人才兴则国家兴，人才强则国家强。
习近平总书记指出，必须加快实施人才强国战略，牢固确立人才引领发展的战略地位。
当前，全球范围内的科技竞争和人才争夺战愈演愈烈，在新技术冲击下，人才的创新变革、组织整合、持续学习等能力日益凸显，人才开发从关注具体的能力素质培训转向提升成就动机、内驱力和学习能力。
在国际国内新形势下，国有企业面临着新的重大发展机遇与严峻挑战，做好新时代国有企业干部人才工作，建立“忠诚、干净、担当”的高素质干部队伍、“矢志爱国奉献、勇于创新创造”的专业化人才队伍，是支撑国有企业改革发展、做强做优做大国有资本的重要保障。
以高质量发展全面推进中国式现代化，党的二十大明确了深入实施人才强国战略的目标任务和战略举措，首次将“聚天下英才而用之”“充分发挥人才作为第一资源的作用”写入党章，突出了人才工作在全面建设社会主义现代化国家新征程中的重要性和紧迫性。持续深化改革，强化人才队伍建设是深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想的具体行动。
持续深化改革，强化人才队伍建设是推动发展新质生产力的内在要求。新质生产力的“新”体现在基础新、要素新、内在驱动新，创新是新质生产力的核心要素，也是产业发展的生命线。人才作为创新的根基，是创新活动中最为活跃、最为积极的因素，创新驱动的核心是人才驱动。中国海油党组深刻学习领会习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，认真审视干部队伍、人才队伍建设中面临的新形势新任务新挑战，站在海洋能源事业长远发展的全局高度，研究提出系统推进高素质干部队伍、各类专业化人才队伍建设的具体措施及实施安排，关注的程度前所未有、推进的力度前所未有、所下的决心前所未有。最终取得的成果也是前所未有的。
以习近平同志为核心的党中央高度重视国资央企工作，习近平总书记多次深入中央企业所属单位和重大工程项目考察调研，作出系列重要指示批示，既是对中央企业的亲切关怀，也是对国资央企高质量发展的战略擘画。中国海油党组始终牢记习近平总书记殷切嘱托，把贯彻落实好习近平总书记关于建设海洋强国、加快深海油气资源勘探开发的重要指示精神和与“深海一号”平台干部员工连线时的重要讲话精神，作为重大政治任务抓紧抓实，提出创建世界一流示范企业的战略目标，切实用好提高企业核心竞争力和增强核心功能“两个途径”，充分发挥央企科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”，以推进“三大工程、一个行动”和“四个中心”建设为主轴主线，持续深化产业链、创新链与人才链融合发展，公司油气勘探成果丰硕，国内原油增产量超千万吨，占全国同期总增量的60%以上；成功获批央企首批海洋原创技术策源地、深水油气装备现代产业链链长，“深海一号”能源站实现3项世界级创新、攻克13项关键核心装备国产化难题，自主研发的“璇玑”系统成功打破国外技术垄断，“海基一号”超300米水深导管架、水下油气生产系统研发应用等取得重要进展，一系列发展成效有力彰显人才引领作用，中国海油“人才雁阵”服务国家重大战略、保障国家能源安全、打造国家战略科技力量的关键支撑作用更加突出。
