示石油精神和辽河力量。打造特色文化品牌。着眼于激发基层创新活力，将基层现场作为文化引领的主战场，与基层管理实践有效结合，推动文化示范班站建设，以做优做强“苇海创业”文化、“兴油”文化、“手术刀”文化为带动，持续挖掘总结、丰富提炼基层特色文化15项。打造阵地示范品牌。充分发挥石油精神教育基地省市两级爱国主义教育基地的功能作用，及储气库展馆、女子采油队队史馆等特色优势，每年接待兄弟企业、政府部门、行业单位等参观200余批次。从石油精神基地、功勋井、示范点中选取代表辽河精神、底蕴深厚的班站或井点，开展“寻迹辽河”文化活动，着力打造油田创业、科技创新、绿色发展参观链。打造企地共建品牌。积极践行“一家人、一家亲、一条心、一盘棋”理念，以文化共建共享为纽带，联合地方政府推进石油+湿地文化共建项目，探索工业文化旅游新形式，积极打造企地文化共建共享典范，全面展示辽河油田良好形象。