在第63个学雷锋纪念日来临之际，吉林石化化肥厂组织青年志愿者们走进全国劳动模范、“矛盾乐”精神代表人物张贞泉老人家中，开启了一场意义非凡的精神传承之旅，以独特的方式践行和弘扬雷锋精神。
青年志愿者与张贞泉老人畅谈
3月4日，该厂6名团干部和新入职青工带着精心准备的鲜花和慰问品，满怀敬意来到张贞泉老人家中。一进门，大家就被墙壁上的合影所吸引——那是张老1996年获得全国劳动模范时与国家领导人的合影。
张贞泉老人虽已年近九旬，但精神矍铄，思路清晰。他热情地招呼志愿者们坐下，开始娓娓道来自己与化肥厂的不解之缘。从初入工厂时的懵懂青涩，到凭借着对技术的执着追求，不断钻研革新，成为工厂的技术骨干，张老的一生见证了化肥厂的成长与变迁。
他回忆起当年面对“洋设备”故障时的困境，没有备件，维修成本高昂，但他没有退缩。通过坚持做50多次检修记录，仔细分析数据，终于发现了设备故障的规律，成功解决了难题，为工厂节省了大量检修费用。一桩桩、一件件的事迹，让志愿者们深刻感受到了张老在工作中那种勇于挑战、敢于创新的精神。
在交流过程中，张老毫无保留地分享了自己的人生成长经验—“知足、勤快、学习”六字箴言。他语重心长地说：“知足才能常乐，要珍惜现在的工作和生活；勤快是成功的基石，无论做什么事情，都要脚踏实地，勤奋努力；学习是一辈子的事，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。”
张贞泉还坚定地说道：“责任不是要别人给你，是自己给自己的”。他讲述了自己年轻时，为了提升技术，主动等师傅值班时去帮忙干活，最终赢得师傅信任并学到技艺。即便到了34岁，他仍坚持上夜校，不断提升自己的文化知识和专业理论水平。他深知，只有自己主动扛起责任，才能不断成长进步，为企业创造更多价值。这些生动的经历，让志愿者们深受启发，大家也就自己在工作和生活中遇到的问题向张老请教。张老耐心地一一解答，并鼓励大家要勇于尝试，敢于创新。
新入职的青工苏俊凯提出在工作中遇到技术难题时容易产生畏难情绪，张老笑着说：“困难就像弹簧，你弱它就强。遇到难题不要怕，要把它当作提升自己的机会，多思考、多尝试，总会有解决办法的。”张老的话让苏俊凯豁然开朗，也激发了其他志愿者们面对困难的勇气和信心。
在交流中，志愿者们还结合自己的工作岗位，探讨了如何将张老的精神和雷锋精神融入日常工作中。大家一致认为，要在工作中发扬敬业爱岗、无私奉献的精神，注重学习和积累，不断提升自己的业务能力，为工厂的发展贡献自己的力量。
“走进张贞泉老人家中，不仅是一次简单的探望，更是让青年志愿者们近距离感受劳模精神魅力，激发他们的工作热情和创造力。”该厂团委负责人表示，希望青年志愿者们传承精神火种，将劳模精神和雷锋精神带回工作岗位，用实际行动诠释新时代雷锋精神内涵。同时，也要带动身边员工，形成人人学雷锋、人人争先进的良好氛围。（谭欣洁）
